作者:
cmschool (cmschool)
2021-07-01 22:37:00辛苦你了,动个手术顺便也看清了险恶但似乎是团队常态了,剥削、不公、不义,均是日常
作者:
n2234 (是我的海 )
2021-07-02 04:22:00怎么大大待的极限数学 跟我待的不一样 XD应该是 执行长不一样的关系!!
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2021-07-02 09:10:00好的团队可能只会让你私下唉唉而已,欺人太甚的才会发上网吧?
好奇一下为什么要一直跟其他老师索取讲义,是没有自编,还是他们规定用他们的,另外你是团队正职吗,工作内容包含帮他们编辑讲义吗哦看到了后面有写这就是入错团队的悲哀,可能还会觉得自己跑班还比较好
不想开地图砲 但是我听说过的{团队}没有好名声的整体来说就是为了整体利益而可以忽略个人或他人利益以前任教的补习班 只要跟团队合作 几乎都碰到就是学生数只要不如预期 原来老师就有事不能来不然就是住院开刀家里有事 然后来个练功的想想也没办法 不这样要怎样让新人有机会上台?也可能是我见识太少 应该也会有正面阳光的团队啦好像都是创建团队的那些元老赚很大
回g大:我也有自己的讲义,不过规定要用团队的还不能用自己的0.0回n大:我的是在双北桃园的...上头是王*
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2021-07-02 18:15:00每间都想用已经训练好的老师,但是老师没现场磨过也不可能训练好啊
作者:
coco100 (童话故事的最后)
2021-07-02 21:22:00团队没有帮你保劳健保 合约不具有法律效力
你是团队的人,但团队的蛋黄不会给你吃....外来者只能吃蛋白烧焦边。除非你手上有他们需要的东西,你要给他们更多好处,他们才会让你慢慢进入团队中心。其实就像道上小弟一样,一辈子升不上干部,除非有巨大的贡献/利益。否则对老大来说你永远是免洗筷。中心决策者可能连底层老师叫什么名字都不知道
作者: jersam89 (123) 2021-07-02 22:57:00
这种团队应该撑不了多久吧~
我待过跟您几乎一样的团队赶快跳出来自己做吧 薪水差多了 加油
作者:
lordwill (熊的爆发力!!)
2021-07-03 17:35:00你都有编讲义的能力了,何必需要团队?
作者: jersam89 (123) 2021-07-03 20:52:00
我也看过身边很多团队倒掉...蛮庆幸自己加到一个很好的团队大家感情都很好
作者: ulin0116 (蓝色魔羯) 2021-07-04 08:32:00
应该是带头的人影响比较大吧?!我待的极限团队带头的三不五时就带大家聚餐、打球,与其说团队,不如说同好交流会,满欢乐的 ,没啥压力,对吧~n大
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doa2 (迈向名师之路)
2021-07-05 01:34:00在社会打滚越久越不敢相信人啊
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n2234 (是我的海 )
2021-07-07 05:00:00U大说得没错 XD ,确实我待的极限数学 颇自在的!!教学相长 互相切磋 ,让彼此更好@@
U.N大描述的应该跟我是不一样的团队吧还是你们是我认识的团队成员QQ
作者: sunny22814 (SunnyC) 2021-07-18 00:17:00
不说别的~光是薪水拖欠就很糟糕
作者:
cmschool (cmschool)
2021-07-21 17:12:00如果是不同团队就无所谓,反正臭名共用在圈子常见但如果是同一体系却又想甩锅,那就又另当别论了