Re: [讨论] 现在女生在两性关系中扮演的角色是什么?

楼主: adsl15888 (去留)   2019-11-17 03:48:04
自由恋爱。
市场机制。
市场会自动取得平衡。
台湾女权崛起是事实。
有些女孩会把不好的经历全怪罪到男孩身上,成为女权斗士终生批斗男性。
相反男孩亦同,所以“台女”一词都被搞到带有贬义了 XD。
我是建议各取所需,无需放大到攻击全异性。
妳是大女人就去找小男人。
你是大男人就去找小女人。
台湾自由开放,
要洋人有洋人,要外配有外配。
争什么呢?
就主题来说没有标准答案啊,台湾多元,现在有男生负责煮饭的,也有女生负责煮饭的
但我认为两人相处一定会形成一主一辅,也就是一家一定要有一家之主。
是男主是女主都可以。现在也很多家庭是老婆说了算。
但就是一定要有一个主。
这是人类行为组织,从学校班有班长,校有校长,到公司组有组长,经理、老板~
几乎所有组织都会有位最高权力者。
至于内文说的,男人要大方什么的,这是市场机制,
女性没对象自然就会降低标准或是自行承担单身。男性亦同。反正就市场机制。
你不爽就分找过,上来抱怨就像很多人工作不爽上来抱怨一样,只是发牢骚。
不过目前现实上我也觉得男性视乎承受了较大的压力了。
然后就像女权当初崛起一样,男权视乎也意识到反抗了,以一个旁观者的角度来看,
未来男女应该会发展出新的相处形态(废话XD)
就譬如一个电影台词男的捐精子女的捐卵子,由国家扶养。
话说现在候选人的政策似乎也在朝这个方向是吧?什么6岁国家养之类的...
好啦!晚上睡不着打了一堆晚安。
※ 引述《kid3652 (地板打滚~)》之铭言:
: 如题想讨论爱情中女人扮演的角色是什么,
: 就我个人的认知,目前社会对"女性对男性的期待"有以下几点:
: 1.男人要大方,计较金钱什么很low。
: 2.男人要贴心要温柔,不可以对我大小声,要爱我疼我。
: 3.承2,所以出去玩最好男人要有车,行程规划男人要一起参与,不然就不够重视,
: 最好能有自己的房子,这样才像有个自己的家,
: 做家事好累好辛苦,最好是男人做,不然也要一人一半。
: 女人做的大概就是关心,送礼。
: 是不是我的认知有错...
: 其实我不是不能理解女人的想法,我也认同女人是拿来宝贝拿来疼,
: 但仔细想想,在这样的感情关系中,男人好像还不如单身来的舒服?
: 老实说这篇文章看起来有点像战文,但我是真的想不懂...
: 当男人愿意从过往的父权社会踏出来,愿意分担家务,
: 但父权社会中男人该负的责任也一样都没少,
: 看看最近结婚前两个月说不结了的文章,
: 有不少站在女方角度说离婚以后就什么都没有,
: 那男方分手是不是也要把过往的餐费、油钱、礼物拉哩啦扎的通通讨回来?
: 爱情或者婚姻关系中不是应该两人互相包容体谅、互相关怀,
: 怎么现在好像都是男人要包容体谅要关怀,
: 然后男人提出来讨论又容易被检讨爱计较,
: 是说爱计较应该是吃亏的人说比较合适吧,
: 怎么现在都是得了便宜的人再嫌别人爱计较。
: 根据推文,忽有所得,因此提列在前,以做讨论。
: *[1;31m→ *[33mertyu1234*[m*[33m: 但你没看到多的是女生在感情里不顺遂一直在吞忍?
: 仔细想想女抱怨渣男的文章,好像是渣男像我文中女性所述,
: 所以或者是不是不是男女问题,而是爱的份量差异?
作者: bbbing (无)   2019-11-17 08:14:00
这些大女人们经常认为大男人不该追小女人啊,尤其单身大女
作者: edfg1232005 (我是潜水者)   2019-11-17 08:15:00
应该是某些大女人没钱养小男人
作者: SkyShih (天行者)   2019-11-17 08:16:00
还算中肯,要讲平等先问自己是否是自助餐
作者: firework2 (花火人间)   2019-11-17 09:06:00
父权女权 二八法则 贫富差距 M型化 汰弱留强 炒房炒地猪瘟鼠疫 什么都不用抱怨了 通通都是市场机制 政府也不用开了 你是老子吗
作者: bbbing (无)   2019-11-17 09:17:00
难道有哪个国家可以立法管制男女关系_A_
作者: abby2007 (似水)   2019-11-17 09:35:00
一楼是失恋过多少次感觉很常遇见所谓的大女人ㄎㄎ
作者: jupto (op)   2019-11-17 10:44:00
台湾女权很高 但是那是建构在过去几千年女权低落的前提下现在只是相对的比较平等罢了 但是还是男>女看看职场上高阶主管是那个性别明显较多? 看看拿高薪哪个性别多?
作者: bbbing (无)   2019-11-17 11:48:00
真的,医生都是男生,显然是父权不让女生从医
作者: deathly (隐者)   2019-11-17 12:12:00
笑了 女生不愿意配合老板加班 或是绩效没比男生好然后女生说她没升职是因为她是女生?????这就是我公司血淋淋的例子 后来老板当然请那个女的走
作者: nullife (好想颓到死喔)   2019-11-17 13:14:00
阿男生都狗干加班,女生都不加,怎么升?
作者: friends29 (凉哥哥)   2019-11-17 14:06:00
视乎
作者: bbbing (无)   2019-11-17 16:52:00
立法保障女性的升迁平等啊
作者: jupto (op)   2019-11-17 18:02:00
立法保护有什么用 老板脑袋里是父权观念把表现的机会都给男生 男生绩效当然比较高
作者: louiscat   2019-11-17 18:36:00
每个人都拿自己身边个案来说男权高还是女权高 结果就是感觉各自活在平行世界 不懂有什么好争
作者: firework2 (花火人间)   2019-11-18 01:27:00
既然有的事情政府要管 那正确的理念也应当宣扬 就算是透过抱怨
作者: zxcv4321   2019-11-18 08:51:00
男权很难,一堆卖国贼小头思考会出卖男性

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