来源：
https://goo.gl/Zm915v
原文：
基本工资涨幅拍板，超商加盟主：干脆不做了
基本工资涨幅拍板，超乎资方预期，中小企业最受冲击，中小企业总会理事长林慧瑛
直呼，“很恶劣，把我们当提款机！”
劳动部昨（18）日宣布基本工资调升4.72％，时薪至140元、月薪至22,000（22K），
中小企业总会粗估，中小企业将年增177亿元负担。她说，从去年到明年政府年年增劳动成
本，“是要中小企业怎么承受？这很恶劣。”
林慧瑛细数，去年“一例一休”修法，不但企业负担加重，衍生的后遗症至今难解，
企业再三要求修正不合理规定，政府不但坚定立场，更是再调高基本工资，明年还有“年
金改革”的劳保费率要调升，“这不是把我们当提款机吗？”
即使有满腹的不满，商总理事长赖正镒语带无奈的指出，“我们也只能含着眼泪接受
，”只盼政府能够尽速解决“一例一休”的问题。他直言，政府就是决定要这么做，企业
也只能勉强接受。
工商协进会理事长林伯丰也说，不管满不满意，政府做了决定，“我们还是会接受，
也会遵守。”但是，他说，既然基本工资已定，一例一休也应尽速解决，该修法的就修法
，不合理的地方该改的，就改。同时，他说，他还是希望政府能够带头为公务员加薪，让
民间企业跟进、全民加薪。
又传出基本工资时薪调涨，超商加盟主网络群组立即哀号遍野，互吐苦水说“现在做
劳工比做老板好”、“约期到满考虑不续约了！”统一超商表示，目前尚无法计算成本增
加多少，但法令通过后会依法办理。另有超商业者认为，对连锁通路业者造成很大压力。
某超商加盟主表示，前一波基本时薪由120元调涨至133元时，加计劳健保负担，每月
人事费用从18万元增加至20万元，成本大增10％～12％，一例一休后，周六上班还要加倍
付薪，已造成人力调度吃紧。
现在时薪又要调涨，以一间超商基本人力配置3班制5人计算，等于每月又再增加超过
8,000元人事费用，不含劳健保，成本又增加4％，很多加盟主说干脆不要做了。
不愿具名超商总部表示，政府不断调涨基本工资似乎搞错方向，现在年轻人不是看薪
资高不高，而是看工作辛不辛苦，宁愿自己做网拍当老板，企业不是不愿加薪，一个配送
员月薪3～4万元也找不到人。
作者: duvw (duvw) 2017-08-19 17:54:00
楼上的开超商很好赚吗？可以开跑车？
作者:
x850801x (Jamese玮醇)
2017-08-19 17:55:00一例一休后真的有假日加倍给薪的加盟主又有多少?
不需要这么多超商 该倒就倒用便宜的人力搞出来的便利 实在好笑
作者: duvw (duvw) 2017-08-19 17:56:00
倒了大家都没工作更好，对麻。
作者: duvw (duvw) 2017-08-19 17:59:00
超商绝对没比传统市场跟工厂难找人。
作者:
Shauter ( )
2017-08-19 18:17:00某楼满好笑的 台湾本来不需要多便利商店
作者:
et252784 (et252784)
2017-08-19 18:17:003F说到重点了
作者:
Shauter ( )
2017-08-19 18:18:00甚至不需要24小时 就台湾人不把人力当成本
作者:
et252784 (et252784)
2017-08-19 18:32:00说是正职领月薪，结果要个特休福利就比照工读生，请假也比照工读生扣日薪
白痴官员跟老板啊，问题不在辛苦，是会死人薪水4万，每天工时12小时，再加上操劳…老板你怎么不自己做工时降低，合理的薪资，不是三方得利
作者: noon1222 (中伪) 2017-08-19 19:10:00
劳工这么好赚，加盟主快去别家打工啊，这么辛苦干麻呢？
作者:
Mozai (末仔)
2017-08-19 19:11:00体质差的快倒一倒
作者:
x90050 (翔雁)
2017-08-19 19:26:00淘汰掉一些劣质加盟主也好阿
作者:
Tedfu (weiif)
2017-08-19 19:31:00老板可以考虑自己下来做啊0.0
作者:
bluesky2 (一切都过去了~)
2017-08-19 19:38:00台湾不需要这么多便利商店 倒掉三千家也只是刚好而已绝大部分加盟主 都是靠着压榨工读生 来换取整间店的利润总部压榨加盟主 加盟主压榨工读生 恶性循环所以基本工资应该要持续调涨 月薪超过27K 时薪超过160撑不住的就会倒闭 这样便利商店变少 但平均每间店的营收却可能因此提高 获利也提高 自然付得出薪水其实说是调涨基本工资 工读生别以为会爽到你因为之后可能有更多的责任制 时间到事情没做完不能走之类的 一定会被凹的彻底 惯老板不意外
作者:
rmoira (R)
2017-08-19 19:46:00惯资方这么恶劣快倒一倒 台湾就是惯老板太多 把劳工吃死死这些钱本来就该给劳工 赚太爽都不知羞耻了部份加盟主的确赚不多也很辛苦 但爽赚又糟蹋人的不在少数
作者: ricoo50 (chenghsu) 2017-08-19 19:52:00
疯狂增加技能 薪水倒是...
作者:
SRT0619 (路人)
2017-08-19 20:15:00照超商的展店速度 加盟主应该是赚满大的 现在只是少赚
作者: zxc2266992 (rainball) 2017-08-19 20:37:00
超商太多无误
以我待这行十几年，赚很大的真的算少数，基本要有两间店以上才有机会。一间店就赚很大的更是少数中的超级少数离不开这一行不外乎年纪大了，更简单的原因就是合约还没到。
作者:
rmoira (R)
2017-08-19 21:02:00一间一间开 爽赚的是超商总公司啊
作者:
pobynb (皮小邱)
2017-08-19 21:12:00楼上没看过100公尺3家的吗？
作者:
q210216 (玮仔)
2017-08-19 21:13:00请滚不送!
作者: stta 2017-08-19 21:15:00
那就不要做啊!叫屁= =
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-08-19 21:18:00人事成本增加10%不代表全店成本增加10%，少铺借机涨价的哏
作者:
et252784 (et252784)
2017-08-19 21:28:00说个笑话，大夜月休4天月薪27k，干十年没特休
笑死！才涨多少而已就撑不下去！没本事坦就别出来混啦！才涨那一点点就在那边干干叫，这样到底有什么资格说说年轻人草莓！？
作者:
letni (浮游天眼炮)
2017-08-19 21:30:00觉得超商开的太密集 压缩了各店的利润
中坜龙东路200公尺三间全家一间7-11 到底要赚啥
作者:
kerodo (kerodo)
2017-08-19 21:33:00超商都越卖越贵了。是统一自己赚太多。别家就不知道
作者:
idxxxx (ˊ_>ˋ神淡定哥)
2017-08-19 21:44:00喜迎月薪22k 咦
作者:
arl (花若离枝)
2017-08-19 21:48:00统一去年净利98亿 又不代表7-11净利98亿 而且这关加盟主啥事?
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2017-08-19 21:51:00不要做啊XDDDDD 收一收~
98亿就是超商本业阿.上面有人说越卖越贵 不能回喔
作者:
AAPL (NASDAQ:AAPL)
2017-08-19 22:13:00没竞争力就收一收
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2017-08-19 22:41:00又再臭嘴了~给不到就算了..还一堆苛扣跟压榨的
作者:
wcw2121 (sternness)
2017-08-19 22:45:00呵呵按照基本工资给的加盟主才多少？自己心里有数^^
作者:
dinofang (Hallstatt..等我~)
2017-08-19 22:57:00深夜时段 停止营业，可减少不少支出啊！
开google地图搜寻就能看到超商的密度多到很夸张
作者:
mepass (努力浪费人生)
2017-08-19 23:17:00趁这机会让超商正常化也是好事
作者:
OvO0124 (晴雨)
2017-08-19 23:34:00我家方圆300公尺就有六家超商，不知道是在多什么，倒个几家没差
作者:
OvO0124 (晴雨)
2017-08-19 23:36:00找其他行业作啊，啊是有不会倒的店吗，找公职吧
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2017-08-19 23:40:00其实这种店真的是该收了 很难获利
问一个问题 时薪明明才不过调涨5% 为什么月人事成本会从
单纯就薪资，我粗估大约多八千至一万左右，再加个会跟着涨的劳健保劳退，一家店大概多个一万五的人事费用吧。
那就不做吧 体质差的代表原本都是靠压榨员工才活得下去解放自己去当劳工也很好啊 不是酸说劳工比老板赚吗？全世界大概也只有台湾惯讲得出这种屁话台湾惯老板*
我上面讲过了，有的人没走就是因为年纪大了，离开这圈子不知道能做什么，只好继续续约。另一种就是真心想走，但合约还没到。
不过你们讲的那种人是真的有，所以他一天到晚缺人。问过我怎么都不缺人手？征人的秘诀是什么？我都很想说，施主...这个原因要问你自己好吗哦我说的都是指加盟主
作者:
tomcl (大ㄋㄟ大ㄐㄧ)
2017-08-20 00:07:00惯老板
别说了加盟主赚太多，会被点名，为什么给他赚这么多，所以大部分加盟主都是半死不活状态
赚太多又够呛的，那后台可硬著~但这种人真的超级少数
作者:
hsudens (派大信)
2017-08-20 00:13:00物竞天择吧
作者: thomaschion (老汤) 2017-08-20 00:24:00
没本事就回去当员工吧
作者:
upscom (ヽ(≧▽≦)ﾉ)
2017-08-20 00:40:00不爽不要做
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-08-20 00:44:00这些加盟主收了就是失业率上升，调基本工资跟失业率本来就是连动，还各种喊27k根本厂厂
作者:
asd25 (别闹了)
2017-08-20 00:53:00收了就收啊 台湾最不缺的就是超商 好吗XD一堆超商 责任制补货 超夸张的~~
作者: elmo0155 (拉面) 2017-08-20 00:55:00
觉得当员工好赚 那快收一收来当阿
作者:
jimyan36 (Andrew)
2017-08-20 01:11:00那快关啊 我坐等
作者:
sam613 (Hikaru)
2017-08-20 01:21:00超商真的太多,不做拉倒关门
作者:
haoguy (uu)
2017-08-20 01:41:00我记得罗智先不是说过物价温和上涨才是好的 那薪资温和上涨应该也是相同道理
作者:
bugbuug (虫虫)
2017-08-20 01:46:00好啊
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-08-20 02:38:00其实很多间便利商店开24小时是很浪费的...
作者:
wtfconk (mean)
2017-08-20 03:06:00说真的做不下去就收一收别做了没有人逼你...
作者:
meowgy (sky)
2017-08-20 05:43:00没特休为什么不去检举？
作者:
somehow (三心不可得)
2017-08-20 07:57:00基本工资调高，物价又要全面变高了吧!等于大家以前存的钱能买到的东西变少了。
作者:
MELOEX (MELO)
2017-08-20 07:57:00好喔 快收
作者:
et252784 (et252784)
2017-08-20 08:43:00可以问问看版上有几家加盟店有给特休的
作者:
bluesky2 (一切都过去了~)
2017-08-20 08:56:00推文里面的惯老板或者是奴工的 如果要嘴 麻烦多读点书什么调基本工资跟失业率是连动的 言下之意是指基本工资失业率会提高吗? 有唸过什么叫做菲利浦曲线吗?没念过的快去GOOGLE 物价薪资通膨率跟失业率的确会连动但连动的方向不是你认为的那个方向 如果你是惯老板那多读点书 如果你是奴工 那更应该要多读点书以免被惯老板呼咙卖掉还帮人数钞票都不知道不要再被惯老板骗说什么 薪资调涨会让失业率大幅提高的鬼话 薪资调涨的同时 老板们也会把物价提高鬼岛是物价不断提高 但薪资冻涨要不就是薪资涨幅完全跟不上物价涨幅 便利商店商品调涨有在跟你涨3%还是5%的吗? 一次都嘛涨15%~20%茶叶蛋8元涨到10元 涨幅25% 一堆人都说2元没什么但是全年茶叶蛋营收 多增加25% 自己去算算看多少钱
全台湾真合法照劳基法给薪的便利商店有超过50%吗？真的不爽不要做 一堆东骗西骗年轻人的垃圾老板骗劳工不懂劳基法 被检举就威胁上法院说你没钱请律师官司一定输给员工低于劳基法 分店越开越多 这垃圾老板看多了
作者:
Radiomir (Radiomir)
2017-08-20 10:07:00营业到22:00或23:00就差不多了, 很热闹的地方才做24小时坚持24小时对大部分的店来说根本亏钱...
作者: claydt (rin) 2017-08-20 10:14:00
笑你不敢+1
作者: peterluo ( ) 2017-08-20 10:20:00
那就别做吧......
作者:
ul66 (香菜病)
2017-08-20 10:45:00台湾超商真的太密了 以价制量也是不错一堆垃圾老板
作者:
lword (Ali)
2017-08-20 10:55:00就茶叶蛋跟凉面涨价而已 没差啦
作者:
et252784 (et252784)
2017-08-20 11:25:00之前在推文提特休还有人反问台湾有几家公司会真的给员工特休，有时真的怀疑是这版超商员工都很奴，还是加盟主在反串
作者: kided (TYO) 2017-08-20 12:00:00
台湾超商密集度太高了，趁这时淘汰一些恶劣加盟店
作者:
icega (冰块)
2017-08-20 12:02:00超商真的有点太多
作者: paulsama (paulsama) 2017-08-20 13:19:00
做好有种不要做，嘴砲现在超商员工的技能都比以前强太多，根本战斗员
作者:
ray0808 (Ray)
2017-08-20 13:30:00怎不说之前砍七天假省了几百亿
作者:
kirry (kirry)
2017-08-20 13:34:00用便宜的人力推叠的利润时代真的过去了，各大老板付不出薪水请不要当老板好吗？丢脸!!
作者:
pdself (圆梦下一站ToykoDome)
2017-08-20 13:50:00水喔！
作者:
honobono (肚子肉快点消去吧)
2017-08-20 13:50:00不做刚好 干嘛需要这么多超商
作者:
applexdot (苹果点点(有毒蘑菇勿食))
2017-08-20 14:00:00不是很爱呛劳工不爽不要做
作者:
Radiomir (Radiomir)
2017-08-20 14:11:00超商真的太多间了...少个50%还是觉得很多~超商家数大概是...全联家数*2会比较刚好~
作者:
aalittle (a little)
2017-08-20 14:39:00收一收吧,密集度过高
作者: pochama 2017-08-20 14:50:00
员工增加超过至少十八道工法 也该涨价了啊
超商少了，亲情厚了（照样照句超商老板见毛毛虫蠕蠕求生而顿生信心歇业超商老板，上山捡垃圾找快乐
可是我有给特休耶，但和员工言明，没时间给你放，我换算成薪资另外给。
作者: jimmy0525 (米罗) 2017-08-20 20:13:00
赶快收一收，撑下去就赢了，现在就是超商太多才不好做
作者:
mistyfog (mistyfog)
2017-08-20 20:13:00政府当超商是提款机，超商当员工是榨汁机
应该是总公司把加盟主当提款机吧...政府可以从超商收到什么额外收入吗
总公司与加盟主的分利模式问题比较大，很多都听到总公司把加盟主当作吸血一样对待，变成连同最下面的员工福利也差。当然看到本文或者其它地方还是有有良心的业主，但毕竟少数，剩下的就只能压榨劳工对待。
作者:
et11117 (et11117)
2017-08-21 00:26:00超商确实越来越难做
作者:
haoguy (uu)
2017-08-21 00:48:00我朋友的店就要收了 说太难做
加盟本来就是这样，当你生意好之后直营来你附近随便开一间就准备等死
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2017-08-21 02:17:00没竞争力就收摊啊 哪有人当老板还要员工承担风险
总公司吸血+1 不过台湾超商这么多 不知道加盟的在想什么
便利商店太多+1 100公尺内三四间便利商店到底是有多不便利要这么多便利商店?自己开一大堆分散客群 再说员工领太多薪水?就是恶性循环阿 全家在A街开一间店 生意尚可7-11看到就也要开一家 看谁先被斗倒 就独占A街生意甚至还有连开甲1甲2两店亏钱也要逼乙家倒店的
作者:
Honoeye (发呆)
2017-08-21 15:23:00我朋友开莱尔富，大概一个月个人拿十万不过他常常要自己做大夜
作者:
qq75522 (雨夜)
2017-08-21 15:33:00快收 便利商店那么多间 不差你一间
作者: qaz0314 (咩妹) 2017-08-21 16:07:00
有遵守劳基法吗？科科
作者:
dogdudu (yi)
2017-08-21 18:11:00对总公司来说又没差,店数越多越好,卖给a店和卖给b店他都有得抽,加盟主一间没上班凉凉领有5万算生意不错了.大部分的钱光房租就差很多了,除非房子自己的,那就真的爽赚.
几个月前朋友去应征超商，傻啊，老板第一句话就是：没人在跟你一例一休的，月底31号面试表示 下个月不满一个月，月休六 24000 一天9.5个小时，下个月期间薪水算24000除30乘做的天数，还需试用三天没薪水，试用三天还刚好有盘点日 厉害厉害，还好叫他别去
楼上可能遇到比较黑的 其实可以很多家可以慢慢挑我也看到很多强调要能接受日晚班双边轮班的 超屌 也24K
重点是他还看见他们大夜的阿伯排班是从晚上九到隔天早上八点，老板还规定上班不准补东西，不能扫拖，除非过脏，下班才能开始动工，但却能擦货架跟玻璃？厉害厉害，而且一班只排一个人，他要是去我打死他，等于一个人还要补货结帐，根本不用下班了#一个人进货
加盟主需要想的是谁把钱赚走？导致加盟主赚不到钱，台湾物价一直涨，薪水其实涨幅不大，钱去哪里了？
作者:
konner (konner)
2017-08-22 22:48:00周休二日，七天周期中有休两天即可。
不是吧，去那间常看老板碎念阿伯，很多事都是他在做，薪水大概三万有找，四十岁初看起来跟5、60差不多，但也听他说找不到其他的工作只能做下去
作者:
aunbis (Anubis)
2017-08-24 07:42:00其实最低工资的政策最主要针对族群是外籍移工，只是台湾太多老板太苛刻拿最低薪资出来压劳工，造成劳资双方的冲突