跟其他人想的一样 我也觉得你女友可能会绿你
她跟你抱怨主管对她毛手毛脚
或是别人喜欢她 然后故意说其他人对她示好该做回应诸如此类
都是故意刺激你 看你的反应 我不知道这是什么心态 但可以知道的一点是 你们的感情可
能有危机
而你只能顺其自然
不要因此为了叫她离职跟她吵架 吵架不会让感情更好
不然真的弄巧成拙...
我是过来人

台女啊

女生也没有干嘛啊，还得靠别人出声，然后说要换工作又说离不开公司？？？男生要去公司找主管还说不要？？？

我后来发现部分女生真的会这样，即使被骚扰，但是很奇怪的会自己在那边忍，不知道在忍三小，然后说会怕自己男友生气解决不了问题，不然就是真的故意用这种方式说男友不成熟，接着就莫名其妙的分手了，分手后还极大机率就跟骚扰自己（她嘴巴这样讲）的人（尤其是上位主管）在一起，真的是很有趣的一种行为模式

　台男悲歌　ＱＱ～～　“终究”　要变身　绿．光．战．警

那篇怎么删了？

跟主管在一起了吧

以前职场遇过有性骚扰的，几乎所有女同事都被骚扰，但是她们大多不会跟男友或丈夫讲。男生到底是希望自己女友或太太被性骚扰不要跟自己讲，还是希望要讲？

通篇没在讨论要不要讲，只说要注意反馈方式

快过年领年终了，现在工作不好找，女友可能也害怕吧

如果真心想换工作离开那个地方，男友如果说找到工作前会暂时支援我的话，立刻就换了，还在那被骚扰？男生愿意照顾女生还求婚成功了，结果死活不离开那家公司也是无法理解

那都是女生的选择好吗你去干涉人家女权做啥

又还没结婚，女生需要那份工作也很合理，不要动不动就叫人离职，要养，就快结婚

要养就直接钱转过去啊，只会开口一直讲一直讲，谁不会～

虽然治本的方法确实是换工作 但工作也不是说换就这么容易换吧 而且如果是那种好不容易得到的工作机会 会更无法轻易割舍吧

我和我同事都有被主管性骚扰过，我是被摸脸摸肩，对方是加摸背上下滑动和打屁股，当时我也待5年了，加上有人找我跳槽我就立马离职(薪水还比较高)，但同事就选择忍，必竟待10几年了，40多岁，薪水和年假真的很难放弃从头来，她也不敢让先生知道，知道了了不起去公司大闹赔点钱然后呢?先生有钱养的起全家的话，谁不想离职

不舒服还待的住喔，每个人都有个价格一点也没错

楼上站着讲话不腰疼，多少人就是没有能力承担离职带来的风险，如果生活都过不下去，饿死跟被骚扰，当然选择后者，少把勇敢过生活的人批评的一文不值

呵 这不就表示价格只有值这样

突然又变成男的薪水太少养不起家的错不是都说不能检讨受害者吗女权神逻辑

奇怪欸，一堆男的抱怨被主管欺负结果还不是没胆离职，换成女的就不行不离职喔？

今天如果家里不缺那份薪水，谁愿意忍着被欺负拉(不管性别)，而且现在是讨论女性职场性骚扰，所以才说先生养的起的话，反之男性也是一样，在职场被欺负的人一定有，为什么要忍，还不是家里缺钱，如果娶到白富美谁还忍拉

职场性骚为工作不敢闹大还被版友当劈腿，难怪一堆人选择能忍则忍。

台女正常发挥啦 到时候也只是绿光罩顶结束而已