不同于往年PT Program主要招募着重在精算、投资领域的菁英，2015年内勤储备主管(MA)
招募是希望培育出全方位的管理人才。
内勤储备主管计画简介如下：
应征资格
国内外大学或研究所毕业
应届毕业生或二年以下工作经验(亦欢迎具2~5年保险相关工作经验者加入资深储备主管)
主动积极，正向思考
具强烈企图心及高度抗压性
具备领导统御能力及高执行力
具创新能力，勇于接受挑战
沟通协调能力佳，能与团队合作
中英文沟通流利
招募及甄选时程
招募及甄选时程 时程
履历筛选
即日起~5/15截止
人力资源处初试
5月
部门及人资主管共同面试
5月
高阶主管面试及Case Study
6月
录取通知
7月
报到日
2015/8/3
培训步骤
保险专业训练
多元化活动发展领导力及跨团队合作能力
业务行销、财务风控、行政服务等前中后台部门轮调
参与专案，提升策略思考能力
整体评鉴及分发
应征方式
有意应征者请至MA专属网页
(http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit)下载填写中英文履历，
于2015年5月15日(星期五)前寄至lisachang@transglobe.com.tw。如有任何问题，亦欢迎
来电 Lisa Chang #1513洽询。谢谢！