原po文长恕删，
虽然工作讲这么详细不太好
但反正都要调职了，原文章就不再重贴。
和我一样有兴趣的乡民应该都可以查到
好 说回这篇讨论 个人是觉得受众群体很大
我因为在研究机构 身边也很多人跟A一样性格
蛮有趣的，乡民也带入自己的经验参与讨论了
为什么会一下说A不好，一下说A很好的现象呢
其实，这个A就是“企图心太强”的角色而已
所以才会这么两极
说A心机重，但是这在公司就不奇怪了
去应征一定是希望工作到自己手上吧
而且原po也有说，他只跟同职等的人竞争
你要是他底下的后备或主管、甚至是客户
这个人不但不冲突，反而是很carry的
被抓去日本训练业绩，我看应该不是业绩差
常理来看如果是阿猫阿狗哪有可能丢去日本？
听起来比较像是上司看好这个人意图强烈
想要栽培起来，负责抢占市占率。
当然反过来说，当他要追求你、
或是你刚好部门跟他不一样
这时候自己感受起来真的就靠北了
就觉得这个人处事方法很糟糕。不留情面
因为我个人也不太欣赏这样的作法
所以如果身边有类似A的人
我可能也会保持距离
这边原po讲了很多他的特质，故我不赘述
啊也没什么解决方法啦
我看回文基本上都在强化自己的观点而已
说来只有适合不适合而已，各位觉得呢？