很少在这版发文，但观察过这版可能很多学生或初出社会的年轻人，再加上这篇被冠上成
功人士，所以决定发文算是多少做点善事。
经历不够的人可能很难去分辨成功人士，特别是在各种经营包装下。特别这家伙还是人资
，如果是没经验的年轻人，可能很容易被骗。建议可以先逛逛Tech或是Soft_Job，参考大
家是怎么看待这类人，然后再建立起自己的判断，对求职还有交际都有帮助。
以下就针对原po提到的一些包装，提供些简易快速的分辨，当然欢迎补充：
关于社群：
成功人士其实不太刻意拍照，有时候反而是风景或是象征物比较多，主要是要看文章内想
表达的意义为主，或是根本不刻意经营。
而伪成功人士很爱刻意拍照，常有那种角度取很好的照片，或是跟名人的合照。但实际情
况可能只是那个场合的一瞬间而已，然后文章内容通常没有意义。
关于讲话：
通常，成功人士会比较爽朗，讲话不会绕来绕去，除非他不想伤害你，但工作时通常是非
常直接，对失败接受度也高。
可是伪成功人士，本身就绕来绕去，特别是会有很多辞藻堆砌，但是实质主题却模糊不清
，不过却非常擅长操弄那些中下阶层或不懂的人。
最关键的是：
成功人士一定有一项最核心的技能，举几个比较直观的，不一定是工程师，也可以是某个
领域的分析师，或是有一项核心业务的公司老板，主管。即使本身就是金主，也通常有一
个知识或技术背景支撑，而发表的观点也大都围绕这个。
伪成功人士通常没有“具体核心技能”，但是各种交流还有照片都有他参一脚，而发表的
观点也都是只讲些表面话，比如说“今天能跟大家聚会真是开心“，但后面就没真正的具
体的核心观点了，这种多是来搞经营包装的居多。
当然也有好的人资，但大多人资没有像其他职能一样有核心技术，如果做到了这位置上，
掌握了很多人的工作，却又心理不正常或不平衡，那就是很糟糕的事！因为他们职务之便
，比其他人更懂得去对一般人包装操弄，来达到他们想要的效果。
关于原po提到欺善怕恶，会打压比自己强的人这点，其实就连很多人资，碰到真正有料的
，连面试态度都会改变，呼应前面这已经是长期Tech和Soft_Job很多人检讨人资的地方。
重点是一旦人资心术不正，他们可能就是有最多资源，也最多练习机会的角色。
就像这篇的这种家伙，就是利用自己的人资资源优势，让自己看起来像个成功人士，去骗
不懂或刚出社会的人，就真的是恶心而已。
比如像这样给人当讲师，内容居然还是这么讽刺...
https://i.imgur.com/Ds6wFqI.jpg
以上一点分享，希望学生或刚出社会的年轻人，多注意这种擅长包装的伪成功人士，也可
多关注身边那些默默努力的人，也许有意料之外的收获。
欢迎补充