※ 引述《wdfr (快乐心情)》之铭言：
: 具备什么条件跟工作经验
: 才可以进去金控类(比如元大 群益)的期货
: 或证券顾问当讲师或分析师?要从研究员
: 当起吗？
: 还是有营业员的工作经验加考分析师证照
: 也有机会呢？
一般金控的分析师、讲师，大多从研究员培养起，又或者由研究员兼任(例如我现在就是)
想要进入研究的圈子，国立大学硕士是基本的，如果是私立的那至少不能是太差的学校
淡江财经这种的差不多已经是底线了，再下去基本没机会，如果只是大学毕业
那么大概只有台、政、清、交、成比较有机会，其他就不要想太多了
你自己想想，如果你是主管，要一个研究缺结果丢了3-40封履历，其中7成都是硕士
硕士中有一半是国立，你还会看那些听都没听过的学士吗?这是很现实的问题...
我知道很多人说学历不是重点，能力比较重要，但是讲这些话的人通常学历都不错
没碰过钉子，直接进入到面试的阶段，看的当然就是专业和能力啦~~
国立硕士=面试的机会，如果你连面试的机会都没有，你要怎样展现你的能力?
当然，学历不代表你一定能进这圈子，现在高学历泛滥，在一大堆硕士中如何脱颖而出
也是很重要的，这就要考虑到，业界想要怎样的人?
其实很简单，他们要的就是立即可用，不需要太多训练，甚至是不需训练的
以此思考也就不难理解，通常研究员的缺只有有研究经验的比较有机会应征上
如果没经验的，那么就要先拼学历了...
那没经验的就完全没办法吗?其实也不尽然，建议你两条路走
第一、先去小公司待个两三年，累积一定的研究经验后，要转到大公司难度会低很多
所谓的小公司不是指大昌、鑫丰这种的，而是听都没听过的小公司
例如启富达、威宏这种的，一般人叫都叫不出名字的，累积经验后
再转有听过的小金控，再慢慢跳槽到大金控，比较曲折、耗时，但可行性较高些
我有两三个朋友都是走这条路，也不是什么名门大学(硕士且没太差就是了)还是行得通
第二、直接拼拼看小金控，但是这要看人品...当然也不是全然拼人品
有些东西还是可以准备的，例如自己写两三份完整的研究报告(参照金控投顾出的报告)
建议40页以上，展现你真的已经"准备好了可以马上上手"的能力，放在履历上
多丢几份，或许天可见怜，刚好有公司看到对你的报告欣赏，那你就有面试的机会
然后现在很多公司对于程式撰写的能力重视程度开始有提升，学下VBA、Multicharts
SQL甚至是R，相对来说会有一定程度的优势
有人认为分析师的牌有用，有人认为没用。我个人认为这张牌是到了最后剩下两三个人
条件都差不多，而公司又有对媒体公开发表的需求，如平面媒体供稿、财经访谈节目
这类需求的时候才会考虑到的，以进入圈子来说，这张牌不是完全没用，但CP值不高
如果公司真有需求，进公司后自然会要求你去考，对于研究机构来说，要考到这种牌
不是有没有办法考上的问题，而是花多久考上的问题，正常研究员只要有心都能考上
时间长短罢了，所以你要说这张牌多有价值?以进去圈子来说我觉得普普
但有这张牌，如果有公开发表的需求时，会方便很多，不然还要挂别人的名字，麻烦
以上就是我对于研究圈子的理解，提供给你参考
By 花了将近四年，总计丢了600多份履历应征上的心得...