分享原由：
十年心得，纪录一下最近想法
分享内容：
找到适合对象，是长期经验的累积，临场许多反应，是无法言述的。
但大原则可以分享，对与不对欢迎讨论。
1.一段关系要能够长久，关键在于
彼此的满意度，包含内在与外在。
内在：相处模式，价值观。生活能力等等
外在：前期是外表跟钱
小结：
交往前期看外在，交往长期看内在。
2.找对象
分为吸引（被动）+寻找（主动） 两部份
a：吸引（被动）
承上，人会不会在一起，刚开始就是看 性吸引力。
男人比较简单，就看女人外貌身材。
女人比较复杂，社会经验不足的看身高肌肉长相。
社会经验多的，会增加看男方财力。
小结：女人改进外貌身材（化妆+整形）
男人：高帅趁年轻找单纯正妹，
有年纪的就靠财力吸引或整形。
b 寻找（被动）
寻找最关键的就是大数法则。
因为女性的复杂，所以筛选对男性是费时费力。
男性的青春也是有限，要提升筛选的效率。
跟越多人接触，越容易找到适合的对象。
（适合：外表符合标准，财力相当，价值观接近）
两种路线：
第一同时多线
第二短期淘汰
第三大量曝光
第一点：同时多线不符合社会主流道德，能做到的人也是少数，所以就不讨论。但确实也
是一种有效策略。
第二点：短期淘汰
可能跟一个女的交往三周，发现不适合就果断舍离。
优点：投入成本低，容易停损，节省生命，对双方都好，不会闹到撕破脸，还是可以做表
面朋友。
缺点：大多数人平常没经营，很难快速换下一个。
还有很难判断对方是不合还是可以磨合。
解法：如何判断不适合？
1 平常就要建立一套属于自己的筛选原则，例如计较，强势，情绪化难沟通，这些都改不
了。
2.用宗教命理辅助：例如祷告寻求启示，八字合盘（强调只是辅助，但经验上确实也有效
果）
小结：建立筛选原则，快速淘汰。平常累积数据库大量约会，尽快换下一个。
把找对象看成换工作，理性评估。
第三点：大量曝光
一对一说明自己互相了解，
光是在建立吸引阶段，就非常耗时。
如果可以一对多建立吸引，就快速很多。
例如讲师行业，台下40位女性，
同时听你说话，你用一份时间，可以让40女性对你了解。
可能有三位被吸引，而主动靠近你，那就可以跳过 建立吸引阶段，
直接进入你对她的筛选：这个女性适合我吗？
小结：选择可以大量接触人群的活动，并且尽量一对多曝光，
例如讲师，网红，艺人，街头表演，都不错。
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以上讲得就差不多了。
大结论：
1.建立你的筛选原则，例如
”我要长发瘦白，个性会顺着我，
身高156-170，不能太笨，主动付出不计较
家里没有负债或病人。
愿意生小孩”
有明确检验的方法：
例如家里负债跟病人可以用问的或去住家拜访。
个性或太笨，靠约会相处。
可以从对方的回复知道个性。
2.提升自己的经济实力：
有稳定工作或被动收入，安排好父母的老年生活（确保他们不会拖累你）
3.选择能大量曝光的斜杠场合：（非必要）
原因上述已解释，看个人选择。
4.有对象就快速进入约会阶段，
甚至交往，但出现严重问题，就尽快忍痛斩断，换下一个。
5.如果一直出现重复问题的对象，回头检验自己的筛选原则，
还有眼光是否偏爱某类型而盲目。
6.经验上，换桌联谊一次40位女性，大概有10位可以要赖，5位聊天平顺可约出，2位有好
感，一位可进入交往阶段。
人生部分，如果你不是菁英男，而是一般普男，我觉得换10个交往对象，才找到真正契合
，都是正常的。低于10人可能就你运气好，非常恭喜；也可能是你降低标准。
完。
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附注：
郎财女貌：
接受这现实！不要跟社会抗争，因为这是基因跟文化的累积，争辩无法改变。
男人看外貌身材，因为基因要我们生出优秀下一代。
女人重物质，因为她们要养育下一代！所以才有安全感跟礼物的爱之语这类鬼名词！
还有斗内，包养，筑巢等等怪现象。
不过社会女权上升，贫富不均加重，各种情况都不利于中产男性，大家只能努力再努力了
！
对自己标准：男性在双北，月收入大概10万（至少），是比较安全的底线，不会被女性瞧
不起，长
期关系也稳固。