很犹豫要发在哪个板，但跟男女有关就发在这里好了.......
同部门的男同事从几个月前明显表达好感
(每天问我要不要吃晚餐,只要我下班一离开办公室立刻发讯息过来)
一开始想说部门不到10个人，而且工作交集度很高，都用很软的方式回绝，
对方约不到之后先见笑转生气，逼问我是不是根本不想跟他吃饭，
后来干脆丢直球告白，我也直接回绝说我有男友，
对方:那我们就只好保持同事关系了
我:???????
对方冷静1-2周后想说应该没事了吧......,没想到又开始问我问什么工作上不跟他讲话，
我:???????
不想理他无理取闹的讯息，对方开始连传讯息，下班传、放假传.....
不回他他就传完过阵子自己全收回去
(大概10几封讯息，周末狂传跟工作无关或是让人不知道怎么回应的内容)
某种程度上真的让我无法工作，一度觉得对方是在搞我吧?????
认真再跟他解释一次，我们就是同事，
我有男友、拜托他不要一直发一些跟工作无关的讯息过来....
我真的很困扰也没办法好好工作，
对方看似又冷静了几周后..........现在改成每天关心我的午餐......
我:???????
虽然我真的很喜欢目前的工作跟工作环境，但这样下去好像越来越难工作....
正常人被冷处理或回复到这样的程度不是应该要有自觉吗?
软的硬的我都说过了，跟工作无关讯息我也几乎无视，
就算不是在追我，也没有人朋友这样当的吧??
不回他讯息会就会一直狂我为什么不理他，开始把情绪负担到我身上，
没有跟他开同一个会就觉得我不想跟他开会，狂问我为什么不进去，
没有跟他还有其他同事外出吃饭就觉得是因为有他我才不去，
传讯息来说下次他不会跟大家一起去吃，我可以放心出去吃了
我:???????? 我就想在办公室划手机配便当啊!!!!!(崩溃)
======================我是濒临崩溃的分隔线=====================
感谢大家看完以上有点乱的描述，
这个情况已经持续三个多月，受不了只要一有风吹草动立刻就会丢讯息过来，
(打个喷嚏就会立刻讯息问我是不是感冒，出门见客户立刻传一堆贴图之类)
工作上的交集又让我不能封锁他，
(好想封锁他RRRRRR)
主管知道这件事也有在想办法，
但老实说只要不影响工作我觉得他们也不会想积极处理这种事喇，
除了对方自己想开，或其中一个人换部门(或公司)是不是没有其他办法了啊?
已经被每天盯人的讯息烦到有点焦虑......希望有人可以提供好的意见QAQ
作者: jidou (废人) 2019-09-06 16:50:00
封锁，跟工作有关就换其他方式，比如现实中说工作的事
作者: TooAooT (BB) 2019-09-06 16:50:00
工作上的交集能改用email沟通吗？我也遇过这种人 真的只有封锁比较能解决
作者:
wl843907 (Paraz)
2019-09-06 16:51:00请他吃汉堡，现煮时，包轨。
作者: TooAooT (BB) 2019-09-06 16:51:00
不然你就不要管工作的交集了直接封锁到时候影响工作的话再跟主管说是因为他传了太多工作无关的事情才导致你没有接收到资讯 主管应该就会对他施压了吧？
作者: dancelight (路雪溪) 2019-09-06 16:53:00
我是你的话就会去先去找其他面试机会了，如果你上司是男的，大概也比较会同情他吧，这样怎么可能会帮妳处理
妳离职反而对方可以继续享受这份工作，顺便骚扰下一个来的新妹
作者:
vince4687 (å¯æ„›åˆè¿·äººçš„å派角色)
2019-09-06 16:55:00给他妳的EMAIL然后封锁
作者:
cloudin (☁云应)
2019-09-06 16:56:00直接封锁
作者: conie88 (zone) 2019-09-06 17:03:00
这种应该有病吧。。。。想起女版某姐姐
作者: hongho (hong) 2019-09-06 17:03:00
问看看男友 揪男友和同事们一起吃个饭公开宣示主权之类的？
作者:
jimmoon (爱到没命不知惊)
2019-09-06 17:05:00真心建议，跟直接主管与间接主管反应
作者: kirajam4139 (九十九神) 2019-09-06 17:05:00
反应给主管处理 这种变态少接触为妙
作者:
jimmoon (爱到没命不知惊)
2019-09-06 17:06:00反应后只要再犯一定要跟人资反应
作者: conie88 (zone) 2019-09-06 17:07:00
有病的人不会在意你宣誓什么主权，报告主管、冷处理就对了，冷淡、官方的样子当个npc即可
作者:
cacaya (小咖)
2019-09-06 17:08:00这超级影响到工作的阿！
作者: ycpeng0515 (彭太君) 2019-09-06 17:08:00
跟公司人资申诉~~
作者:
wl843907 (Paraz)
2019-09-06 17:14:00贝斯骚扰
作者:
tsubame (小燕-我是长颈鹿姊姊~)
2019-09-06 17:15:00当然是截他传的讯息，和截他收回去的画面，多几张证明他有问题，然后申诉（拍拍）
作者:
pdz (披低)
2019-09-06 17:16:00封锁 请他公事发mail
作者:
l810101 (Chuchu)
2019-09-06 17:18:00人资申诉，让他吃点苦头
作者: molamolajump 2019-09-06 17:19:00
蒐集证据跟人资申诉所有非工事讯息一律不回应问你是不是讨厌他为什么不理他之类的问题一律无视就算当面拦截质问也无视上下班找较好的同事同行 不要落单这种人哪怕你回一个嗯 他都可以觉得希望无穷你一定爱他 不然怎么还会回应
请部门主管出面,约你和他说清楚,他的行为已经影响到公
作者:
chuyy (竹竹)
2019-09-06 17:20:00检举他或是跟主管讲白看怎样自己解决吧，不要把男友牵扯进来复杂化，等等对方被刺激一发不可收拾
作者: aerowalker (易年) 2019-09-06 17:20:00
不要给那苍蝇任何好脸色，自己注意安全，有机会就跳槽吧
事,要求主管做主,若他的行为再影响公事如何处理,私下
作者:
jimmoon (爱到没命不知惊)
2019-09-06 17:21:00楼上几位不要推人家一开始就跟人资讲，留点面子给直接与间接主管啊
作者:
dk210 (tk210)
2019-09-06 17:23:00辛苦囉
工作公事就利用公事群组联系讨论呀，你封锁他并没影响
作者:
sawaman (賽媧)
2019-09-06 17:24:00换工作阿，不然叫你男友找他谈
作者: TooAooT (BB) 2019-09-06 17:26:00
红明显抱歉！！纪录真的一定要留着！！我当初遇到对方恼羞成怒直接翻脸不认帐但对话纪录恶心到我已经全删了也无法证明
作者: TooAooT (BB) 2019-09-06 17:28:00
记得还是要留个一两句斩钉截铁的告诉他
作者:
ChioMo (球球)
2019-09-06 17:28:00请男友故意来公司接你之类的呢
什么维持办公室气氛之类的理由真的正当吗？就算会激怒他也要靠自己保持距离啊。本来就是要拒绝：肯定拒绝、果断拒绝、拒绝给别的同事看、拒绝给主管看。私下来的意义何在？
作者: uccujoke (晴雨) 2019-09-06 17:31:00
他传讯息的话 你把手机给妳男友回他讯息好了
男友下班去接你顺便保护一下 这种真的很有可能之后幻想崩溃而伤害人
作者:
srena (Srena)
2019-09-06 17:33:00请男友接下班，顺便带男朋友去介绍给他，这样他会收敛点吗-.-？
作者: k8527 (SCOR) 2019-09-06 17:35:00
主管问题 公司问题
作者: blueviolet (早晨的天空) 2019-09-06 17:36:00
觉得就是要在同事跟主管面前拒绝他欸，或是直接封锁他，请他要谈公事在办公室谈就好
作者: silence82 (Silenceyu) 2019-09-06 17:39:00
凭什么他自己情绪处理不好要妳离职，傻眼
作者:
Nano (奈米之家)
2019-09-06 17:39:00拉黑他
作者: davidtai12 2019-09-06 17:41:00
收集证据吧
作者:
toshism (奇天烈)
2019-09-06 17:42:00绝对不要离职便宜他了
作者: CycleEnergy 2019-09-06 17:43:00
这同事呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕呕
作者:
Mieke (恸...)
2019-09-06 17:43:00这是性骚扰了，请查性别平等工作法，告知主管对方再骚扰，已严重影响生活，会报案。
作者: sabina8268 (小小黑) 2019-09-06 17:44:00
跟我前男友分手后的行为一模一样，只有封锁有用，职场上一定要检举，保护好自己！
作者:
azytjr (胡很大胡不用钱)
2019-09-06 17:46:00就下班在他看得见的地方跟男友搂搂抱抱
红明显，我对这种同事 就是手机跟line封锁 有事情请打分机或是用公司电话打手机，或传公司email
作者: apolloapollo (apollo) 2019-09-06 17:46:00
赏他两巴掌
好恐怖 封锁他 请他有事发mail 截图告诉上司 小心人身安全
作者: sabina8268 (小小黑) 2019-09-06 17:48:00
推楼上，是性骚扰加情绪勒索没错。之前对方讯息电话轰炸无效，最后甚至直接说要来我家，很可怕。尽早解决为上策
作者: annlee0430 2019-09-06 17:49:00
请下载已读不回助理 他收回还是看得到
作者: houuk (虎克) 2019-09-06 17:50:00
遇到这什么变态啊，真恶心！小心一点比较好，现在神经病很多，注意安全
作者:
nazikimo (去屎吧!!)
2019-09-06 17:50:00开两个帐号，一个上班用，另外一个私人
作者:
fellims (耶萝)
2019-09-06 17:51:00办一个工作专用line吧，下班直接不看，上面也只谈公事
作者:
bugbuug (虫虫)
2019-09-06 17:53:00他希望妳离职？_？ j三小
作者:
ryuri (生有幸)
2019-09-06 17:53:00好可怕
这种人我也看过，然后女生假装受不了跑去跟主管哭诉，男的就被动辞职了
以后都改mail往来，上班时间才回我之前公司同事也有遇到这种人，最后真的只能主管或老板出面才有用，已经整个办公室都在维护那女生了还是阻止不了变态一直恐吓稍扰...最后老板出面叫那男生不能打电话也不能去找那女生，有需要交接的事都告知隔壁同事来转达才解决
绝对要把所有纪录都留着。递交给主管看，然后跟主管说对方屡劝不听，之后要是他再造次你每一次都通知主管或主管群，只要他一传你每次都截图起来给主管，比照对方的频率或是寄信给除了他以外的同事啦，但就是次数跟频率要跟恶男同等，主管才会觉得很扯
作者:
victciv (努力型肥宅)
2019-09-06 18:02:00每天放闪给他看好啦认真说，直接跟他说妳很讨厌他
作者:
Noxus (煞气a肥宅)
2019-09-06 18:03:00吉
作者:
icexyz (xyz)
2019-09-06 18:04:00这种会见笑转生气的人，一定要保留对话纪录，以免以后对你不利
作者:
crims (长岛冰茶)
2019-09-06 18:05:00辛苦了…遇到有病的人很心累一定要让同事主管知道免得被黑
作者: tommyhlu 2019-09-06 18:10:00
封锁吧！我国的文化是要男人坚持到底，不是好文化。
作者:
nuyeyan (皮小姐)
2019-09-06 18:14:00保护好自己 一定要保留对话纪录
作者: mutaizen (只知) 2019-09-06 18:15:00
跟HR申诉职场骚扰
作者:
luelue (煞气a)
2019-09-06 18:18:00会不会他之后爱不到你就想害死你之类（？
作者:
bbbing (无)
2019-09-06 18:19:00这算是性骚扰了吧，主管不处理就提检举甚至诉讼
作者:
exotica (Anagram)
2019-09-06 18:21:00收回讯息好可怕 可以的话给他备份下来
作者:
opaque (猫咪需要一个家!)
2019-09-06 18:21:00直接说你讨厌他的建议不要用。新闻有人是没暧昧的人告白被拒绝，因为被拒绝的话刺激就杀了告白对象。这个男的看起来很有潜力，别劝原po刺激他。
作者:
ooa662 (org)
2019-09-06 18:24:00直接呛清楚，上份工作也是遇到这种神经病，更惨的是他是我主管（家庭企业讲也没用），总之后来明确跟他说请他不要再除了公事之外的事私下密我，他有跟我道歉，但每天还是得共事，有意无意的刁难我最后还是离职了。总之这种不要脸的人不讲清楚他永远有脑补的理由（白眼
作者:
catch27 (爆爆)
2019-09-06 18:27:00好恶喔
取消line的通知啊 同一家公司真的有重要的事 不会
作者:
rxvt (rxvt)
2019-09-06 18:28:00日本没性骚扰防治法吗？我有一个同事有类似的行为就被开除了
作者:
SSJ (小幽)
2019-09-06 18:29:00为什么不是他离职= =是日本的话，就把他所有骚扰的讯息截图
作者:
SSJ (小幽)
2019-09-06 18:31:00直接跟公司申诉，这样就是他调/离职职场骚扰问题是现在日本很重视的
作者: annlee0430 2019-09-06 18:32:00
日本神经病很多 要保护自己
作者:
linto (JR拓海)
2019-09-06 18:37:00封锁，联络用email 手机
作者:
Marabuda (Marabuda)
2019-09-06 18:37:00主管在干嘛
作者:
hrs1988815 (追求æ£ç¾©ä¼¸å¼µæ£ç¾©)
2019-09-06 18:37:00今天如果是我女友 我一定立即马上冲去找对方！我妹妹读研究所也遇过 我也是跟我妹说 我跟妳去上课 这样处理
作者: goal770711 (Chuck) 2019-09-06 18:38:00
他真D可拨
作者:
ph4586 (阿廷)
2019-09-06 18:39:00有没有line截图贴上来看一下啊？
这种事好像除了换部门或离职之外好像真的挺无解的...
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2019-09-06 18:42:00
一定很正
作者: sunny199382 (小美女) 2019-09-06 18:44:00
这是职场性骚扰，请上司处理
作者: dennis197 2019-09-06 18:44:00
保留证据吧，真的不行警察或许能帮上忙
作者:
inoce (inoce)
2019-09-06 18:45:00小心他强X
封锁他，工作的事情请他发伊媚儿，他有奇怪的骚扰言词就转给主管。
没有工作一定要用line沟通的 妳也有跟主管讲过了 封锁叫他有事一律发mail即可 line讯息可以收回 截图还花时间占空间 mail就是铁铮铮的证据了
作者: sky1020 (KFC) 2019-09-06 18:49:00
偶尔让你男友去工作场合看妳，威吓一下
作者: Iceees (Iceees) 2019-09-06 18:49:00
好恐怖...
作者: ssssoooo (榴莲嘎苦瓜) 2019-09-06 18:50:00
主管要协助吧
作者:
ty306 (没喝没感觉)
2019-09-06 18:51:00烦死了= = 留证据告知主管
作者: tyltea13579 (红酒) 2019-09-06 18:53:00
你的主管知道 但是放任他这样?
作者:
Roy22 (R.H.)
2019-09-06 18:53:00记得先把被骚扰的讯息截图免得到时候被反咬
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2019-09-06 18:54:00看到没 死缠烂打就能有女友了ㄛ 啊妳男友是在干什么吃的?追到妳之后就放烂?
作者:
GGFACE (ggface)
2019-09-06 18:55:00报警
作者:
kapercd (我爱冏思思)
2019-09-06 18:56:00申诉加封锁 嘘妳一下 别犹豫了
作者:
s27129804 (s27129804)
2019-09-06 18:57:00红明显，可以截一小段来看看吗
作者: nonideal (blued) 2019-09-06 18:59:00
原po拍拍 千万不能输给这种人!!
好恶喔 小心爱不到就拿刀砍你 我是认真的 他看起来有这个倾向
作者:
jie123 (jie123)
2019-09-06 19:02:00请你男友出马叫他停止啊
作者:
freeabe (freeabe)
2019-09-06 19:03:00跟公司反应阿，我前公司跟目前公司都各火了一个会搔扰女同事的人，现在办公室应该不太会隐忍这种事了
作者: xser23 (xser) 2019-09-06 19:05:00
跟这种人在一起一定超可怕
作者: bhsugar (虚度光阴) 2019-09-06 19:08:00
主管要负责
作者: tryagain24 (wilson156) 2019-09-06 19:08:00
你男友在干嘛？
作者:
PCC2003 (习惯晚睡)
2019-09-06 19:09:00有成为凶宅的潜力，要小心
作者:
joygo (joy)
2019-09-06 19:09:00超办法告他拿钱
作者: kevin8203 (那些人很可恶) 2019-09-06 19:10:00
恶心
作者:
Murloc (我只是个乡民)
2019-09-06 19:11:00跟主管说再不处理就要走人啊
有的人妄想症很严重 你说有男朋友对这种人来说并不是拒绝
作者:
SsinAndy (SsinAndy)
2019-09-06 19:17:00认真回：叫他“哥哥”；介绍男友跟哥吃午餐。
作者:
rogergon ( Aquila)
2019-09-06 19:19:00有这种骚扰证据当然是直接叫他滚了。下次出现这种讯息记得截图
我的经验是你要比他更凶，拒绝的时候不能说"你这样让我很困扰"…或是"我有男友"这种句型，这样会让他觉得你在撒娇。要直接说"你"很烦造成大家的困扰，再表明未来与工作无关的事情将不再回复。因为他打从心里觉得妳深爱他：)所以他才会觉得冷处理妳妳会紧张，妳在害羞，你们在闹别扭。(很恶很匪夷所思，但这种人真的很多)
作者:
lolen (很久没练琴了 嗯)
2019-09-06 19:22:00看到位置在日本，那就真的很难搞了，台湾的话跟主管讲通常
作者:
yufat (barca)
2019-09-06 19:22:00小心人身安全 追不到脑羞杀人…… 关通知假装没看到 公事只用邮件往来
作者:
xhs 2019-09-06 19:24:00他是不是有精神风方面的疾病？正常人暗示一下被被拒绝就不会不知好歹了吧
作者:
math999 (获得人心)
2019-09-06 19:25:00？？？？？？
作者: bizer (bizer) 2019-09-06 19:27:00
处男同事没救
作者:
ScarYao (凡夫疤)
2019-09-06 19:27:00这算性骚扰了？
作者:
israelii (chris)
2019-09-06 19:35:00请你男友处理啊 拒绝新的追求者出现 本来就不是女方一人的责任
作者: notneme159 2019-09-06 19:35:00
跟他说他很烦啊
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2019-09-06 19:38:00封锁 有公事可以公开群组说 当然要是他敢公群这样骚扰...应该就可以提告了(?)
作者: Adam6613 (Adam6613) 2019-09-06 19:39:00
好可怕 台男呕呕呕
重点：老实说只要不影响工作我觉得他们也不会想积极处理这种事喇
作者: lollop (nanu) 2019-09-06 19:42:00
封锁他 公事就在有主管的群组讨论
作者: pjurb000 (JEFFDU) 2019-09-06 19:42:00
直接封锁了啦
作者:
kamelol (kame)
2019-09-06 19:42:00好可怕
作者:
kenbo (中央帕森斯)
2019-09-06 19:44:00恶心的怪人
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2019-09-06 19:45:00你就勇敢的封锁他，工作的事情为什么不用用公司设备跟电话处理，私人的号码就封锁，真的有需要用手机app就弄一只二手或简单手机，纯公事使用，私人手机全面封锁
作者:
puro (普洛)
2019-09-06 19:45:00有时候有些人就是这样 多半情绪管理有问题 可是你跟他说他只会生气
作者: alloutof (青春酒杯) 2019-09-06 19:46:00
封锁没这么难 不要再可是如果但是了
作者: rosydark (Fermi) 2019-09-06 19:47:00
这样已经是职场性骚扰了，可以告他
作者: alloutof (青春酒杯) 2019-09-06 19:49:00
都这么骚扰人了 不要再不封锁的一千个理由
作者: a85316 (No More Pain) 2019-09-06 19:49:00
这份工作哪里好了？看你们公司这态度哪天你真的被害也会叫你吞
作者:
uio3344 (UUU)
2019-09-06 19:50:00为什么他要你离职？叫你离职他自己不会离职吗 傻眼耶 拍拍你
找男友来接送个几天 宣示主权啊 对他妳已经做该做的了
拜托不要劝原po狠话刺激对方，新闻一堆禁不起激的案例没看过吗？
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2019-09-06 19:52:00补充，然后记得公事使用的手机下班就锁在公司抽屉，下班就下班了看什么公事跟公司讯息，如果主管对下班不看公事用手机不满，你就大方装委屈的跟他们说，你们无法处理停止他的骚扰，我又要保护我自己的私人生活跟感情，这是我能想到最安全的办法，但说真的下班就下班，下班看公事只有王八蛋老板才会要求，这种公司也不值得待
就算封锁对方 原po还是会每天见到对方 最好的办法就是找第三方，请公司介入，甚至自行备案等等
楼上这招锁抽屉可以喔！另外为何是希望你离职不是他？追不到就要你滚？？
作者: shaman5566 (元素萨见习生) 2019-09-06 19:57:00
找人打他 打到他叫不敢 你参考一下
作者:
Bijala (闭嘴啦)
2019-09-06 19:58:00认真 引他讲出比较关键性的词再告他 台男真的一堆欠告的
作者:
histing (蛰伏...)
2019-09-06 19:58:00过一阵子应该就关心妳的早餐了
作者:
DKnex (DK)
2019-09-06 19:58:00性骚扰了吧
作者:
c280019 (阿吉)
2019-09-06 20:01:00line纪录存起来,封锁
作者: SongChun 2019-09-06 20:01:00
直接找主管吧, 这在我单位的话我会请他走人
作者:
c88tm (死吧他妈的)
2019-09-06 20:02:00叫公司改用 Teams 或 Slack
作者: gydiaw 2019-09-06 20:02:00
这人明显有问题 小心点为妙 不要落单 不要被他摸到你的地址或移动路线
作者:
Dinenger (低能兒)
2019-09-06 20:07:00报性平委员会啊还要我教
作者:
LLSGG (西西西瓜)
2019-09-06 20:09:00直接投诉职场霸凌啊
作者:
overhead (overhead)
2019-09-06 20:09:00好惨烈...拍拍。
原po是在日本吗？？不知道日本跟台湾法律差在哪？不过就文化风情来说，日本男尊女卑，又工作至上...
作者:
Fongin (步莱恩)
2019-09-06 20:11:00直接封锁 ！警告他再骚扰110报警！
作者:
overhead (overhead)
2019-09-06 20:12:00完全可以想像你的疯狂焦虑感，还已经三个月了！
作者:
kiro1216 (bugucat)
2019-09-06 20:13:00我以为这是我朋友的故事 超像......
拿钱给外面的 叫他们把他打成智障算了台湾就需要这些必要之恶
作者: abyepi (自己选) 2019-09-06 20:19:00
看能不能以性骚扰处理，如果成立公司不处理不行
作者:
mario2000 (å°æ›¸åƒ®)
2019-09-06 20:19:00叫主管处理
作者:
wendada (稳哒哒)
2019-09-06 20:22:00好恶 有工事不能发mail吗 干嘛要line
作者:
fake (fake)
2019-09-06 20:22:00靠北哦 什么叫做希望你离职... 直接封锁了吧
讯息都要在他收回之前截图存盘让主管知道，也可以让其他同事知道讯息的截图可以给主管看，他可能不知道事态多严重
如果是我女友的话我会直接请同事不要骚扰，做好工作上的事就好。看用line还是怎样讲，有些事男方出面比较好解决。
这在日本很简单，截图上缴，主管人资不理就说要去政府机关检举，很快就会处理了。因为我也在日本工作，之前的上司就因为性骚扰被火了
作者:
chyng1126 (Miss姊接v3v)
2019-09-06 20:33:00这种人真的活该都找不到女朋友，烦死了
作者:
unicum6 (Uni)
2019-09-06 20:34:00好恐怖
作者:
scent (香味)
2019-09-06 20:35:00一定不帅
作者: Skies8599 2019-09-06 20:38:00
小心见笑转生气，王水
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-09-06 20:39:00都讲这么清楚了还继续骚扰...有够恶的小心你的人身安全
作者: Lazyproject (Lazyprojector) 2019-09-06 20:44:00
变态不能忍！！！
作者: Mike9 2019-09-06 20:48:00
不用在意他想什么
作者: gracekang (繖羽) 2019-09-06 20:48:00
就算主管不理你也要发给他被骚扰的证据，要记录主管的处理态度，之后无论怎样你立场才站得住
作者: Jmoe (Rin0moe) 2019-09-06 20:49:00
请主管处理吧，这种该离职的是他...
妳在台中市政府工作吗？我遇过一模一样的人........
作者: laiex22 (块陶阿) 2019-09-06 21:00:00
这人有病 申诉啦
作者: SY082022 (没有暱称) 2019-09-06 21:00:00
找资深员工或主管帮忙
作者:
ttcml (三三)
2019-09-06 21:24:00先让你男友知道吧，也怕他误会
作者:
cawba (.)
2019-09-06 21:29:00先封锁 还是会闹的话就申诉
作者:
WFSGT (金星)
2019-09-06 21:30:00没有主管或人事部？
作者:
amiahhh (小白)
2019-09-06 21:34:00天啊...找人资处理啊
作者:
Lahti (拉赫蒂)
2019-09-06 21:39:00我认真觉得这种事不处理的公司不算好公司 保留证据摊开找机会跳槽
作者: doggy0705 (蓝小鲨) 2019-09-06 21:39:00
记得把他传的讯息截图，保留证据
作者:
Mues (Mu)
2019-09-06 21:40:00看公司文化 有用就申诉 没用就离职
作者:
noneid 2019-09-06 21:40:00这人超有病，如果真的离职了就趁了他的心意了
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2019-09-06 21:42:00还不简单 办一只新手机 上班专用 下班就不会被骚扰惹
作者:
meloxxl (wade1.3)
2019-09-06 21:44:00收集证据 直接告他性骚扰
作者:
Haine (wee)
2019-09-06 21:45:00有点像 stalker，你查一下跟踪骚扰防治法看看有没有符合项目
作者: loveeric6117 (mylovetaylor) 2019-09-06 21:52:00
好恶心超可怕 辛苦了
你用另一个信箱办一个line 工作用的就好。然后原本的那个主要帐号封锁他
作者:
soltre (所罗)
2019-09-06 21:54:00奇怪 原po在日本工作 一堆人是怎么看出台男的?y
跟主管说，如果没有改善就直接封锁他，造成工作上的任何损失公司要自行负责或是叫男友来处理，自己女朋友被骚扰了，出来捍卫一下
作者: ImaginaryTea (Tea) 2019-09-06 22:13:00
遇过一模一样的事，持续半年，虽然解决的办法不是非常和平，但目前就是关系良好的同事，如果你还在烦恼的话欢迎写信给我
作者:
vKHip (be a better man)
2019-09-06 22:19:00讲白点，我是你男友就直接约他出来见面讲清楚，叫他别乱小
作者:
dacho (小黑)
2019-09-06 22:19:00离职是损己利人，何况为何轻易因为外人而跟工作与薪水过不去？
作者:
vKHip (be a better man)
2019-09-06 22:20:00说不定它的真正目的就是想把你搞到自己离职，顺他的意
作者:
NEVHKK (熊桥)
2019-09-06 22:22:00红明显，走性工法提告性骚扰，这会成立的
作者:
affluent (Greex)
2019-09-06 22:29:00一定是正妹
作者: fiona1025 (喵喵) 2019-09-06 22:32:00
请主管加入你和他的工作群组，他个人的line就封锁，工作上的事情全部透过群组联络，不做私人的接触，希望能帮到妳
作者:
abcd1111 (abcd1111 {T Ec&oB ? 是?)
2019-09-06 22:37:00小公司直接去跟老板讲，他如果不是爱将就准备打包，通常这么废的应该不可能是爱将啦
作者: kurakihikaru 2019-09-06 22:38:00
其实妳没男友吧！
作者:
lolodog (小乐乐)
2019-09-06 22:39:00这种人真的只能封锁 喜欢的工作离开好可惜
这种人大概很常在吱八版当仇女公猪然后台女台女挂嘴上那种
作者: mikami1027 (MK) 2019-09-06 22:53:00
你要截图备份 跟上司报备以后就封锁他 请他改用mail
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-09-06 23:06:00耍狠直接跟HR讲，要求性平法，不是你走就是他走
作者: bestbadman 2019-09-06 23:09:00
约出来打一顿最快
作者:
tsming (断水流大师兄)
2019-09-06 23:16:00告下去
作者:
XDdong (冬冬)
2019-09-06 23:21:00除了工作的事情全部已读不会，下班请男友来接防止他抓狂跟踪之类的，如果在办公空间抓狂也可以请公司裁员了
作者: beauty96 (乌龙绿去冰半) 2019-09-06 23:24:00
红明显 主管脑子在哪？如果是你女儿你能忍受吗？主管脑子有洞？
同公司会碰到只封锁没用啦 这种会照三餐问妳看了没怎么没回 是不是在忙 是不是在闹脾气 反而更黏妳不要小看恶男/女的脑补能力我们他人眼里摆明是骚扰的行为 在他的世界里是贴心、是暖男、是照顾体贴、是牺牲自己无私付出，是我们反应太大想太多^^所以真的不要用常理去看，软钉子拒绝是没用的
作者: eagle6481 (香肠) 2019-09-06 23:36:00
不会叫妳男友每天接送 晒死他啊
作者:
jitaomef (agilebean)
2019-09-06 23:45:00主管没用？？
作者: boris850129 2019-09-06 23:46:00
这种人怎么不去尝试水中憋气一小时
作者: qwejoezxc33 2019-09-06 23:53:00
发情的公狗
作者:
bobee (剥笔)
2019-09-07 00:01:00好恐怖
作者:
h569 (56789)
2019-09-07 00:07:00我教你，你就在他面前挖鼻屎鼻毛露出放屁牙齿卡胡椒这样形象破灭他就不会追你了
作者: moco5360 (王小凯) 2019-09-07 00:08:00
我：？？？？
作者:
Kazmier (代理人)
2019-09-07 00:09:00大概是Catch教的烂招
作者:
frrr (franky1)
2019-09-07 00:12:00封锁 绝对不要离职 因为到处都可能存在这种人
作者:
we2011 (we)
2019-09-07 00:24:00完全不理解公事要用line 。下班就是下班了好吗
作者: shangxin9 2019-09-07 00:45:00
照片放你跟你男友合照或你男友独照，就陪他聊天啊哈哈可以都在炫耀你男友
作者: kuoying (为猫痴狂) 2019-09-07 00:46:00
绝对不要离职!!!!
作者:
huuban (冰酒瓶子)
2019-09-07 00:51:00你把手机丢给妳男友就可以了
作者:
jjjie (窝窝)
2019-09-07 00:51:00我女友被同事撩到跟我分手 ㄏㄏ 真羡慕妳男友有你这样的好女友
烂主管烂同事，这种东西主管喊一下在这样开除他敢继续？他很重要吗，恶心处男
作者:
jjj40132 (小鱼爱吃鱼)
2019-09-07 01:11:00恶心变态同事 让人想吐 但小心一点 搞不好他很危险
把纪录存下来 明确告知他不舒服 请停止 否则昭告天下
作者: simon814141 (枸杞儿) 2019-09-07 01:37:00
...
作者: CrushQQ (CrushQQ) 2019-09-07 02:02:00
请人资处理吧
假装问同事有没有被这样骚扰呀当下直接给同事看对话，要问4个同事以上 用舆论去压他
作者:
Loveuux (香香)
2019-09-07 02:42:00有毛病
作者: southducky (南方鸭鸭) 2019-09-07 02:53:00
这种人真的只能冷处理到他自动放弃或找到下一个目标为止，他的行为明显异常不过还是要保护自己，记得把对话纪录都先备份起来
作者: home1188933 2019-09-07 03:02:00
真恶心…………
作者:
ZAXUS (YehSeafood)
2019-09-07 03:05:00奇葩啊 到底是怎样的成长经历 让他觉得这样做有用
作者: usaku (眼泪) 2019-09-07 03:42:00
封锁，但在群组内还是可以聊
我遇过一样的事，有一次对方还放假来我家附近观察我家的店，后来我吓到哭出来，直接离职主管真的都不会管，我家地址就是他在公司查到的
作者: LeopardCAT (呵呵) 2019-09-07 04:57:00
你跟他说不要再传工作以外的讯息，收集证据，申诉
作者:
plutox (网络上的芳邻)
2019-09-07 04:59:00找人资投诉
作者:
losage (~黄粱一梦~)
2019-09-07 05:12:00那个同事是在试探你的底线，觉得他有希望
作者:
yui0802 (摩摩可可)
2019-09-07 05:22:00我之前碰过都直接直白回欸，反正搞到我也没好感就也没必要回话帮他留面子，讯息这种私下的他看不懂就跟你跟同事抱怨啊，大家也不是眼睛瞎了。至于主管别怪他啦，这种下属私人问题除非牵扯到影响运作或公司形象，不然都睁一眼闭一眼你在“？？？”然后软性回不要脸的还是不要脸
作者:
QAQOAO (QAQ)
2019-09-07 06:06:00不如直接跟他讲明吧，说你们完全不可能，就算单身也不可能，然后表示他这样照三餐问候已经严重干扰你的生活，要他除了公事之外不要打扰你，就直接拒绝，如果他生气有其他报复行为，再告知主管看能否解决。
作者: berk14 (闲著没事) 2019-09-07 06:11:00
花钱叫黑道打他一次比较快
作者:
jny84 (jny84)
2019-09-07 07:37:001.持续跟主管会报，直到主管出面，并记得保留会报的纪录2.留意对方有无进一步危险行为，保护自己3.截图保留对方骚扰讯息，在最后关头能用4.若主管选择包庇他而对妳施压，记得找相关政府单位投诉
作者: kcxx (KC) 2019-09-07 07:43:00
封锁，封锁之前加一个主管也在的群组沟通公事用。
作者:
mathrew (Joey)
2019-09-07 07:52:00跟主管说跟人资管理部门说，这个已经构成职场骚扰了
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2019-09-07 09:30:00红明显。我之前遇到类似情形 然后同事在我面前直接跟人资主管反应，人资主管笑着说：是不是你自己做了什么举动让人误会^_^ 干 所以记得跟主管的对话也要有纪录 全部一起
作者: vovo0938 (孤独是会上瘾的) 2019-09-07 09:32:00
难怪这恶心男会单身
作者: sun55555222 2019-09-07 09:37:00
真的恐怖
作者: ax113 (宥宥) 2019-09-07 09:39:00
他有病 小心跟踪妳 别对他客气妳越软他越吃定妳对了 留在人资的资料最好去改成假的地址电话以防万一
作者: eefftoo (方糖静) 2019-09-07 09:52:00
邀他和主管同时加入一个群组，然后从好友名单删掉他呢？这样他发讯息给妳只能发到群组，主管也会看见然后上下班可以的话请人护送，注意安全哦
作者:
hdw 2019-09-07 09:55:00真的很有事，但是同事应该有共同的群组吧可以删除好友，在共同群组聊天就好
作者:
chat99 (喵呜呜乱跑)
2019-09-07 10:06:00在他面前扮丑
妳直接跟妳主管说 你消极不处理的话那我要找HR聊天
作者:
cro1018 (LOVE)
2019-09-07 10:32:00封锁他，请他公事相关讯息丢群组
作者:
lanizee (口卡)
2019-09-07 10:58:00开工作群组+1，但还是要先搜集好证据
作者:
zero1000 (\⊙▽⊙/嗨咖)
2019-09-07 11:22:00其实就跟公司检举无效换跟政府机关检举，不要光PO文了快去吧
作者: cjhayri 2019-09-07 11:30:00
绝对不要离职啊！这不是你的问题是他个人情绪控管的问题吧
作者:
yy10322 (白猪)
2019-09-07 11:36:00为什么是女生要换工作啊 莫名
作者: breeze1108 (breeze) 2019-09-07 12:13:00
封锁阿 公事用email，他敢mail搔扰你等于留下证据，再囉唆就转寄给人资，看他还有没有脸待下，有什么好烦脑的
作者: jio5557647 (cici) 2019-09-07 12:16:00
快陶R
作者: tuku126 (d0037) 2019-09-07 12:20:00
之前遇到类似的事，后来请主管帮忙，对方立刻玻璃心离职，留下一堆工作......
换个角度来思考，如果妳变成这个男性同事妳觉得怎么做可以改变你们目前的关系?
真惨台南很多都是这味的重点是他连真正认识你都没有就爱上你了一见钟情是见面后有机会发展啊第一步就没发展怎一直死命爱上
作者:
pinkygirl (pinkygirl)
2019-09-07 14:16:00这就是性骚啊如果真的很不想离职 前面有人建议在他面前挖鼻孔之类的
作者:
EQUP (不怒师兄)
2019-09-07 15:04:00找人毒打他一顿
作者: Datiao (大条) 2019-09-07 15:29:00
好可怕
作者:
s122274848 (ä¸Šä¸‹å·¦å³ AB)
2019-09-07 16:52:00大决就是截图下来之后mail给全公司，内文请他之后公事直接mail联络就好不要再发私人讯息
征得主管同意，把主管拉进你和他的聊天室，然后，封锁他个人帐号，请他以后要传讯给你只能用主管也在的那个聊天室，不接受私下一对一讯息
作者:
howwhy (好坏)
2019-09-07 17:30:00还是照封锁啊 工作的事请发e-mail
作者:
kchshe (米奇)
2019-09-07 17:58:00这是职场性骚扰吧
作者:
burbun (It's 啵棒)
2019-09-07 18:05:00直说你真的很困扰 跟工作没有关系的就都不要回 用E-MAIL联络也是很好的方法
作者: Xiaolu0104 2019-09-07 18:11:00
找人资申诉！申诉完要小心一点,最好叫男友陪同上下班
作者:
EProlling (throw me a bone)
2019-09-07 19:11:00我以为妳想问SOD是不是有真的道具...
作者:
yujin (*)
2019-09-07 20:02:00认真反应给主管或人资 他们管不了就找老板
这种低能儿就直接报警整天怕手段激烈，都已经对你造成重大影响了告知男方所有亲朋好友，对付败类不用客气
作者:
yujin (*)
2019-09-07 20:11:00要找老板 记得要先说你不想造成主管或人资的困扰
作者:
iamwind7954 (åƒé£½æ‰æœ‰åŠ›æ°£æ¸›è‚¥!)
2019-09-07 23:27:00你主管真废...
作者: wendy729126 2019-09-07 23:45:00
小剧场多又听不懂人话...申诉是对应方式 但以安全来说 会劝原po离职 除非原po 有信心公司会保护妳
把line头贴换成和男友的亲吻照，在IG上强力放闪，一阵子就有效了
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2019-09-08 19:45:00性骚扰公司有处理的义务 前提妳要先主动反映
作者:
tozz (tozz)
2019-09-09 01:57:00没救，换吧孩子
作者: a9a9a8a1 (david441) 2019-09-09 14:40:00
好可怕
纪录留着，然后申诉，切记！妳没有做错事，该离职的绝对不是妳！
作者:
ATND (金牌鲔鱼罐头)
2019-09-09 17:03:00辛苦了= =
其实就让你男友来公司一趟假装送东西来,大概他就不敢了
作者: chudly 2019-09-10 13:54:00
红明显，下次直接在那男的前面挖鼻屎，然后擦在衣服上给他看
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-09-11 12:24:00强力放闪也是一招