想请问各位跑堂老师几个问题
(1)大家的钟点有不断地提升吗?
因为我发现十年前跟现在各个补习班开的钟点几乎都没什么成长
以国高中数学来说，区域型的补习班人数不管是十人还是三十人，
钟点就是大概600~800，而比较有规模的连锁班系也顶多就是开出到1000而已
至于再上去五十人以上甚至破百人的，因为没教过所以不知道行情
假设以平均700来说，一个礼拜如果要周休二日只上五段课
那么四个礼拜也只有42000元，而且可能还要自己负担劳健保
如果是在一般的私人公司上班，有年终跟一些佳节津贴，薪水也通常会根据年资调涨
所以跑堂老师要冲高薪水，好像增加跑课的段数是比较可行的方法
但随着年纪增加或是组织家庭有了小孩之后，可接的段数势必会受到影响
如果不考虑其他因素的话，大家觉得跑堂老师一个月薪水应该要多少
才可以等同于在一般公司上班，有劳健保工作稳定，也有年终跟年假
薪水大约五万左右每年稳定两千调涨呢?
(2)突破薪水的方法
就像在一般公司上班一样，跑堂老师毕竟也是补习班的员工
薪水总是会有一个上限在那边，如果想要突破这个上限的话
那么还是必须要走经营方面是相对比较容易达成的吗?
例如自己开补习班，或是经营自己的教学品牌组师资团队之类的
(3)家教老师的钟点
这也是我想不太透的一点，为什么家教只有教一个人，
但钟点却不比跑堂低，甚至好的学历开到比跑堂老师高都有可能
而就算学历再好去补习班跑堂似乎也不会在钟点上有什么优势
以上还请各位先进开示，感谢万分!!