※ 引述《ace211737 (什么~什么~)》之铭言：
: 最近因为蔡英文内阁95都是男性被女权告北
: 所以去研究一下女权
: 发现有些女权真的很恶心，难怪国外女权并不是很受欢迎
: 可以看这个Jordan Peterson(后面简称JP) 一个著名的心理学学者 面对 女权记者
: 记者不断挖洞，先入为主给他一直挖洞 youtube的留言一面倒觉得很恶心
: (可以去youtube搜寻 原始影片超过2000万点阅 这边放中文版)
: 上集
: https://www.bilibili.com/video/BV1GW411m7AP
: 下集
: https://www.bilibili.com/video/BV1GW411m7AP?p=2
: 另外在GQ上的访谈也是女讲者不断挖洞(原始youtube超过1000万点阅)
: https://youtu.be/n8XPNFZiLY0
: 总之JP认为父权也是一种阶层组织，这种阶层源自于演化(可以参考他的书，他用龙虾
举
: 例，说明远在人类之前的动物，就已经有阶层性)，并不是什么男人刻意为了压迫女人
发
: 明出来的东西，比较是因为生存所需，而且也不是所有女人的问题都是父权害的，所以
从
: 一些JP的访谈，JP甚至会直接问题问者”父权压迫”是什么意思，有时候对方还讲不出
来
: 另外JP也提到科技是改善女权的主因 避孕 堕胎 卫生棉 等技术 让女人可以拿回子宫
主
: 导权，才能够走入职场。虽然女权人士的努力也有帮助，但远不及科技的重要，这也是
让
: 我脑洞大开，想想没有这些技术女人真的很难在职场有和男人一样的生产力。
: 现今的女权问题在于，想要的是结果的相同，而非机会的均等
: 女性的薪水差距，也有多种原因而非雇主偏心，例如男人更愿意加班、工时长，愿意在
危
: 险地方工作，这些都是造成薪水差距原因
: https://www.youtube.com/watch?v=FGCbvsHHCrk
: 另外也有一个还不错讲解no pay gap的影片，如果老板真的可以在同样生产力的情况下
便
: 宜雇用女性，那老板应该会开除所有男人，全用女人才对(这个可能要用youtube的字幕
开
: 启中文字幕 建议简体字幕翻译得比较精确)
: https://www.youtube.com/watch?v=QcDrE5YvqTs
: 另外可以去搜寻pay gap的外国影片，女权的影片几乎都一面倒负面评价与倒赞满满，
因
: 为真的看到少有合理推论的影片
: 总之看完JP的影片，我觉得我们应该追求的是机会的平等
: 而且当机会越平等，机会越多元，理论上结果越多元是很合理的结果
: 强迫什么都要一样，就如同共产党一样
: 大家可以去多看看Jordan Peterson 真的会让你脑洞大开
刚刚看到新闻一个25岁音乐女老师哭哭自己北飘无依无靠
像小弟也是25岁北飘无依无靠就只能自己哭哭~~
我有和Jordan Peterson的徒弟通信，可能是因为疫情关系
现在人家不收学生了QQ
总而言之，女权就是一群智障，要知道，只要外貌
长得好看，女生享有非常多优势
最近的钢琴事件我就不解释了，身为老粉丝看到卖身真的无限怨叹
尤其女生在困境之下还可以靠这招求生，男生完全不行
最近有一个心理系的学妹也转贴了这个教授的影片
被我留言喷爆，当初他靠家庭环境好考上研究所，还洋洋得意上网写文，说失败都是自己
不努力那种论调，女权就是这种得了便宜还卖乖的货色
当初我研究所被潜规则刷掉
当然我现在准备出国去唸顶大博士，也不该在计较的
总之各位男性自立自强吧，讲难听一点，现在全世界经济大萧条，谁管你 性别，没能力
就别想找工作，任何生物在生存压力之下，铁定是拳头大的说话，女性还想比拳头，就是
找死