各位补教界的前辈和同行伙伴大家好
小弟有些薪资问题上的疑问想请教大家
请大家不吝解惑

同样在嘉义待过，我的薪资是国一/二一个人头600不论人数、国三一堂3000 你可以计算一下 我一堂课也都是3小

偏乡的钟点会比较高不是吗？像佳里，西港，慢慢换补习班吧，这种人数没办法养活老师的

无团队、讲义自编、影印费/宣传公司出、辅导费用跟公司对拆你的问题是人数太少，所以上起来没感觉..

这跟团队没有关系，就是遇到人数不多的补习班

我是觉得如果四年年资要直接喊跟公司对拆，公司应该会受不了...但这个人数要在增加公司给你的钱有难度了如果还活得下去，可以当磨练经验，趁现在累积能量、开始慢慢跳大型补习班、on大台，那是完全不同的教学逻辑

这个...，真话总是伤人QQ，四个补习班七段，没有任一段时薪破千，尤其高中课程...。有句话为“脱颖而出”，可以思量这话的意思。另外，我建议，找一下有没有40人/班的讲师前辈，亲近的，跟他请教，会收获良多；再不然就是参加师训、师培、团队了。

以时薪1000来推，要收1000*3hr*4周/2对拆=至少24000学费1个学生月费3000好了，一个班没到10个人根本不可能赚多何况国中学费少，乡下地区又更少

单一薪资的变量很多，大到老板的格局，小到跟家长微细互动，都有可能影响到人数。但、不太可能七段都运气不好吧，虽然说现在少子化，但人数增长的夸张的补习班我还是知道几个的...

我的补习班是这样~团班的话老师6补习班4然后保障老师700/h人数跟你的是差不多的看来找到好员工真是很重要的事情呀哈我是老板欸~而且我有另请解题老师帮学生解题~老师不用解

这种小补习班真的不可能太高，你算的是补习班的收入，但补习班的成本其实也不小

先不管人数，一堂课没有 2000 就是次选了

看起来这个补习班的人数已经到顶了，主任也不算亏待，慢慢切换到钟点比较高的地方去是目前的解决方法

我在新屋的补习班大概拿不到4成，班主任用学费扣除基本平均支出，店租、水电、导师费、广告费，一个月学费2000最后只拿出1200来和我对分，所以钟点只剩下600..不到1/3

有实力就直接换地方比较快

把功夫磨好比较实际。去猜老板给你的有没有合理其实是接课前该思考的。接了来烦恼自己有没有拿到合理薪水我是觉得这个作法可以再想想。把教室塞满后再思考也不错。多办几场说明会，留班贴百。试听成功率9成以上是个指标