还没做满三个月
一开始觉得这工作就也如此想说应该可以做得很久
至少九月十月是如此啦
11月班表一出来真的完全对排班人员跟上层很心寒
面试时没提到任何我要到第二家店支援的事情
偏偏11月有一半的时间都在另一家店
(要去支援的原因是我待的店需要的人手不多)
(那请问当初录取我是?)
我的时间无法配合,副店也知道了
只说了我的班会变得很少
先说我真的没料到会变得这么少
只有六天,变相帮正职上他休假的日子而已
前几天12月的也出来了
好一点,九天,一样帮别人上休假的
我想说礼貌一点提前几天说我要离职的事情11/29说做到12/5
副店说要我知道负责这件事情,不是我有没有满三个月的问题,不准我离职
我当下是真的完全就是谁管你
你没有在乎你的劳工
我何必在乎你之后有没有人帮你上班?
反正就是搬出劳基法跟他扯了一堆
他也有一堆理由能回我
要我提早上班,又少给我薪水
10号才领钱,不知道会不会因此被莫名扣钱
真的发生了又要请劳工局了呵呵
第一次工作做到完全没动力只觉得很浪费时间