楼主:
moai513 (小鸟)
2018-03-02 22:53:16各位老师晚安：
目前兼职跑堂，遇到了劳健保问题。
已爬文本版和工会网页，目前得到的心得是：
若希望届退休后，尚能有一笔不多的积蓄可用，就加入公司全额自付的劳健保+6％劳退。
如希望每月支出负担不要太大，可选择在工会加保。
因最近要回复公司是否要在公司加保。
以上有理解错误的地方，
拜托大家不吝指正，谢谢～
有公司可加就在公司加，工会的劳健保自付额比较多，公司扣劳健保会比较少，而且工会劳保没有包含就业保险（就业保险年资是跟申请失业给付有关），除非你确定自己退休前都用不着失业给付，不然能保公司时就仅量保公司。
楼主:
moai513 (小鸟)
2018-03-02 23:29:00感谢K老师，让我更清楚该如何抉择！ 决定在公司保
公司“全额自付”的意思是连公司要帮你缴的部份你都要自己缴吗？如果是的话…金额差很多唷。兼职跑堂，你在A补习班投保，去B补习班上班途中出事情劳保是不理赔的唷。保在工会，去哪一间补习班上课的途中出事情都有理赔。
楼主:
moai513 (小鸟)
2018-03-03 01:04:00回neverseveral老师，您说的没有错。全部自费包含本来该由雇主支付的6％，也会从我的薪资付...印象中，工会加保也能自行多加％数储蓄为退休金？？ 不过网页上却没有看到这部分。或是我记错了@@
作者:
IvanL (ハンドボール)
2018-03-03 09:43:00工会负担大，公司保是因为公司要负担多~~~
如果公司是要求全额自付 其实保公会每月支出会比较少因为保公会时 政府会补助40% 保公司时 政府补助10%
作者:
walacz (号角响起)
2018-03-03 13:13:00如果跑班，可能工会会好一点。全额自付保工会会缴比较少。
楼主:
moai513 (小鸟)
2018-03-03 14:52:00谢谢楼上老师们～我以22000试算，全额自付的劳健保+自付的6％劳退=大约每月4700左右。这真的是一笔不小的负担...感谢所有老师不吝赐教！^^ 已决定找工会加保～