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论点是网飞纪录片看到的
里面的研究调查
基本上大多数数据都显示排除其他因素
男女薪资差距大概就5%左右，明显不大
社会其实没有太亏待女性(排除其他因素
而真正的问题是女性在家庭里“母亲”的职责
大多数男性不在事业和家庭里做选择
而女性则更常面临这样的情况
才会导致女性在社会地位上的不平等(客观数据
就像里面举的例子：
“男性在办公桌上贴满家庭照，给人爱家的感觉”
“女性在办公桌上贴满家庭照，给人不认真的感觉”
因为社会的约束、价值观和职责等等
女性和母亲被绑得太紧了
而且不只是社会上，连心理上女性也对家庭更执著
这才造就了男女资源上的不平等
也衍生出社会上不平等的种种问题
像前几篇说的，两性社会地位问题在资源差
而资源差就来自于生产力的差别
生产力的差别就来自工作机会的差别
像是冰岛直接用法律把两性育婴假都延长
薪资差就变得更小了
那以“地位差来自资源差”的理论来看
两性问题是很有机会解决的
这部的观点蛮有道理的
希望可以给各位不一样的观点
不知道大家是怎么想的
工作机会的差别导致生产力的差别也不对，工作选择的差别导致生产力的差别，工作机会的差别男女一视同仁
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2021-09-29 17:32:00以前一堆女同事 很多都会在自己的桌面贴自己小朋友的照片啊，只要事情有做好 没出包，谁会有意见阿我想只有心态偏激 看到别人家庭和乐融融的照片， 就开始不爽的仇男阿姨才会不爽 去找人麻烦吧CC
作者:
jupto (op)
2021-09-29 17:33:00其实结论很明显 工作机会多男女就是呈现对立 工作机会少女权就会出来打拳 工作机会不足女人就通通回家当孵蛋器 台湾今天的状态就只是因为工作机会少 而日韩步入了工作机会不足的局面
家庭职责=工作选择，你的反驳言论在自打欸，反驳也认真一点好吗
作者:
jupto (op)
2021-09-29 17:44:00他的意思应该是 家庭 事业 不可兼得的意思吧 不过其实女性大可不用选择家庭 所以这只能说是女性的一个共同选择偏向而已
作者:
PECVD (PECVD)
2021-09-29 17:56:00"女性对家庭更执著"那还有什么好说的 ?你就执著家庭, 资源比人少不就天经地义 ?你要讲的不就是女权患者所谓的"真平等" ?"考虑所有女性生理心理因素,男女薪资应该要平等!"
没错啊，而且连不少女性都会有这样的刻板印象，去看婚姻版多少发文说先生在小孩出生后没当爸爸自觉，还要叫一动才做一动，也很多人说男生就是要教才会懂，女生却好像一副生来就要懂一样
作者:
jupto (op)
2021-09-29 18:06:00女权争取的本来就是要女性脱离传统框架 但是不是所有女性都想脱离
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2021-09-29 18:19:00连一堆号称 女权女王的 还不是抢著去吃小开的父权红利 吃爽爽，可想而知 其他普女 并不是不想吃 是吃不到，所以只好号称一个人也能过得很好
作者:
PECVD (PECVD)
2021-09-29 18:43:00我身心都跟鲁蛇绑得太紧了，社会的约束、价值观和职责都把我跟鲁蛇绑在一起，连心理上也对当鲁蛇更加执著，才造就了鲁蛇跟正常人资源上的差距 ……所以我们应该立法拯救鲁蛇问题？地位差来自于资源差，资源差来自于“自由意志”的选择
作者: lyy12 (lin) 2021-09-29 20:40:00
你只要28-30岁找新工作一定被问说有没打算生小孩 说有几乎就会被刁难
作者: LoveSports (爱运动) 2021-09-29 21:46:00
我25岁的时候办公室主管每天当众问28岁同事何时结婚一直警告她如果快结婚要讲，怕她临时怀孕辞职那份工作是国外业务，要开车跟拜访客户，那个主管不喜欢孕妇或有小孩的女生做那份工作后来我过几年我换其他工作自己也遇到面试被问如果个性不喜说谎就得放弃很多机会打错，是国内业务
女性要是对家庭不执著还会被嫌没有母性勒，但是不少女性的压迫也来自于女性，也不用在那边台女为难台女，军中为难各位的难不成都是学姊吗？
作者:
hypeng (狮子云)
2021-10-01 04:38:00推你