（代op)
首先我是在莱尔富上班，最近公司在要求6S 要门市做一个大整顿，让人感觉身心俱疲，
据我所知是因为莱尔富想要拼上市上柜，而我今天想讲的是，公司要求我们要把门市货架
上的每一个商品卡补齐，这本来是正确的事情，但奇怪的是假如今天排面上有两个重复的
商品放在一起，就要有两个同样的商品卡，有三个同样的商品，就要重复的商品卡三个，
然后以此类推下去.......
我想请问各位同业或前辈，你们待过的也是这样的作法吗？我觉得看起来很乱，感觉不像
是一间正常的公司会想出来的作法，还第三大超商，虽然知道上面的长官很用心.......
只要成果，但可以把心用对地方吗？

我只是路过的客人 我觉得这样会很混乱, 不过来尔富商品的陈列整齐度的确是没有两大超商做得好, 尤其是加盟店哈哈有时候跟杂货店没两样, 的确是需要适当的改变

商品卡是写价钱的那张吗?如果是的话，我觉得有总比没有好，总是找不到，看不到价钱就不想买XD

其实可以用长条形LED,显示商品价格，现在换纸牌有够...难乱

这样有什么不对？我拿第三行商品，还要移去有标价钱的地方来看吗？有时找来找去还找不到在那。

这样很好呀。

如果并排的话是满多余的，但是中间有间隔还是要多放

如果莱尔富可以因为上市柜准备而提升人员素质的话,对自己跟消费者都是好事,说真的遇过素质最差的就是他们家的了,最甚者是一个自称准备离职的8+9妹,直接把顾客当受气包的前两天追打老妇那个看制服应该也是他们家的员工,然后出事了总公司只会推是员工个人行为,最好是这样就可以卸责的…

员工追打老妇 当然是员工个人行为阿 不然高层下令打人?

某楼，员工上班所作所为不是应受公司规范吗？做对算公司的，做错算个人的 哪招？

哪个公司会有规定不能追打妇人？没有！因为这是法律上的问题，本来就跟公司无关。

有阿 一定有规定不能跟客人起冲突的啦 但是你哪能限制阿不然B大你到是说说看公司要怎么规范店员才不会暴起伤人还是主管面试的时候要先会算命 算看这个店员会不会打人?

楼上搞错问题 问题是公司回应的态度 这个人穿着你们的制服你们第一时间的回应必须是道歉 类似上司扛下属责任的感觉 这是作给别人看的公关门面至于这个人后面要怎么处理是关起门的事情开场直接一句 个人问题与公司无关 虽然是事实 但是公关0分 观感0分 高度0分

版上好像都没莱尔富员工，这篇也是代PO而已

辛苦了！hilife确实是最干净整齐的。

全家的SQC跟年底的光纤……更可怕……价格卡补齐只是小case~ xD