能力，跟别人会不会喜欢你无关
我来用我的亲身经验来验证这件事。
当兵时，我当的是陆军一般兵，爽单位，不操，但学长学弟制很重。
而当时的我，是刚从交大资工系毕业的，自认为有一股未来前途光明的感觉。
因为我想看看社会上其他人，所以我没有考预官预士，当一般兵。
我的力气很小，在军中也不习惯服从。偶尔冲撞一下体制，常常被长官大眼看，
或是同伴会叫我不要太夸张。
连上那些学长 or 长官常常要用word、Excel做事，但不是很会。后来他们发现
有一个高学历，又是唸电脑的，便问我会不会。而我当然也很乐于去帮忙，
那对一般大学生来说很简单。
终于有自己的能力发挥的地方，而且也常常解决他们的问题。我便开始觉得，
那我可以开始当个“人”了吧。
有一次有一个比较机歪的长官借故叫我到办公室，要问我excel怎么弄。结果
他不是要问我怎么弄，而是想要叫我顺便帮他做一做。但那很明显是他的
责任。我当然不太爽，一直跟他说我可以教你，但他就是不想学，想要我做。
我就跟他一直在推拖。
后来一有机会，我就借故走人(因为当时是我们的休息时间)。在我离开办公室
之前，长官说了一句“很好！黄泰顺～非常好！”
还有一次，因为大家发现我的电脑能力蛮好的，便指派我当伙委(要用电脑
开菜单、计量等等的)，所以我常常需要脱离部队去做事情。然而因为军中
很多事情都有模糊地带，很多时候部队要去做比较苦力的事情，而我刚好要
做伙委的事我就得说。有些人就觉得我一定是不想做苦力，故意跑去办公室爽。
结果呢，就是我被排挤了。从大长官到小长官到学长，都看不爽我。我走在
路上，他们聚在一起聊天，看到我就酸一下我。我不知道到底多严重，会不会
演变成霸凌？
我们这一梯就我被排挤。上一梯也有一个学长被排挤得很惨。有一次我跟
学长在打台球(2个被排挤的人) ，我们互相说目前的状况。学长后来说，
“泰顺我有点担心你，因为我已经很惨了，但你更糟。我还有军训折抵，
会早点退伍。你比我晚退伍，而且你又没有军训折抵，你在这里的日子
还很久，我担心你会撑不下去..............”
有一次放假，我跟爸妈去吃饭。我照惯例在车上说一下我目前当兵的生活。
结果爸妈听完，觉得情况不妙，居然积极向我了解这件事(这很少见)。
我爸跟我说了一个关键点：“真诚的去关心别人”。
后来我开始试试看，反正再惨就是这样子了。
每周二晚上要写《大兵日记》，有题目。但站安官的学长在走廊上拜托
哪个人帮他上楼抄个题目下来给他写，没有人想理他。我去。我从1楼到2楼
抄题目，再到1楼给他，再回2楼写作文。当时学长看着我帮他抄的题目，
说“泰顺，谢谢你....”
有一个常常误会我的大学长，能力很强帮连上做很多功蹟。有一次我中午
站哨完，下哨后一个人吃饭。大学长出去派工(超级苦力)，回来后也一个人
吃饭。(我们是没话聊的，他看我不爽)。后来吃完后我去洗我的碗，他也用
我旁边的洗水槽在洗他的碗。我的碗洗完后，我不知哪来的灵感，拿了隔壁
他的一个碗，多花1分钟帮他洗。他愣了一下看着我：“你干嘛？不用这样。”
我：“没有啦，学长你派工很辛苦，我顺便洗一下没差。”学长没讲话，可能
觉得我太假掰，我不知道。 就在他要离开去睡午觉时，他突然对着空气
大声说：“泰顺！谢谢你啊！”
有一个常常欺负学弟的学长，我们都很怕他。后来我试着在他跟大家讲话时
回应他。他要讲笑话没人想听，我去听听看。跟他一起搞笑。也跟他聊天。
到后来，他常常叫我过去。
还有多事情不胜玫举。我秉持着多付出、了解人、关心人的想法。后来甚至
出现，整个走廊都在呼唤我的名字(不夸张)。大家都想找我。有好康的想找我
分享、有好笑的事想跟我讲、有事想找我帮忙、纯粹想找我聊天……等等。
而我已经放弃展现我的专业能力，反正在军中，本来就无法发挥能力。他们
也习惯，“反正他就是不太会这些，又没力气，我比较会就我来。”就不会
找我碴了。
而这些改变，只不过2个礼拜的时间。我从人缘极差，变成人缘极佳，一直到我退伍。
我发现，人要的，只不过是那一点点的关心。
我当时秉持的信念是，我只不过多花一些自己的时间，几分钟(5 min 以内)帮你，
但是带来的效果却是非常的大。 你因此对我更好，而我也因为你对我好，下次
我更愿意帮你。
而当初跟我一起被排挤的学长，在退伍前依然郁郁寡欢。我在他退伍前，曾经
把他找过来，花了一个午休的时间跟他聊人际关系，告诉他我是怎么做的，
心态是什么、行为是什么。他听完也觉得好像有道理。但就还是这样....
后来他退伍后，打电话回来，请朋友帮他把他的《大兵日记》烧掉。