去年七月开始在一间小补习班打工教小学生英文，最近萌生离职的念头，但不知道该
什么时候提...
会想离职主要是因为我同时也有在学校的行政处室兼职，那边的班表常常跟我补习班的
时间卡到，因为国小生的课都是四点多的，但学校那边要到五点才能下班，加上补习班
离我的学校又要大概一个小时车程，每次都要一直跟同事调班。
另外也是补习班老板做事又很没原则，常常出尔反尔给薪水拖三拉四，还一直想压低我
的薪水，一开始吃定我没经验塞了一个一对一的给我时薪还只有三百多；最烦的是他自
己英文烂到不行还心血来潮就想指导我要怎么教...
好处是那边的学生都是放牛班等级，根本就没在上课，家长也都放给他烂根本不管，所
以没有碰到怪兽家长的问题；然后除了老板“心血来潮”的时候基本上不太管我上课在
干嘛，所以基本上算是满自由的。只是他出尔反尔的时候常常让人气到脑溢血。
但我纠结的点在现在刚开学提离职会不会给小孩不好的影响，毕竟他们可能才刚习惯我
上课没多久，然后老板寒假前问我会不会继续教，我没想太多就说应该会。不过我们没
有签约，她也没有申报登记我在那间补习班兼职，所以我想法律上应该是没什么问题？
想请教各位前辈有没有什么建议或是我该注意的事情？