之前有在版上问有关7-11假日班的问题
有版友回复的很详细
谢谢各位版友
这次是我朋友也想打工上了大直附近的直营店
而我决定以课业为主
以下是帮朋友代问
1.上周四面试周五通知录取了,是很缺人吗?还是是新开店
2.在面试有提到体检,如绿取了要附体检报告,我朋友 有是上份工作的约今年一月
不是公立医院的
3.我朋友写的可上班工时是五~日18:00-24:00店长会照这样排吗?
4.最重要的一点是他们有提到制服内(也就是玫瑰红米黄那件)里面的衣服一定要穿
黑OR白
5.好像有提到PT每月有最低工时要64hr以上
6.有说明加盟跟直营的差别
加盟:没什么保障,都是看加盟主,新水福利是跟加盟主谈
直营:有劳健,有生日礼.....等但会调店同区支援
以上有错可指正或补充的吗....

很缺直营就是爽（薪资

体检要看是不是食品从业人员的体检报告

我家这边内湖的直营店直接被总公司说不征人...不然我超想去我家楼下那间..跟店员还不错 有听他们说楼下这间各方面(包含工作量)都很棒...XD

你的体检内容一定要有照x光和抽血,首阜主要注意这个内着衣主要是你领口露出的部分一定要全黑或全白其他大致上是如此没错

部分区组目前不能加保...

现在还有直营店不缺人喔，唬烂的吧，尤其台北市一堆缺到哭的，基从不觉得直营福利有比加盟好很多而且不知道是不是我的个人经验，连内训考试都考不过及格的大概有80%是直营来的，很怀疑这些人有工作能力嘛 -_-||回正题，体检要做的不外乎X光、抽血，至于抽了血还要加什么其他服务就看你自己要不要多花那个钱店长会不会照那样排，天晓得，不管哪都缺人缺得要死内搭衣只要领口纯黑/纯白/没露出衣服都可以，因此我遇过有人干脆只穿制服，里面啥都没穿的......劳保不管哪里工作都要保，健保的话有些加盟主会因为他吃亏不给跟，不过大多数还是会让你保最后关于福利，直营的优点：三节礼券、排班相对较正常；但是因为在店表现事关升迁，很容易有派系或同事相处问题

以工读生来言，不是都照标准给吗？吵时都会补吧？加盟主会去乘1.33吗？

不征人的直营门市，是底下很缺人，而上头却不给征

一个礼拜做三天的工读生哪会遇到什么勾心斗角的事…直营店店长组长都很常换，加盟店没意外的话至少五年都一样的老板搞不好勾心斗角的事才多呢没必要捧加盟贬直营或贬直营捧加盟吧

众观上述版友回应能到直营店上班是幸运且有保障认真做最后店长不固定是事实会调店也有总之就是教我朋友放心去做就对了

我都穿自己的衣服里面再穿吊嘎然后到店面（公司）在脱掉

基本上正职异动是公司安排，工读生可以看自己的意愿

就是会遇到才敢拿出来讲啊，人要被看不爽啥理由都会有你只上那天，就在那天货订超多搞死你是一件很简单的事

直营都不会给1.333了...做了半年的直营，从来没拿过加班，都是另外补给你，顶多就是节日上班

我还拿到１.66的=＿=