有意应征精算行业
去年硕毕
想投履历
因为已经迈入家庭生活
有小孩需要照顾
在考量到精算行业常加班情况下
可能只能利用六日照顾小孩之余的零碎时间念书
再加上英文阅读上不是很好
顶多五年内过个两科
那万一侥幸应征上初阶精算工作
会因为考不过精算考试被解雇吗?
例如进去十年后还停留在过一科或过两科
但过两科或过三科的硕毕新人都有 所以公司就干脆解雇考不过精算考试的人去请新的?
还是待越久但考试没过也会被公司借重他的经验而继续续聘?
P.S.我是个微秃胖男 所以请不要举那种公司里面正妹的例子 哈哈
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另外最近投履历时
有发现宏X人寿还有X雄人寿
常常在征人
那是否没经验过0科的新人投这两家比较有机会?