是在同一间公司的同事 因为是同一组
所以常会在一起讨论公事 我不晓得他几岁
看起来大概30几吧 跟太太好像结婚好几年了
前辈们也有说到之前员工旅游 他有带太太一起去
平时在line上大多数都是确认公文内容跟传送档案
但从前几周开始 同事频频会在下班时间传line闲聊
跟我讲他在干嘛 而且话语中会故意用反问的方式
要我跟他有互动 一开始都还礼貌回复
到后来真的让我觉得太烦了 就干脆找借口不回
结果他就会趁白天传档案时夹带几句私人闲话
前几天 他突然跟我说他觉得跟我聊天很舒服很有趣
？？？
他就这么喜欢被句点吗 ==
然后说什么想跟我在一起 我说你有太太了 不要对不起人家
他就说我们可以偷偷来就好 我会保护你不会被发现
我又不是傻子 谁要信这种鬼话==
总之就这样一直纠缠 我想申请换组
上司却说只有我们这组人力不足不能调
我现在很烦恼我应该离职 还是告发他这种恶心的行为
平常看他人模人样 结果是个斯文败类
但就算告发他 他这种老鸟也不一定会走 说不定遭殃的还是我
而且我才待快半年而已 离职履历上也不好看
我真的觉得好烦 也很不想上班 也不想看到他
到底该怎么解决这个问题

问就是告发阿

传给他老婆

告发有用现在社会新闻就不会少了

讯息传给他老婆+1

跟他说：“保护不是出一张嘴，要不你先给我汇款200万我再考虑”

录音

保存证据，免得男生见笑转生气，反过来栽赃你

告发给他太太阿

驻板偏激台男会说都是妳的问题啦 一个巴掌拍不响 一定是妳有让他会错意

保留所有对话。不建议传给他老婆，如果老婆不理性，搞不好还会诬赖你勾引她老公

先跟一两个信得过的同事说，并且保留证据，该录音要录音

录音，line讯息截图保留，等握有确切证据他骚扰妳就拿出来跟主管反应，现在跟骚法上路了也可以保留提告楼上的请同事帮忙录音录影也是一个方法

跟骚法过了可以参考一下

很大的可能他会先告状，证据留好自保

保留证据，以防他越来越超过时，保护自己。不建议传给他老婆，怕到时候他反咬妳引诱他。妳是新人，上头通常会护老鸟，菜鸟要嘛自己离职不然就苦吞下去。他敢这样对妳，他一定有过同样手法对其他人。

保留证据

保留证据 你自己讲话小心点不要暧昧含糊 然后一次发给全公司看 跟骚法顺便告下去

上司完全没有要处理…..

公事无关 不交谈

这种人就是要告发，记得留证据

和大树金控创投某组组长一样恶心

申诉性骚扰，公司要有机制可以分开当事人，不处理的话会被罚蛮重的喔

保留证据，告死他

遇到这种事几乎都是女生要离职 真的很干把讯息传给他老婆+1

让大家都知道啊 这么恶心呕呕呕呕

离职是正解

截图录音录影给他老婆

你隐忍的下场，就是牠会得寸进尺，吃定妳不敢举报

公司没有性平会吗

这时候我支持用跟骚法

留证据自保 优先

在公司保持距离 公事公办私下也不要聊天、出去

可以拿性别工作平等法和跟骚法来警告他，如果警告没用就使用法条OuO

跟他太太讲啊

保留证据 找人资反应调组

封锁他line，请他有事情就使用公务信箱，绝不回跟公事无关的话题。然后要让跟妳最要好的同事知道妳的处境，帮妳留意对方有没有小动作或传妳流言。

这男人真坏，谨言慎行。

保留证据直接拿给你们老板 如果你们有公开留言版或群组直接贴上去（主管老板最好都在里面）反正要难看就全部一起破罐破摔

传给他老婆也是会被正宫，觉得你在勾而已，建议全部不要聊非公事以外的话题与回复，久了他应该就会知难而退

真的跟他要钱保证有效

实际一点是一边找工作先，因为男生通常不会有什么惩处的…又不是几百万年薪还要跟这种垃圾斗，身心俱疲而已

离职或告发? 当然是两个一起来啊 XD

截图保留证据

跟他说妳男友快假释出狱了

到底是为什么那么多人觉得传给他老婆会觉得是在勾引他老公,打字的内容是被骚扰还是勾引很难看出来?

先录音+1，不然被反咬一口说是你勾引他

才半年没什么好留恋的快离

根本自己也动心了吧？来这里问这种不该问的问题，你知道性骚扰怎么处理？有一种叫做投诉信箱，或者直接跟HR负责人提，前提当然要先蒐证，不然你这种自问自答还替自己的犹豫不决找理由的态度，真的无法同情

跟他老婆讲?如果动心会直接上对方的车不会来发文= =原PO是怕影响工作

某楼 动心个头 傻眼按成嘘抱歉QQ

不需要跟他老婆说(因为老婆不会相信)但是务必让同事都知道你已经非常明确的拒绝过对方，有文字或是对话纪录更好

吉他当跟骚法４吃素der吗？

打电话给他老婆

手机带身上，录音自保，搞不到他离职，录音档拿出来，看要怎么私了

觉得可以透漏给同事知道，省得他未来反咬说是妳勾引他，然后对他冷处理，公事的话可以找比较好的同事或会有相关性的同事加入你们的对话，直接说一对一不会回不喜欢私聊，公事请直接群组上聊，讲那么白了应该不至于还纠缠吧

某楼是在动心沙小啦笑死

跟老婆说有用吗

保留证据 不建议传给老婆 他们才是自己人 先保护好自己

截图不用匿名，先给信赖的同事跟朋友知道这回事，以免哪天爱不到被砍还有真相可以查明。

某楼是本人上来继续幻想吗 傻眼

同样被已婚恶男纠缠中 既然表面人模人样 只敢在line耍恶 那我就是都把讯息点掉不会看也不会回这样

截图 录音 然后透露这样的情形给同事上司…以上都做足后，再把此事跟他说，再这样下去就让全公司知道

这种超简单的，把柄直接在妳手上耶

跟骚法+1 遇到这种好惨…有够恶！

截图上传公司群组 顺便去检举骚扰

可能对方太太也知道吧 还是自保

还要上来问，想必长得够帅

一开始也因为不敢不回同事的想法绑住自己很痛苦 后来想开了 谁说line一定要回 尤其不是讲公事 更不用回

女生在职场很弱势。我觉得几乎都会遇到。我都辞职不干

给我599万先

泄漏给有好感的同事 让他英雄救美 做不好 全公司都觉得你很会乱放线

某楼完美展现传给老婆会有的风险呵

老婆缺他这份薪水养家的话，怎么会理原po呢？ 大家也太单纯了…

某些人真的不知道在想什么 笑死人

Dcard看过？

封锁他line吧 很危险的

太恶了吧

离职啦，但是证据保存好

好恶心............

通常都是离职

保留纪录做证据，警告再不停止就告发

保留完整证据 对话尽量不要落人把柄 之后一次给他爆 不要传给老婆 说不定对方还会怪你来勾引她老公 保护好自己就好

好恶心直接截图存盘 跟他老婆讲

在公司检举他性骚扰可以吧

保留证据，严厉警告。

唉，先去找面试机会吧

强硬拒绝 非公事line都不回应

揍他

应该有几位也被骚扰过吧

保存证据然后告发 不然之后变他诬赖你勾引他

保留证据+打开履历。

直接跟妳主管说阿

录音，存证、提告。

保留证据 +传给老婆+整个公司群组

你不告发就准备等他删掉纪录反咬你啊不然

不要传给老婆 板上不少老婆收到检举 推文就会有人说 应该是小三故意造谣来拆散你们夫妻的~~公事就是公办 越公开提出对妳越有利 重点是要杀他个措手不及

公事公办，非公事不要回应，一边留证据一边观察他的公司的上下关系再考虑要不要向上呈报在公司也尽量不要跟他独处，他找过来就找别的同事加入，有些人比较敏感会观察到这种微妙的关系

不要回他就好了那么简单

先收集证据 寄给他老婆

蒐集证据 给他老婆 +1 今天你不弄他 你明天就会吃亏

传给老婆遇到软烂女到时被反咬一口，说妳是第三者介入他们婚姻就好笑了

只回复公事 完全不回复私人聊天内容 或是只回表情符号记得搜集证据也不用再回什么这样会对不起他太太这种话了 不必就私人话题跟他互动（你看你想劝他反而又被恶了一下）完全公事公办即可

可以去婚姻版搜寻“女同事”，男生都可以表示和女同事的不正常对话“只是在嘴炮”…

正妹三宝拿出来用！私人聊天内容就不要马上回 放个几小时几天再传给贴图 如果忘记也就算了

超恶心 拜托检举

1.被同事骚扰主管无能，离职履历不会不好看的，如果有公司这样觉得，那也不会是好地方。2.告知他老婆大概率不会停止他的行为，这种劣根性是写在他血液里的。3.告发他不管任何形式，都要准备好打烂泥巴仗，有些人的嘴巴真的什么恶心话都说得出来，祝福你

直接让他上警局就好了闹大了谁也盖不住 那怕是老板 有证据照样进牢房

封锁他

要让同事知道，免得之后爆出来，对方先放话说你是勾引他让他误会，他很爱老婆才不会找小三什么的，换你直接黑到烂，还无法替自己辩解，所以要透露给同事知道，跟他们诉苦，并持续更新状况，让同事们去八卦变成很多人知道

回复他的讯息里千万不要有暧昧字眼，连开玩笑也不要喔！有时候可能会被做文章，尤其是对方的伴侣看到，搞不好可以拿出来告你。我是建议面对他就公事公办，不要理会他传的那些私人讯息，但证据保留一定要（就跟上面好几位大大说的那样）

敢那么嚣张的 老婆根本不管的啦。

直接闹大给主管，一定是保他，他搞不好还会反咬你，所以要慢慢让这件事发酵到所有人都知道的八卦，而且是觉得你很可怜他恶心，原来他是这种人的八卦

他该不会本来就希望你离职？冷静想想你们有竞争关系吗，再者有办法塑造一个男友出来挡吗？或对外放话说最近家人安排你相亲，私下跟他说你家人看到你的line在问他是谁

蒐集证据弄死他啊 渣男下面痒就下去啦

离职比较快,妳菜鸟斗不过公司高层和正宫夫人

你在护国神山上班吗

戈系几勒ㄅㄨㄣ、ㄙㄜ、

先跟不错的同事讲 再跟主管讲 保留证据 免得到时候被反黑跟老婆讲大概没用 而且这是职场的事职场解决

一般公司都会处理吧，而且大公司都有管道。除非妳只是制度不完善的小公司

呕呕呕 某些推文也呕呕呕

要公司处理的话（公司规模超过30人）就走性别工作平等法，内部申诉，要自己弄就是跟骚法前者应该更适用，公司不处理会被政府开罚

保存证据，待时机离职

跟公事无关的不要回，截图，然后以截图为证据说你要换组。

当然是要直接对长官告发，你不解决根本问题永远困扰着你

跟骚法正夯不试一下吗截图报警不要再跟他废话

告发的话 他老婆也可能还是信老公说是你诱惑不成恼羞民事起诉你哦 证据很重要

跟我交往

先忍忍再想办法弄他啊

他就看妳好欺负啊XD他说他想跟妳在一起，妳回他：你有太太了，开口跟我说这句话就已经对不起我了orz

有语音就录下来，有讯息就截图，证据保存完整妳就立于不败之地

他根本不管他太太怎么想的，他也不觉得妳和她的利益摆在一起，妳会有多放得下自己的利益，在妳还没表达自己的立场之前。所以…不该回的就得保持距离，明哲保身老鸟不会走，没弄妳也会弄别人，自己不抬举自己就行

红明显，不要寄给他老婆！千万不要！他老婆相信一个素未谋面的人却不相信自己老公的机率太低了，你只能寄一封信给他，他却可以用整个晚上的时间编故事辩驳，到时候只会一起回过头来指控你

职场上自己要得到什么自己要清楚，不该拿什么也该清楚证据可以留下来，人际关系此消彼长，和他无缘，和其他人就不能比较投缘？XD 既然此路不是什么好路，找别条

不会录音截图蒐集证据后再检举他性骚扰吗?还要人教?

他的烂如果只有妳知道，也要别人也这么觉得才行，别当砲灰…

告发他

绝对先保存证据，然后用这个理由申请转组，把球丢给公司，公司不想闹大就会乖乖帮你转组，如果这样都不处理那也这种公司也没什么好待的然后尽量少回他讯息，能句点就句点，回越多让他越有素材扭曲事实

告发通常公司会舍弃的是你这个新人啦, 收集证据赶快走人

超恶 传给老婆也行吧

先留证据以后怎样再说最好不要给他老婆 他可能反过来咬你

说动心的是要笑死人哦XDD

存证告发，顶多换工作不要怕

直接说跟他太太讲啊，就这么简单

坚壁清野 除了公事一概不回不见面

干很常见啊......就很晚点开讯息就好免得被泼脏水

你同事也太恶心

把赖对话贴到脸书各大社团

收集证据，一次给他GG

渣男真多

告发他 不要姑息养奸

恶男

这真的不好处理

帮自己取个英文名字，叫Amber好了

一定要蒐集到证据，先别打草惊蛇

公司不处理把恶心讯息发媒体让公司爽一把再离职

某些仇女恶人真的没 下限

拿年终的好时机

回应都用贴图，只有字的那种

告发跟给他老婆知道

每次都言词拒绝不给机会 都有老婆了还想偷吃...然后要蒐集证据 不然说真的很可能反被弄

红明显，公司人资是女生多话，妳先留下严正拒绝的讯息记录，拿去跟人资告发他职场性骚扰，如果影响导你职涯了就告诉他老婆要搜集证据但不能看起来在钓他，不然可能被当作你勾引

明确跟他反应你不喜欢这样或说你有对象了

我遇过这种事，最后叫我老公帮我接电话，直接问那个垃圾找我啥事，那个垃圾就不敢再打来了。

钱钱钱 要钱他就会知难而退

帮你，跟我交往好了

理想做法是先找“公正第三方”，既然有跟骚法，要不要先备案

直接打给他老婆

再来找公司主管或人资。最好别找他老婆，因为老婆未必公正如果对方未婚，对方女伴或许会因为你的告知，选择果断离开但已婚就不一样了，已婚女性倾向维护婚姻和自己人你不晓得对方老婆是怎样的人，会采取怎样的思维和手段

就直接表达不舒服 请不要再没事找妳聊天

如果老婆偏激，即使你给她看截图，她也会脑补是你先在截图以外的生活或公事是否有先暗示或勾引她老公，不然她老公怎会

截图给公司给他老婆

录影找人资投诉

跟骚法

跟他老婆反应的话，就证实了男的是恶男老婆将会陷入自己遇人不淑和抉择婚姻存续与否的痛苦所以为了保护自己，她可能会指控你这个婚姻外的女性才有问题

这种人没吃过教训不会乖 把恶心的对话内容放公司群组试试

工作就是看能力

衰死了，不建议告发老婆，免得不反捅一刀，若有男生朋友说不定让男生朋友充当男友帮你挡比较有用，男生有时比较知道怎么处理男生。

当妳做好离职也没差的心理准备就可以出手了

这种就是要直接说我要跟你老婆说，而不是你不怕你太太知道吗？这类的而且这种人就是觉得你很软弱才会找你下手，觉得你不敢到处声张，他们都会挑过的

kaoru1203 的留言满逗趣的

看他很驾轻就熟的样子不能排除他老婆根本早知道先生在外是这样，基于一些理由不离，建议告知老婆要先想好被反咬时要如何对应再作

这东西不就不理他就好了, 有什么好烦的 ?我倒是很想问, 你的目的是什么 ?选择告发他的目的在哪 ?如果你的目的是 "不想接到他的讯息"那告发他能达到目的吗 ?想想你的目的, 规划你的手段当然,如果你只是正义感使然,觉得背叛太太这件事让你觉得恶心, 你非得弄一弄这个人不可那手段多得很不是吗?

妳先跟同事讲，让同事帮妳去渲染这件事情，然后妳就慢慢等这件事情发酵就好

“不理他就好了” 哇这么简单的方法怎么没人想得到

颗颗, 答案本来就很简单看你们的脑袋能不能想通而已

保留记录告发人事单位

告发啊 鱼死网破

他问私人问题，你回复句子可以加你妈

告发他，说不定会意外的顺利

一定要跟1.2个同事说，用赖说，不然到时候没有证人，很多死在这点，再来留证据，他讲什么已读不回或我不这样觉得，没有吧，多用否定的，一方面跟朋友诉苦，留下证据

30F有卦？

告发，公司不处理就离职，反正才半年，停损

性骚扰防治法 参考一下

证据对话语音都要保存好，吃亏的才不会是自己

职场性骚啊，告下去就对了

不要传给太太，不知道她太太是不是理性的人

随时准备好录音然后一定要保护自己避免独处辛苦了Q_Q

证据蒐好，先告知上司，再来是牠老婆...不然就政风

蒐集证据 包含他骚扰你 你正面拒绝排斥 的证据 必要时上司 同事 老婆 一次三连发 电到他飞上天 证据建议文字

公司够大的话，要离职前爆料给牠老婆或是记者都不错

等蒐集好证据 先从同事开始慢慢告之 反正你有证据 为什么呢 因为你走了也要让他的臭名远播在公司

性骚扰

跟他老婆说

会上来问是在公司地位不等 且已明确拒绝仍纠缠啊反正全部对话一定要完整截图下来

通常敢这么干的人会有两支手机，保存聊天纪录恐怕没啥用

不建议跟对方配偶正面冲突。先搜集之前的证据，同时除了公事外不要再回应任何讯息。如果再有骚扰，公司有点规模的话跟主管报告并跟人资申诉。如果公司冷处理，这种公司也不值得待着，直接报警投书媒体。跟主管提起时最好留下轨迹， email 或通讯软件都好，当呈堂供证

告发啊！如果告发遭殃的是妳 那间公司不待也罢

直接跟公司法务说啊不管就找媒体爆料

还有你们常常一起讨论公事难道没发现你手上的婚戒吗？已婚的同事还敢碰真的是哪来的勇气妳也可以不经意透露有老公的事实啊，刚按到2推回来

跟公司申诉加上传给他老婆 然后讯息都不要理他

直接在公司公开

蒐证，然后警告。现在还没发生什么事告发后，公司多数也是息事宁人

是他已婚又不是原po已婚

我信你个鬼，你这糟老头子坏的很

公司不是有性平委员会？录音啊！还是你们小仙女只会上来取暖==

有够垃圾 保留对话证据

好恶喔

保留证据然后告发 再传给他老婆

蒐证对方的不当言论，也要明确留下你有严词拒绝的纪录。把对方说了什么不当的话按时间点整理出来。同意楼上所说的，蒐证完以后就可以把球丢给公司了，一个聪明的公司是不会放著不处理的。反之如果公司不好好处理的话，就可以看清这不是个入流的公司，到时不管如何因应，都不需要为了(可能)丢掉工作而惋惜

先截图 发群组 男人最怕被贴上包二奶的标签了

跟骚法啊

跟他要钱要多一点 他就会远离你了

不用找借口不回，直接不甩就好。公事内容回就好，非公事内容完全不用回。久了他就玩不下去转移目标了。

红的明显 务必保存证据 (他过头的对话以及你的回应)补推回来

手机随时存证，不要给对方任何机会。

证据要好好保留

传给他老婆看

直接把对话截图放在公司的群组

存好证据，能告发就告发吧

感觉这种的 录他音就可以搞他了不然也可以他一开口骚扰，就问他借钱

证据保留 等待时间发出去

截图，然后报案用跟骚法啊！法律都在那，自己不用！你当着他的面报警啊！看他还敢不敢

问她老婆知道吗

跟骚法ok

态度坚硬，拒绝

工作没那么难找，申诉他，公司不处理就找政府，一次他就不敢了。

跟骚法办有办了

这个算职场骚扰了吧

不要

绝对 绝对 绝对先不要传给他老婆，除非他老婆是明理人，不然为了顾面子肯定把你讲成第三者，在公司处理就好，不要跟他老婆有接触

你不要再针对他的话内容拒绝了..(谁信啊=》所以问题是你不信要我证明？/不要辜负你太太=〉所以不是不喜欢 是在意我太太？..他大概是这种思路）你要回答 就只有 “我”不要（句点）或完全不回 证据记得留有时看你冷淡就捧你一下（你讲话真的好有趣喔～）让你不好意思做个无趣的人不回而已..

留证据也是保护自己 就算不告

还有一招神大绝啦 身边有年轻正妹朋友被公司大叔骚扰她直接请高帅壮朋友开跑车接他上下班一个礼拜

丑人多作怪咩一堆结婚的自己主动然后说别人贴他 丑人的话听听就好XDD

先保留证据

吉他啊，跟骚法已经上路了

我同学也是才刚离婚没多久 就被公司已婚有小孩恶男藉公务在车上告白 平常人模人样的斯文败类原来这么多

试试看不要两人的对话，而是用团体群组

蒐证 告发 反正妳才半年 但他一定舍不得走

录音，保留截图，以拖待变

保存证据

传给他老婆