Re: [求助] 嫉妒女友的生活怎么办

楼主: CircusWorld (小丑世界)   2022-08-09 10:35:26
※ 引述《a6409tw (爆蝾螈)》之铭言:
: 我知道打这篇文章一定会被砲得很惨
: 但我真的很爱我女友,也有打算走到结婚这条路,
: 因此我希望能获得一些不同的意见甚至是被骂醒
: 背景介绍
: 女友小我一岁,但我有念研究所
: 所以她出社会近4年,而我3年。
: 本文开始
: 女友是UXUI设计师,
: 刚认识女友时,他有表示他非常厌恶加班
: 每天都是准时打卡下班,
: 甚至主管在他下班后打给他都不接电话
: 他甚至给我看过他的对话纪录,
: 真的全部都是一连串的未接来电
: 当时认为他是个有活力、高效率且注重生活品质的人
: 而我因为工作产业较偏向传产的产品PM,
: 因此工作内容很杂但也透过不断提高效率,
: 目前每天常态加班到1900左右(9点上班)
: 女友住家里,即便无法每天见面,
: 我们仍坚持睡前一通电话聊聊发生的事。
: 直到5月多她的家人确诊,为避免传染给他
: 他便到我的套房里一起WFH,
: 展开为期2周的同居生活。
: 那时我才惊然发现
: 他的工作内容及负担都让人难以想像的低。
: 9:30上班,
: 9:20起床打卡后便倒头就睡
: 10点处理一些庶务后
: 11点就问我要不要吃饭,
: 12点便直接睡午觉
: 2点起床开个会
: 5点后就开始滑手机等下班打卡
: 我原本以为这可能是工作有分淡旺季,
: 目前正值淡季这样
: 但整整2周她的工作日常都是像上面描述的一样
: 而且每天讲电话听她描述自己的工作
: 都让我更确信上面就是她每天的生活
: 同居当下我在书桌上工作奋斗,她却在床上呼呼大睡
: 当下嫉妒的心态油然而生,且她因为受到老板的喜爱
: 每年都加薪高达15%,预计今年的年薪以可以超过我
: 更扯的是,她在今年提升为主管,底下会带4~5名TEAM MEMBER,薪水会再提升5%左右。
: 我的职位需要跨部门沟通,
: 也需要跟各大部门主管谈判
: 因此只要聊个天、开场会就差不多知道对方的斤两重
: 就我的判断,女友的工作心态还停留在社会新鲜人
: 无论是能力还是经验都不可能让她足以胜任主管一职
: 也有可能是嫉妒心作祟,
: 让我觉得她怎么可能升得比我快QQ
: 现在每天跟女友通电话
: 她都会讲她都没什么事要做,
: 导致TEAM MEMBER也都闲闲
: 或是她把握时间,上班学些新东西,
: 很感谢公司付薪水让她学习之类的
: 每次听到这我真的心态炸裂,
: 我知道她只是想分享生活,她也没做错什么
: 但我真的无法释怀,
: 每次都只能以今天很累当借口草草挂电话QQ
: 我很怕我说出你只是运气好、你是薪水小偷等等伤人的话
: 我现在也在积极找下一份工作,
: 要把年薪再谈上去,但如果女友每年都是以15%成长
: 我根本追不上去,而且我的业务只会更繁忙,
: 每天看她闲闲没事开心过生活真的好不平衡…
: 以上故事分享,
: 能麻烦各位大大开导我、甚至是骂醒我吗
: 真的拜托了QQ
整篇看了之后 唯一的感想真的是觉得三小
首先
你是哪里来的优越感?
女友比你早出社会工作一年 职场上的经历也比你多一年
职位比你高 今年过后薪水也要比你高
结果你酸葡萄心理 把女友这四年来的成就累积
简单归类成因为是老板喜欢 她才有办法爬这么高
还说她是社会新鲜人心理 不适合当主管
拜托好吗 科技业不是这么容易就可以爬高的
Designer 你看她在桌面前好像没事情一样
但人家脑袋里一直都在想着这些issue的设计怎么用、怎么写 整个过程中很耗脑力的
当思考到一个阶段的时候 是真的会突然整个人像是脑袋被榨干一样
需要好好放空 让脑袋重新充电
就好像进行百米冲刺后 你会停下来气喘吁吁 完全不想动一样
她们面对程式语言的着重比例远大于放在职场上人际关系的Social比例
这就是她们的专业 她们需要放在怎么解issue
不像是业务或是PM 你们的专业就是在各部门的social、调解
而且
designer 单位本来就是这样
平常没事就是各自解issue 做好后丢给下一个
开会时候再让大家知道你在做什么
你解你的issue 去找别人social又不能帮助你解issue
结果呢 你只是把自己专业的地方套用在女友的工作上
女友的专业和你又不一样
你凭什么觉得你比较专业的部份就比较崇高 她的专业部分就是在耍废
你觉得你自己比较厉害 那你可以去当designer啊
我就不相信 你在解issue后 还可以很有活力 到处去各部门串门子
最后
聪明做事总比无谓的瞎忙好
科技业就是你处理什么部分就处理什么部分 不会让你做一堆事情
让你可以 对你该负责的工作 好好的去思考、好好的去工作
相较之下 很多传产都是这样 老板喜欢把一堆杂事丢给下面的人包山包海
很容易让你们自己搞到忙得要死 结果也不知道在忙什么
你要做的 应该是看看你女友成功的地方在哪里
看看女友是怎么分配时间在运用 该工作就工作 该放松充电就放松充电
不是在一旁眼红 还把人家成功的地方归类成因为是女生 所以受老板青睐
把自己的瞎忙看得很伟大 没有 你只是传产中一颗随时可洗掉的棋子而已
薪水高低 = 你在这份工作的可替代性
所以为什么科技业普遍薪水高就是这样 难以替代
不要看人家好像没事做 就以为人家很废好吗
先审视自己为什么忙得要死 结果薪水还输了
作者: t81511270 (justlikeING)   2022-08-09 10:36:00
能扛的女人 超羡慕
作者: CoolShow   2022-08-09 10:59:00
3年就自信满满自以为很强真的笑死
作者: TOEY (RESOL × RENNIW)   2022-08-09 11:28:00
呃....这篇的产业生态跟所需能力,我觉得脑补太多,传产的工作内容不是就比科技业差或是烂喔!
作者: bloodpiece (SpongeBob)   2022-08-09 11:36:00
他真的很可怜 XD 井底之蛙 呱呱
作者: bndan (seed)   2022-08-09 12:29:00
薪水高低常态应该是 行业赚不赚钱...= =
作者: hank9201 (hank9201)   2022-08-09 13:23:00
科技业没那么难近根专业。除非你专指特定的如猪屎屋。不然资策会捕半年都能当工程师领高薪。薪水差异就是产业赚不赚钱而已
作者: ines1969 (ines)   2022-08-09 13:55:00
原po明明是PM却完全不了解每个function team工作型态的差别
作者: pandadavid (够痛就会放手了)   2022-08-09 14:45:00
其实就是产业别的差别而已, 大部分传产制程跟经验已经很稳定了,都是红海竞争. 软件业跟芯片产业在台湾发展跟天花板就是比较高, 原PO真的自尊心忍不了就想办法尝试转换产业跑道.
作者: cozeely (克制克制)   2022-08-09 15:22:00
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