如果不继续 FSA
只考到 CERA 加 CFA 或/和 FRM
跟继续考到 FSA来比
两者也可达到一样的事业高峰？
CERA在什么领域较吃香？

为什么你会有考到什么证照=事业高峰的错觉呢？公司不是请你来考证照的阿，当然你可以拿到FSA之后就不努力，那个时间点自然就会成为你个人的事业高峰

现实中，有人ASA也很吃香可以作到副总，FSA＋CFA＋XXX只有干专员，就是看工作态度吧。

现在保险公司精算人员渐渐开始饱和，对公司而言会做事很重要，fsa只要有一两个可以签名就好，还宁愿用一堆会便宜的精算人员，尤其近两年来尤其严重

其实这也是我一直困惑的地方。为何在国外找工作就必须是FSA(或接近)，而国内生态却是如此。到底是国外保险钱太多乱花，还是FSA真有其效益而国内保险公司不懂?

既然CERA是FSA的过程 所以还是摆脱不了FSA应用的范畴啦

解读有点问题Corporate Finance track 的 FSA 才像你说的Individual Life track 的 FSA 要加考 ERM 才会是CERA要分考试的trackCFA 和 FRM 的知识用在银行业比较多，保险业还是比较重视精算这样比，比不出所以然