抱歉，已经困扰了一天，连要放假都开心不起来。
我是一家补习班的安亲老师，老板去年告知今年要收安亲部门，
之后原本带高年级的老师就离职了，
后来跟老板讨论后，我自愿带剩下的学生（一到六加起来16人），
于是补习班只剩我、老板、厨房阿姨兼清洁人员。
结果上个月厨房阿姨也离职了，
所以老板请我协助午餐和点心，
午餐他请外烩、但我要煮白饭、清洗各种锅碗瓢盆；
点心要用电锅煮，可能是绿豆汤、包子、奶粉泡的牛奶，
因为带的人变多了，而且学生常常要赶到在6:30前全数辅导完成，
所以课辅时间我真的觉得自己超忙的，
另外我们补习班的门又不是推了就能进，而是门禁锁，
上礼拜五六连两天老板不在柜台，我要一直走出教室开门、送走中低年级学生，
再回教室跟高年级作业战斗。
所以我上周六有点爆炸，跟老板反应我觉得这样工作一件接一件很累（老板说：这是工作原本的样子）
甚至提出“以前好几个同事看到我上班逛网购”说，
我现在是想要上班有时间逛网拍是不可能的（这话挺诛心的）
然后又提到二三月周六未值班（以往为了支援活动，周六要上班3小时），
这个时数要补回。
我在这家补习班近三年，很多杂事我都会做，
从开学费单、厂商联络报修、行政招生都要负责，
擦柜子、整理书等等杂事也要加减做，
现在却还要洗米煮饭、洗锅子、收厨余垃圾，然后跟老板反映太累他却提出我上班在滑手机。
就上班滑手机这点我自然理亏、也在反省，
老板一定都不喜欢上班做私人的事情，
但是我这样反应不想担负安亲以外的工作不对吗？
还是老板“觉得”员工很闲，所以你多做一点事是合理的？
（这篇文过一阵子会自删）

台湾最出名的就是惯老板！同事都走了，妳还留下来，就代表认同老板的做法。

我也好纠结，其中有四个学生我带出感情，本来就说会带她们到毕业（今年），但老板…

该走了，收起来的结果是老板应该负责收拾的。有情有义不是这样用的

钱是老板在赚，放过自己吧！

放过自己吧。小孩过几周就忘了跟你的约定了

老板有帮你加钱吗？如果没有，觉得他简直得了便宜还卖乖耶。另外推孩子很快就忘了，找下一份比较实在。

可以走了 安亲到哪都差不多，不要怕

走吧，跟老板说这是工作

原po加油 我懂纠结的心情 如果要带到毕业也只剩2个月了但2个月后一定要离职 然后该要的权利不能少

设一个停损时间吧，这老板太凹

别惯你老板好吗

走吧

你遇到本岛特产了

鬼岛特产无误。说你逛网拍，甚至可以告个诽谤了。

笑了 你赶快跑 我看那个老板怎么善后 请厨房阿姨出来教课吗

带出感情？毕业之后就忘记你啦！

我已经找好下家，只是现在离开会让家长觉得我不负责任吗？这个圈子不大，我又都在同一区有加薪，不过是多x学生每个加1000，杂事没加

让学生到你家度过最后这段时间？虽然老板会觉得你没道义。但是道义是互相的。

老板好恐怖

非常不合理，有加薪就好谈啊，不然什么都是空话，老师选择负责那就是穷到自己，既然圈子不大，这样的老板名声也会出去，老板没在怕，老师怕什么，是能有多惨？老板那么厉害，也不会搞到安亲班收起来啊。为自己想想吧，绝大部份老板不会感谢老师的，补习班是营利事业，以教育为手段，很直白，但是事实。

那请问大家会为了遣散费做到最后吗？虽然我朋友有吐槽我遣散费拿多少必须问清楚

说你滑手机的同事都离职了不是吗？老板在讲干话吧

他有给你很好的待遇吗？做成这样为何不换新工作

先提离职吧，我猜妳应该还没向老板提离职。一直在演心里小剧场对妳没帮助

没有提离职，在思考自己有没有贱到撑下去领资遣

老板应该没差吧，他就慢慢等你自己提离职

所以妳已有打算撑下去领资遣费的想法了。还来问合不合理有差吗？

我自己心理感受上有差，想知道自己是否占理，甩出我不干了时，在家长面前不会被黑。好吧，我大概有病

不管你占不占理，都会被黑

推楼上