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其实个别指导的补习班价位都已经很固定了。
国中就是给老师1xx~2xx，高中就是2xx~300，
当然你也可以跟我一样没400以上不接，看人家主任室长买不买单而已。
我大概算过，基本上连锁都会跟学生收费到一堂课>800/hr，
看老板怎(想)么(赚)规(多)划(少)。
不过不管怎么说时薪都输家教，有些还会在合约上列带走学生要赔五十万，
或者不得跟学生交换联络方式之类的条款。
知名指导就只是个连锁店的概念，
连锁店的优势就是大量进货压低成本，
刚接触这行的时候也觉得很奇怪，
我就直接接家教就好了，教国中时薪400高中500何乐不为?
但是好奇心使然还是去接个时薪200的国中一对二case，
想看看这些补习班是怎么运作。
师资的来源是在升学体系中后段之类的大学生，
而实际上大部分的情况，
国中以下的课程如果用传统填鸭的方式都会有一定的效果，
以一位中后段的大学生来说，要应付国中课程难度并不高。
所以就算老师不想教，主任打个一通电话又一位新的老师。
这个商业模式最主要的问题只有老师时薪低(老板抽成高)而已，
你问说老师品质?
学生觉得老师不好再换一个就行，
只要让学生认为老师好，那老师就是好，
有源源不绝的大学生能换，
再加上主任室长都是行政人才，要不动声色的怂恿国中国小生难度并不高。
比较容易出问题的会是在高中部分。
所以我认为如果真的想走这行，要思考一下自己在这行的定位。
去做"跑班培训"老师才是正途，
如果只是想做家教或者小班老师，我不认为是个好的时间点，
因为现在少子化，但是能当老师的没有比较少，
只要随便都请的到人，你当老板也是会压低薪水。
家长想请个家教收到几十封履历，从112排到122也十间大学了，
再加上一堆专职家教、补教跑班老师、学校代理老师跟你抢家教缺，
你还是大学生，觉得自己教的比较好的勇气是梁静茹给你的吗?