各位前辈好，小妹最近有幸收到元大证券某地区分行的主动面试邀约，面谈过程还算愉悦
，但对于公司所提供的部分资讯有些疑惑（感觉主管的回复有点避重就轻），想求助各位
证券业的前辈解答：
（一）进入前的准备：
1.考取普业证照
2.自行购买指定书籍并阅读(都是股市相关)
3.背熟证券代号表所有代号(主管给了一张进度表，需每天回报自行检测结果，并每星
期固定一天到公司接受正式测验与面谈)
疑惑点：主管未承诺完成以上条件后必定能进入公司上班，当我提问到是否还要到总公司
复试？主管只说：“现在就是先考到证照跟背代号，后续都会帮你安排”。上述第1.2点
觉得合理，但在未确定通过面试的情况下被要求熟背所有代号，若一个月后被总公司打枪
呢？请问证券业大家也都是先准备好所有条件才能进公司的吗？
（二）关于元大领航计划：
面试主管未主动提到此项课程，而是我事先上网查询到此资讯，并向主管提问自己是否适
用此计画？
主管：通常都是用这个计画
我：这个计画是不是要绑约？期限内离职会扣薪吗？
主管：是有绑约，但会不会扣钱我不知道
（除面试主管外，我又另外询问了分行内联络我面试的主管以及曾经参加过领航计画的营
业人员，两位前辈皆很有默契的回答我：应该没有这回事吧！我不太知道耶！）
疑惑点：两位主管及曾参加过课程的前辈都不知道确切内容是真的吗？有绑约的话应该会
签合约吧？都说不知道是另外有什么内幕吗？
上述两点是自己比较疑惑不解的，麻烦前辈们指引及帮忙解答，感激不尽！