手机排版，请见谅
朋友怕被认出来，帮忙代PO
以下是朋友的视角：
我跟同部门的一个男同事几乎只有公事上的讨论
从来没有过五句以上的聊天
聊天的次数也不超过五次
下班后从未有过任何交集
也没有加任何社群好友
他在办公室里一直有个传闻
虽然他都会大声回别人不要造谣
传闻的内容是 他曾经把他怀孕的前女友打到流产
前阵子我听到他跟其他同事说他一直很想亲吻我
原本以为只是男同事间的玩笑
多听到几次后开始觉得不对劲
也一直感觉到对方的视线
大主管知情后最近决定把我调去别的部门
新的部门工作环境没有比较好（仓库）
新部门和旧部门仍有公事上的往来，不是完全隔开
还是有零星接触到的可能
家人朋友听完都要我赶快离职
自己是倾向走
但现在工作也确实不好找
这份是我第一个工作，待了一年多
想询问版友们的意见和看法，谢谢大家
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谢谢各位版友的忠告
已决定找到新工作后就提离职
自己是觉得没有到骚扰
因为对方平常也几乎不会跟我搭话
我是真的站在附近亲耳听到他跟别的同事在聊那句想亲吻我的话
同事之间都知道有那句话
是不会特别想像对方会对我怎样怎样
只是觉得对方很诡异

跑走得越远越好

无论何时，工作都不会好找的，除非你是顶级人才。工作跟人身安全相比，当然是后者重要，该走就走，找工作期间，下班尽量找亲友陪你回家，无论何时都不要跟对方独处，也不要随意轻信他说的话（如：某某，主管找你，叫你去XX室。这是不合理的，所以表面应和他，实际上不要照做）

好恶心= =

多听几次是...他很爱跟别人讲他的幻想阿？也太恶了吧哪招阿XDDDDD

就算是玩笑也太恶心了吧

待久一点阿？待到他真的发动攻击就来不及了，不然为啥主管会把妳调开，肯定有先例，不走先去学格斗自保好了

为什么调的是妳不是他。而且这样不构成性骚扰吗？

快走，就做到明天吧！对方应该是有前例

所以我才说男性是次等残缺品，这里就有完美范例～

定力差吧。啊就知道对方可能烂了，不要深交就好

对啊，竟然是调你而不是调他，这公司主管也是不怎样，可能你比较资浅？如果这样，这公司没什么待的必要，因为出事了他们也不会挺你，只会切割吧，能走就快走。

某 b 网友是断水流大师兄喔？我说在座的各位 ..（奇怪，大概只有自己是男的又不是残品吧？）

建议离职

跪舔可以这么嚣张也真的大开眼界 ...

保护自己，赶快找新工作。允许的话先离职，整个情况太诡异了，主管整个超前部署也

可能不是打到流产，但会这样传 应该有暴力倾向

可以的话就离职吧 生命要紧

运气好差 祝你找工作顺利 该逃就逃

主管都担心你了 出入真的要小心 感觉很恐怖

快跑 = =

主管的动作已经说明一切了…

断舍离、好好活着

如果有经济压力就边做边找新工作吧然后千万不要落单

为什么是调你不是调他？这公司有问题吧

恶男 迟早会变性侵犯

离职

还不跑是要等什么时候跑? 超前部署啦

骚扰女同事不能把他开除？其他人不当一回事你就自己走吧

好恶

人身安全大于一切，等到他蹂躏妳就来不及

记得不要留尾巴让他有机会找到你

注意找新工作也特别留意会不会再有这种神经病

有什么证据人家真的要对你不利吗或是有截图留言录音什么的如果没有的话 你被调走很合理啊

妳亲耳听到他讲 那就是你站旁边吗还是别人转传？如果是别人转传 就算了吧你不喜欢这个同事 就是除了公事不要接触这样而已啊还有人问为啥不是调男生？就没证没据的东西

防狼喷雾带着

走的好，主管问题也很大，明显是不分是非嘘redmid跟xheath. 是没看仔细内文？？

主管都主动将一方调职了=这男的就是危险人物啊 楼上还有搞不清楚状况的...

楼上才有问题吧？ 人家口耳相传就可以当证据？抱歉楼楼上调职的表现是因为女方告知主管不舒服了啊如果有有力证据甚至可以吉下去 何必只有调职反正原po离职也好 祝一路顺风 如果遇到请记得放证据弄爆对方

口耳相传可以当证据？这公司还要开吗？你是主管 有个人跑来说性平的事情只有口述无其他证据主管已经在帮忙女生了不是吗？不然要把男生辞退吗？因为口耳相传？

小心玩火自焚

快走 等什么

？？

肥宅同事也很爱讲这种干话 但真的就是干话 原po以你对那同事的了解 能分清楚什么是真话或干话吗 如果他真的完全没跟妳有太多接触 举止又很正常 真的不要太放大这件事情 不要把自己搞的太过紧张 等真的有什么其他的举动再来担心 妳不是恐怖片的女主角

注意安全，生命最重要！