你们用line传讯息聊天，或许你看到她的讯息觉得很开心，但你真的有想过对方跟你聊天
时是什么想法吗？
会不会是这样：
1. 休息/下班了怎么还要应付公司的人？我只想下班啊！
2. 这个学长到底是谁，怎么一直关心我？是我做得不好呢还是他是主管指派给我的Mento
r？
3. 好烦喔你也不过比我早来两个月而已，摆什么学长架子啊？
当然上面都是偏负面的想法，我会列出这几个是因为很难从你们的对话内容感觉到对方有
煞到你、很喜欢你的感觉。
我认为她也没把你当什么学长前辈，不然对你的回应不会那么不在乎。想想你对公司的学
长、前辈、主管给的建议(就算是屁话)，会放一个晚上不回吗？
能够理解你或许对这个女生有点好感，比对方早到单位所以稍微多知道一些东西愿意分享
给人家。那么建议你可以这样做：
1. 稍微告诉她你们工作上可能对新人需要知道的一些资讯(例如有什么权限要申请、影印
机怎么用、哪边有什么资源)。
2. 记得一定要用平辈、你们都是菜鸟的心态还有口气跟她说话、分享资讯，不然她只会
觉得你在摆老。
3. 除非她开口问你，不然你就做自己的事，上面提到的也是她有问你再说。要记得这边
是职场，训练新人是主管该烦恼的事情，你有被定KPI要帮忙带她吗？小心她真正的Mento
r觉得你在干扰他带新人。
4. 如果她对你态度不怎样也不用帮了(至少我是你的话，看到这种对话的内容节奏，我绝
对不会主动分享任何自己知道的东西给对方)。
对于职场上的互动还是小心一点。你要先去想，哪天你不小心脑冲被拒绝了，之后你上班
会不会不舒服？难道你要因为这样换工作？
在办公室请认真思考你的一举一动最好都是对你的工作有帮助、没有负面影响的。
如果你是新鲜人也刚到职，建议先把精力、心神都放在工作上把工作做好。看到你有提到
专案现在很累，那就专心做专案。不要到时候被电说专案做不好，又有谣言说你不专心工
作都在把妹(办公室流言蜚语的传播比你想得厉害喔！)。你怎么知道对方会不会把你跟她
的情形在跟主管1 on 1的时候报告一下？
Line到那边就好，但工作上正常互动还是要有喔！早安、问候、再见，把她当一般同事。
总之先好好工作，不要想太多了。
※ 引述《brokenlin (勃肯李)》之铭言：
: 乳题
: 先上图
: https://i.imgur.com/7Z8jVAm.jpg
: 对方是新同事
: 跟我同样是应届毕业生，年纪只差了一个月
: 由于年纪相仿，所以我们的互动算还蛮密切，会一起外出吃午餐或找对方一起下班之类
的
: 打从一见面我就认为她是我会喜欢上的女孩子
: 但因为刚进入职场，生活的各方面都还很不稳定 所以现阶段我并不打算谈恋爱
: 对她也没有做出什么脑冲的行为
: 但重点是！！！
: 虽然理性是这么想，不过思维还是有点被牵着走了。。。
: 我跟她的互动没办法像跟其他女生朋友一样的自然
: 平常和女生朋友交流时我非常的做自己，几乎不顾虑形象（但在这样的前提下也曾被朋
友
: 告白过）
: 不过跟她在一起时我容易变得扭捏、反应变慢，聊天时也讲不出什么干话来炒热气氛，
常
: 常搞得很尴尬
: 想知道各位在面对这种情况时该如何调适心态呢？
: