Re: [请益] 班导师/一对一指导老师 选择

楼主: nineya (so what??)   2019-06-12 14:08:45
※ 引述《EfrenReyes (魔术师)》之铭言:
: 各前前辈好
: 小弟国立硕毕、28岁
快要30岁了。
: 目前在一对一补习班做了5个月左右(兼职)
补习班经验不多。
: 教授国中数学
热门科系,相对竞争者多。
: 之后打算找份正职的补习班工作
正职导师很常见,兼著授课也不少。
正职授课师相对跑课师比较少,但是正职授课师大部分不会只要教书就好。
: 目前有考虑两个方向:
: 班导师 或 一对一指导老师
: 以下是我的想法
: <班导师>
: 希望从中学习授课老师的教学技巧
授课老师的教学技巧不一定想要教给你,而当了导师也不一定有机会可以一直待在教室内观摩。
授课师上课时间,有规模一点的补习班,导师就要开始忙其他行政教务招生的事情了。
: 并可能有机会小班教学
因为上班有给薪水,所以导师兼著上课的钟点很低,甚至没有。
如果是要磨上课技巧,自己找课上不是比较快?
: 磨炼上台教课的能力
: 希望有朝一日我也能成为在台上教的老师
所以要记住,你的目标是当授课师,不是要往管理职走。
: <一对一指导老师>
: 考虑到少子化的现象
: 或许一对一补习班会成为未来的趋势(?)
: 老师以教学为主
: 比较不用处理班导师的一堆杂事
这是兼职。
如果是正职,应该还要做琐事,这部分我不清楚,留给其他老师回应。
: 想请问各位我应该怎么选择比较好呢?
: 希望听听前辈们的意见
: 谢谢
最近在征导师,征的头大,来回个文章交流一下。
我是走行政体系的,不是授课师,不过我会负责面试新老师,可以给点建议。
如果要当授课师,时间应该花在积极学习如何编写讲义,然后找课磨练上台能力,学着让学生喜欢你,而不用刻意讨好学生。
当导师又想要授课,只是消磨时间,然后四不像,唯一优点是薪水比较稳定。(是稳定,不是高)
如果想当授课师,我自己平常面试老师的重点会放在三个地方:经验,讲义,能不能留班。
经验就是台风,板书,叙述能力。
台风是老师站在台上的样子。
板书就是在白板黑板的字和图。
叙述能力就是叙述事情能不能让人听到重点,又不会不想听。
讲义是……,要有自编讲义。
我知道有些地方也可以用坊间讲义,不过如果是自编讲义,我在跟家长讲解课程的时候,这位老师也感觉比较专业。
能不能留班,就是这个老师的个人魅力,能不能让学生愿意缴钱继续补。
我很佩服授课老师可以做到这些事情,而且这些事情都是需要时间磨练的,当导师只是用杂事压缩自己学习的时间,真心不建议这样两边试。
不过,如果想要开补习班或是往管理阶层走,当导师也是不错的选择就是了。
楼主: nineya (so what??)   2019-06-12 14:10:00
手机回文,好像有些句子跑掉了,请见谅。
作者: peter015 (hi)   2019-06-12 15:32:00
去考个公务员或正式教师也不错~
作者: cmschool (cmschool)   2019-06-12 15:40:00
这文的内容很不错,可以给想入门的新人参考!
作者: ABC610478 (小朋友不来)   2019-06-12 16:37:00
专业推,不过资历不够 去哪间都不会给高薪,市场供过于求
作者: lovelouis480 (潇湘馆主人)   2019-06-12 21:15:00
推,老师讲得很详细
作者: booksy (书呆)   2019-06-12 22:59:00
推,专业用词看了也很喜欢
作者: imcyu (混沌凿七窍)   2019-06-13 01:23:00
我持相反意见 我觉得即便当授课师,也是要懂点行政在干嘛,以后出去才知道可以怎么要求行政协助你留班和班务的维持,甚至看一间补习班的管理职,可以推断该班未来的发展潜力好不好所以我觉得刚开始当当导师可以,但像原po讲的,要记得自己的目标在学习当授课老师,不要被杂务给烦昏头了
作者: Vulpix (Sebastian)   2019-06-14 11:08:00
行政几乎换个老板就换一套做法。有人说加强是老师的事,也有人说加强全交给班方,有人电访丢给老师,有人电访不管老师,还有人不电访。有人秩序全靠老师维持,也有人会去管
作者: ABC610478 (小朋友不来)   2019-06-14 11:11:00
授课师当久了 怎会不知道行政在干嘛
作者: Vulpix (Sebastian)   2019-06-14 11:12:00
秩序,管也分成主动插手或被动接受老师的请求。作为老师,我是会比较喜欢被动的那一种啦。不过行政本来就是处理各种杂事,杂事都一样,只是每间做法多少不同。
作者: EfrenReyes (魔术师)   2019-06-18 23:37:00
感谢各位前辈的建议

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com