爬文过版上的文章 发现所谓跑堂的老师没有劳健保是很普遍的 不限哪一家
最近刚应征上一个连锁成人美语兼职 他说是因为委任制 所以没有劳健保
我本来也是这样认为
后来打电话给劳保局 他们说没有委任制这种东西 只要你有领薪水 是这家的员工
就要保
很明显这间连锁补习班超过5人以上 可是还是行之有年 是有人不敢检举 还是?
那为什么版上给人感觉很多家都没有劳健保 大家去工会是正常的 也没忿忿不平...?
是因为检举了就一定丢工作吗 也可以快离职再检举阿?
是劳保局说错了吗?
我是真的感到很困惑 希望能到回应
谢谢

原来是这样，那我也要去争取了，不保我就辞职 谢谢原po

我待的补习班有问老师要不要保，但是我还是选择工会保劳健保，因为我不想被扣二代健保

应该是你的补习班解释聘雇关系为“承揽契约”

这也是我很受不了补习班的地方， 就算是正职也通常会高薪低报， 去跟他们争取还会拿一堆理由来说服你，很像高薪低报很正常似的

连锁补习班实际登记员工名单不超过5名 所以不给劳健保

有没有报所得税?