虽然说很看人
不过说到经济能力大致就两种
一种是单兵作战能力
一种是协同作战能力
所谓单兵作战能力就是
你一个人单挑的能力
这种女生能力强
一个人可以当两三个人用
可能是高学历女强人
也可能是咬牙刻苦身兼多职
但不管怎样就是单兵作战很猛
且不论这种女生择偶标准会不会比较高
但人家赚到的钱又不一定会分男生
有的男生自尊心很高会觉得没面子
所以很多阿宅也会很"注意"这种经济能力
...会试着避开这种女生
所以这种经济能力越高
如果你打算找的男生越鲁
那么就会有越负面的效果
偕同作战能力就是说
女生单打独斗可能不是特别突出
但是可以组团让整体产出增加
比如说结婚之后虽然全职家庭主妇
但是可以相夫教子
还能做一些夫人外交
做一些财富管理
帮助老公的事业稳定成长
让整体家庭财富增加
这种偕同作战的能力
是男生在考虑女方经济能力很重要的点
很大一部分是看女生的沟通社交的软实力
虽然这不需要从存款收入来衡量
不过言谈举止可以感觉的出来
所以回到原PO本身的条件
自己都说学店会计无业存款50K
单兵作战能力可能不是那么突出
但才25岁前途还有无限可能
这个其实也不算多大的扣分
看你的目标客群甚至可能是加分
只是要说协同作战能力
也不是说摆烂就好
无论是沟通或是基础能力上
还是有很多可以增加的地方
比起存钱
适度的投资自己可能更为重要
说到底你也才25岁
这个时间点
比起有100万的存款
有相当于100万的知识与能力是更为重要
钱再赚就有了
但是知识能力则是越早累积开始越吃香
大Ca4John
※ 引述《seem208 (瓜瓜爪拉拉)》之铭言：
: 家里没房没车
: 我自己在外面租屋
: 25岁
: 薪水3万5
: 前阵子待业把存款烧完了
: 剩不到5w
: 请问这样男生知道会很扣分吗
: 正在努力多存钱了
: 找了兼职做
: 如果男生是工程师
: 会在意女生的学历 工作吗？
: 我只是学店毕业
: 做一般会计工作

男生也需要相妻教子谁跟你都女生的事，没那屁股单兵就不要想当大爷啦，哈哈哈

但是多数都是加起来下降

全职家庭主妇的相夫教子能力从哪里习得？从辞去工作专心顾家那一刻不就离开社会了吗？还是相夫指的是做饭，教子指的是中小学课业？一直有疑惑，虽然身边认识的人，特别是工作是高收入，他们找另一半的期许，相夫教子是首选，会煮饭、打扫、教小孩唸书就是他们的最佳搭档，投资、社交、协商能力是上述能力具备后的加分项，然而在现代社会，光要找到愿意将顾家视为人生最重要成就的另一半就很困难了

看你回文就知道旧时的大男人主义了现在都是需要另一半也很能赚的时代

废话太多 25岁就是看脸 恐龙妹想当女强人/家庭主妇都没人要

这种低薪+婚姻薄如纸+男人外遇也不会社死的时代，你所说的协同作战能力只会让女性最终人财两失两手空空啦

到头来，你真的跟女生炒赢这个也没啥意义，敷衍了事就好台男普遍不敢追太优秀的女生，妳就是太优秀了

公杀小 没几个女生能抵三人薪资

满同意原po的建议，现代婚姻证书建立的感情基础越来越薄弱，常见有婚姻在却貌合神离的例子。我不同意现在已经进入女生也要能赚钱养家的年代，女性收入，尤其是社会新鲜人少有两三年破一百万的，但在半导体领域的同龄男性很多都领接近两百万，而且这领域收上万人，绝大多数是男性。在低通膨的年代，女性有不少人进入公务体系，享有不错的薪水，其实是有机会继续扭转情势。

推优文这ID的文都不错

嘘楼楼上 拿女性收入跟半导体业收入比较怎么感觉哪里怪怪的要比当然是比同产业女性进了半导体业难道就没能力养家了？ 仇女仇成这样有够恐怖

因为半导体业大多男生当然这样比骂人仇女前先用点逻辑，一个女生统计上少很多的产业，你讲什么同产业比才是没什么用的论述

半导体都男生你是歧视女生做不到吗

认为女生没能力做半导体,就是歧视和仇女啊,还嘴硬啊

适合进入婚姻的女人需要有"奴性" "传统内核" "好面子"和女方的经济能力没有太大关系 君不见一堆收入极高的女明星 几乎都是她们在养家和为老公的事业付帐单

传统大男人对女性比较…友善？如果“大男人主义”对女性真的那么友善，那“传统婚姻or 传统大男人”就是婚恋市场的主流

我女 跟你差不多 我还要还学贷

大男人主义对女性比较友善XDDDD

奇怪了，半导体男性多不是女性都不想去才造成的吗，怎么变成是男生主动把持了XDD拜托半导体相关的硕士面试，能力只要接近你是女的几乎保证内定了好吗，然后进业界也是爽缺，是要怎么样才能理解成半导体打压女性来着

大学硕士读个电机资工进半导体产业当研发有很难吗？阿还是说三电程式读不来又想跟人家领高薪？

变相贬低女生智商读不起电机资工吗,老阿姨仇女(笑)

所以要找到一个天作之合的伴侣真的蛮难的，有太多要磨合

前面的推文只是在说“女生从事半导体产业数量不多，拿单一半导体的薪资比全部女生的薪资，比较基准基本上就不对”，鲁男可以解读成“歧视女生进不了半导体”，这种语文能力颇ㄏ

半导体业大多都是男性这言论本身就是仇女你懂不懂啊是看不起女性吗他那则推文隐藏了一个默认就是半导体业是由男性主导这还不够仇女吗

女权自助餐仇男老阿姨嘴硬狡辩中 跟断腿案老板娘同嘴脸(笑)

看看大学电机资讯机械化工等科系的录取男女比例，就知道不是产业其是女性，而是愿意就读的女性比例相对较少。

推kuoyu大，我尽量用中性的字词描述男性在职场薪资起步和发展通常较女性优渥，半导体领域因为新鲜人、资浅和转专业每年收超过两万人，我才拿出来比较，其他高薪的职业当然有，但是人数收很少，像是精算师。大家也知道最近两年半导体收人成长幅度惊人，越来越多非电类人才加入，其中仍然多数是男性。这么优渥的薪资，愿意投履历的女性还是没有爆发性成长，男女薪资差异恐怕更加恶化，我其实不乐见

优质女孩会直接讨论结果，男女薪资不对等

男女薪资差异没大到能让社会走回传统父权社会 或是走上日韩的程度啦毕竟在台湾只要是领死薪水管你是哪行都是处在养活自己没问题 扛起一个家不行的区间

@jupto ，也许我多虑了，可能我熟识的朋友中两性薪资差异比多数乡民经验还大吧，@jupto 同意养活自己没问题，养家有问题的观点。非死薪水方面，就我朋友和自己观察，男女仍然差异不小，这也是我担心有成家打算的女性越来越保守，或者越来越依赖男性

讲得很好 找一个一辈子伙伴的概念

T大 我会说那个区间的原因你懂吗? 因为同处该区间的男女走在一起的因素就不会是经济考量这样的两个男女在配对时两人的经济条件的差异可以忽略不计并不影响最终结果

ㄧ堆女强人 另一伴很强好吗

男女薪资落差会不会越来越大 这跟女权的方向有极大正相关..如果停留在有好处就争没好处就闪 那以台湾的产业发展方向来看 那男女薪资只会越差越大..不是因为性别而不让你做而是让你做但你做不下去 = = 毕竟在商言商...

阅

上面的图好好笑

不需跟肥宅吵什么你厉害来半导体产业，因为废物只敢呛比他低的女生不敢上大夜更搞笑，医疗人员被当塑胶喔，笑死

塑胶经过，一堆上大夜的都是女的，不过小妹废，不上大夜的，但我要朝科技业努力了

图比较中肯

女性医事人员上大夜班还不是照上，法律就该修，不要用国大代表年代的观念来仇女了

t大说的一点也没错 行政人员跟半导体业的起薪差异体现了 男女薪资水平的严重失衡 若是不弥补这个极大的断层台湾的女权依然是低下的 即使已经是世界前三亦是如此同年龄女性通常可以比男性早四个月至一年进入职场 即使如此 男性依然可以获得比较快的成长 显然台湾职场是如此的藐视女性对工作付出的时间与努力

最根本的原因是台湾产业本来就不是均衡发展 要求一个岛国产业均衡本来就是天方夜谭劳动市场与两性市场一样 多少人没有影响游戏规则的本事 只能在该规则下找出最符合自己利益的玩法 去抱怨规则烂毫无意义只是浪费时间罢了

女权世界前3然后还算低下? 是活在自己象牙塔对岸小粉红逻辑吗?