※ 引述 《gj73cy9 (哇呜)》 之铭言：
:
: 我是-4店员
:
: 大家遇到要求太高的店，会选择离开去其他店吗?
小弟在莱尔富打过半年多一点的工，倒是没遇到
要求太高的店，很忙的店倒是不少
可以找个理由，问店长看看能不能调店之类的
毕竟到哪间店领的钱都一样（150/hr）
: 例1:
: 大家拉排面，会顺便看所有乳品的日期，然后把日期最快到期的放在最前面吗?
: 我是不到两个月的菜鸟，被要求这样，昨天因为有乳品放在最后面，导致其他日期的先卖
: 出，被骂了（恕删
那时候店长或带的老手教的
拉排面就是要把快到期的东西摆前面
期限越晚排越后面
如果到期没卖出去就是报废
店长当然会不高兴....
应该算是一个超商的基本要求
: 例2:
: 面包一定要立著放，而且蓝色要跟蓝色放在一起，糕类要跟糕类放在一起，排起来的高度
: 不可以参差不齐
:
: 我观察我家附近的几家7-11面包区没有这么整齐啊! 这样是不是要求太多了?
每间店的要求其实不一样，以我的经验
同类别或类似品项的会放在一起
这样排面看起来会比较整齐
当然如果是热门店（动物园）就没这么龟毛了.
: 例3:
: 冰块要先进先出
:
: 其他东西我可以理解，可是冰块会坏掉吗? 需要先进先出吗?
卫生冰块有有效期限，通常是大概摆一个区块
一区今天进的，一区之前进的这样
应该也不会特别交代（刁）.....吧？
: 4:
: 跟我主要搭班的人说一两个月后就要离职了，然后跟我说，我做事情要想如果要带新人要
: 怎么做比较好，我想说，我还只是一个多月的新人而已啊，你要我想怎么带新人?! 她又
: 不是我主管，店长应该烦恼的事情为什么落在我身上?（原文恕删
个人建议听听就好，既然他都要离职了
带不带新人跟他一点关系都没有
店长应该也不太会让刚脱离菜鸟的人去带新人
不过他提到一些事情的眉角可以学一下
不是坏事。
小莱的一些要求可能跟-4不太一样，规定宽松不少
但是除了公司和店长规定龟不龟毛之外
有正常的同事很重要，最可怕的状况是
你当班的时候，同事手脚不干净
店长会让当班的店员一起赔，然后莫名其妙一天的工资就没了。
或者是大夜都在睡觉，该刷的虾皮店到店不刷要中班刷，进的菸也没上
让早班一边结帐一边上货弄到爆气。
而且听你讲好像被同事排斥，背地讲坏话
那建议想办法调走或直接离职
不用等3个月，想走随时填离职单直接走
不要旷职3天被解雇就好
工作是为了赚钱讨生活，而不是去受气的
加油~