※ 引述《yueayase (scrya)》之铭言：
: 至于你现在到底有没有月收30多，我想未来有一天大家就会知道真相是什么了...
: 我只给各位一点提示: 他现在有拿到专科，但他是"公费生"
: 依照过去规定，他要下乡至少6年
: 然后这个下乡可以用去卫服部的医院抵4年
: 而后就要接受卫服部分配到这些非卫服部开的区域医院"下乡"
: 他考过专科的时间点是2022年6~10月左右
: 而下乡的起算是考过专科开始
: 所以换算下来，他根本还没还完公费
: 那卫服部有可能给一个公费医师去待遇那么好的地方"下乡"吗?
看到大家对这个话题蛮有兴趣的，
刚好可以分享一下，
现在的公费医师是什么状况。
经过前人多年的血汗控诉后，
公费医师现在只要服务满半年，
就可以申请转调下乡医院，
如果原单位同意，那就直接转调，
如果原单位不同意，
那就由“第三方”审核是否同意。
基本上不要讲太扯的理由，
第三方都会同意的，
毕竟不同意会被医师一直上诉，
要一直开会写报告，
说不定又要闹上新闻，
公务员谁会没事自找麻烦。
也因为如此，
现在下乡单位都不会乱凹医师，
尽量给到合理待遇，
如果给不出来，
医师要走通常也不会硬留，
毕竟是给第三方审核的，
要阻止几乎没有胜算。
不像以前是真的很血汗，
医师转调需要“原单位”同意，
除非找有力人士关说，
否则根本完全没有机会离开，
医院也会故意压低公费医师的薪水，
反正笑你没本事离开。
但其实现在就算给不出合理待遇，
医师常常也不会离开啦，
因为可以找卫生局帮忙协调。
只要当地卫生局同意，
公费医师是可以下班后去“兼差”的，
兼差虽然有上限，
但超过上限也是可以“个案处理”，
反正只要卫生局同意就好。
啊你公费医师想多服务乡亲，
卫生局当然没有理由阻止。
所以啦，公费医师现在只要肯拼，
待遇方面都可以拿到合理行情，
就差在一个本职医院赚到满，
或者下班后到处帮忙其他医院。
制度以后会不会改不知道，
但目前看起来运作的还不错，
也希望这个好的制度可以继续维持了。