Re: [问卦] 东亚四国为何台湾和中国的女权特别高?

楼主: hass231470 (11!)   2020-11-16 20:33:21
※ 引述《pttttppttttp (不清楚)》之铭言:
: 你他妈根本不懂女权
: 你各位直男做个一小时家事就泪眼汪汪了
: 这就是父权结构下的畸形社会现象
身为在板上超认真介绍女权的人, 还有认为家管根本是基本超轻松的人
我可以肯定跟你说, 问题都在其背后的语言
而且我不会动不动就骂人, 他妈的你是XX
: 曾经有个中国主管跟我说
: 一个高学历海外硕士工作经历也漂亮的女生
: 一个普通学历的男生
: 他们最后录取了男生
: 因为他们觉得女生应该快要结婚了不适合
: 这就叫做性别刻板印象你懂不懂
你自己已经举了最好的例子
你知道这个主管真正想法是什么吗?
完全就是这份工作, 选这个男的效益最高
极高可能这是一个要扛高压责任, 很赛, 或是码农这类的工作
如果要找一个公关, 那绝对会选漂亮有背景的女人, 踢掉阿宅
就那么简单而已
啥小父权畸形?
这样也骑士?
wtf?
: 总之身为女生不管你过往学经历再怎么逆天
: 到了26岁也比不上随便一个有鸡鸡的应征者
这位女性想必是在她自己竞争圈排不上去
才会拿GG...这种来发泄类比, 不伦不类吧?

跟女权过不去是能带给老板主管三小KPI吗?
顶多跟HR交代多元性平吧?
这样也要父权遗毒吗?
跟你们说
就是这类思维一直想搞思想狱
再加上政治环境, 才会一直洗洗洗导致今天的诡局
所有人都痛苦
然后, 讨论半天, 重点来了
讲那么多世界和平的东西, 那回到基本责任问题
: “让赚钱养家不再是男人单方面的义务”
信不信今天这两个在一起, 扛车房钱的责任是谁?
好啦好啦
真没上进心
抱歉, 父权了
作者: pttttppttttp (不清楚)   2020-11-16 20:50:00
主管亲口说就是因为他是女性要养家你又通灵知道主管真正的意思了噢?
楼主: hass231470 (11!)   2020-11-16 20:51:00
:)
作者: pttttppttttp (不清楚)   2020-11-16 20:52:00
倒是真的不该骂“你他妈”啦 这我的错
楼主: hass231470 (11!)   2020-11-16 20:52:00
:)
作者: Laurara (菈啦啦)   2020-11-16 20:58:00
呃 很多主管面试的时候会问女生有无结婚怀孕计画 甚至有的会直接说到时候怀孕请假公司会很麻烦 不少人遇过吧
作者: friends29 (凉哥哥)   2020-11-16 20:58:00
我记得你的资料来源是前两波女性主义 跟现代女权完全就是两个东西我没遇过啊 你会碰到是不是你的问题
作者: fakejoker (7788LGD)   2020-11-16 21:02:00
其实很简单 你为了你的未来付出了什么 牺牲了什么
作者: Laurara (菈啦啦)   2020-11-16 21:02:00
你男的当然不会遇到啊 如果要坚持没有就懒得辩了 网络随便搜寻就一堆类似案例 反正对拒绝接受的人就是讲不通
楼主: hass231470 (11!)   2020-11-16 21:06:00
前两波是真的为社会革命 后来女权就自己权力分裂了现在女权? :)
作者: sbbk9t23 (selll)   2020-11-16 21:09:00
如果男的动不动就请假不配合工时也一定难找工作阿台湾老板不怕劳基法不怕绝子绝孙用逃逸外劳 会在乎跟自己非亲非故的男性员工利益?
作者: chspoutre (rrr ttt)   2020-11-16 21:16:00
工作能力差怪子宫 帮子宫QQ
作者: CycleEnergy   2020-11-16 21:34:00
真难得有老拉拉的众多朋友都遇不到的事情 没办法用朋友经历举例 那大概4遇到的人不多八
作者: Laurara (菈啦啦)   2020-11-16 21:52:00
那是研究所毕业年纪才会被问的 只有一个有遇过 我朋友大部分都蛮稳定没换工作 不然就是公务员 至于从公司角度来看 当然也不想要会请产假育婴假的员工 薪水版不少讨论我也不懂硬要说不存在或极少见的男生心态是什么

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