就B的态度，我们换个情境来说
如果今天是在学校三五个好友去吃饭
结果大家一起干谯某教授，结果B男录起来拿去给教授听
又或是
公司里大家私下吃饭一起来骂上司主管
结果某B也是为了升迁或是讨好老板录音给老板听
这样也能觉得说是敢作敢当，被录音只是刚好吗??
至少B这种背骨仔我是不可能也不敢跟他有来往的

你举例的教授与上司都是团体外的他者,与团体内的朋友不太一样吧一群朋友一起在背后数落污辱共同朋友,不应该说?顶多批评他不够勇气当面制止吧,提醒朋友注意应该没问题

b这个人 绝对不来往

你以为教授跟主管不会查证？就算老板会用这样的人，真的就只是用他，毕竟因为其他下属不会当他的面说，他如果觉得他需要管理下属稳定性，很多主管是会在团体里要一个这样的人的主管真的很讨厌不反应问题的下属....因为拖延问题或私下制造没必要的问题的人，真的很破坏团体利益制造不必要的成本下属如果除了问题，上面责怪下来就是到他头上，下属的问题完全都不能是理由，那叫推卸责任，所以太恼人的人没有人希望他留着换句话说，你都当上司教授是仇人了，人家何必给你好脸色，当然当能反应状况给他的人是可以合作的人私底下一直说教授主管坏话的人，就算没有背骨仔，你以为这些上位者会不知道？看你平常言行就这知道了...他们能当这么久的主管，就一定有坐得住的本事，少傻了你要私底下抱怨，没有人是找同事的，一定是不同圈子的人，至少要尊重那个圈子里的人，圈子内的事圈子内解决，而不是在圈子内再搞小圈子，如果是主管看到这种状况，既然你们不想友善相处不想合作要分成两个圈子，那就看谁比较有本事活着对了，不管是不是主管，任何人都不喜欢听到抱怨而是有效的解决办法，再来如果有人很愿意听你抱怨甚至觉得你这样很有正义感，最好自己小心一点XD

同意

你以为你是骂人的或旁观的，其实是被骂的那一个

为何觉得跟一群公司的同事一起骂主管，绝对不会被说出去啊？XD 对这群同事多熟？认识多少？他们跟长官的熟识程度到哪？这时候同事又讲义气了？@@a

录音还要查证什么

举错例了 。 骑码你也举个主管骂另外一个主管的例子。 职场就是战场啊，大家骂归骂这种人很多。 像a男就是不做死，不会死。 职场这种人根本不在乎跟你当朋友好吗?像A男这种双面刀鬼， 被双面刀鬼刺， 根本就职场常态好吗?

对A女利大于弊，对B男弊大于利

楼上你把男人友情看太高尚了，B男请个客，介绍个妹，你不讲别人坏话的怕啥?A男除了干话有何用?

楼上是女生吧？无法体会男人之间的人际交友方式

楼上照你这么说，信长跟光秀一定有一个是女的囉?XD

信长跟光秀是朋友吗？另外光秀的额头赞这种举例很合理啊，一群从高中大学认识的朋友，一部分进了同一家公司，聚餐靠杯被另一个冲康b男绝对是z>b，女生圈不知道怎么想拉，男生圈已经没人会跟他深交了

男生圈没人跟B男深交,对B男确实是弊大于利