把妹的确就是一个投履历的概念，但前提在于你认同男女恋爱就像是个人肉市场，
如果你认同那么再继续看下去，不然就可以直接左转离开。
男女恋爱有时候就像个残酷的人肉市场，大家来市场看货，
多看多比较，货比三家不吃亏。
当然每个人看货的标准评比不同，有的人注重外观的色泽，
有的人重视内在的成分，有的人计较性价比，有的人会注意制造日期。
所以每个人挑选伴侣的标准评比皆不一，
但终究会有一个心中自己内定的分数来决定是否愿意跟对方尝试交往，
当然每个人所重视的内容比重就又不同了，
好比有的人非常在意颜值身高身材，有的人就认为这是空虚的躯体，
他重视的是内在的内涵，希望对方是个有灵魂的人，
有的人是看重工作收入，虽然钱不是万能，但没有钱却也是万万不能，
当然有的人不计较当下，
他能够着眼未来看到对方的前途无量，是否有责任感有上进心。
所以不管是长相、内在、学历、工作、家室、个性、能力包罗万象等等各方面，
最后还是会有一个“分数”来决定是否交往(当然用分数来量化表示比较好理解)，
如果认为用分数表示太过夸张，那么我们也可以换一种说法，
可能是“非常有想恋爱的感觉”、“有想恋爱的感觉”、
“普通的感觉”、“没有想恋爱的感觉”、“非常没有想恋爱的感觉”。
假设你今天是个60分的男生
(长相、内在、学历、工作、家室、个性、能力，综合评比下来)，
追到70分的女孩或许还有机会，但试问你如何让80分的女孩愿意跟你交往。
扪心自问吧，如果是一个40分的女孩想跟你交往，你会屈就吗？
这跟找工作一样，你台湾大学毕业，叫你去应征便利商店收入两万三你要吗？
你一定是不肯的。
或许有人会说，但人永远不知道自己几分。
是的，我们几分根本不重要，你是自大的认为自己100分还是谦逊的自称只有30分，
这都是假的，你在对方心中几分才是真的。
当然你的条件在甲方眼里是80分，对方觉得你是个很适合的对象，
但可能在乙方心中却只有50分，她完全不正眼看你。
因此这个分数没有太大的实质意义，
很多人明明在对方的心中只有50分，却一直认为自己有90分的价值，
天真的以为可以用真心真意感动对方，追求到对方，这种真的都是天方夜谭。
所以即使我们可能真的只有50分，但对方的择偶标准没那么高，
认为只要有40分就可以在一起了，那这样就会顺利多了。
所以在把妹这件事情上面，就某方面来说必须要讲求效率，
快速的分辨自己是否符合对方订定的条件。
你不是帅哥，那就不要找重视外貌的女孩，你不是有钱人，就不要追求拜金女，
你的分数没有达到对方心里订的门槛，那就不用浪费时间了。
这跟投履历是差不多的概念，对方今天要求理工科，你明明就是文组的，
当然是被刷掉，人家是希望国外大学硕士的，你偏偏就没喝过洋墨水当然被拒绝。
投履历的概念是重视效率，不要做太多无谓的时间去浪费，
加速把妹的流程，把对自己没意思的女孩筛选掉，留下可能对自己有好感的女生，
然后再来互相认识跟了解。
香港影星梁家辉曾说过的一段话，
“一对恋人，头一两年拍拖，那是恋情；之后的十年八年，是感情；
如果三十年后你仍会拉她的手上街，那才是真正的爱情。”
而我也认为，所谓的爱情并不是我追妳跑的游戏，而是妳我互相吸引走向彼此。
所以一个好的对象，往往没有所谓的追求，而是双方互相吸引水到渠成，
很自然地就交往了，其实这就是所谓的“感觉对了”。
男女恋爱有太多关卡跟困难是在交往后相处与磨合，
如果交往前还得耗费大量精神，那也只能说你们并不太合适。
男女生到了一个年纪或阶段，大都知道自己要的是怎样的对象，
已经不会拖拖拉拉了，如果还会犹豫踌躇，
不是不喜欢你，就是没什么智慧不知道自己到底要的是什么。
不管哪一种，我觉得都不是一个好的对象。
当然，纸上谈兵把恋爱数据化很简单，但我们却忽略了人是一种感性的动物，
在理性的情况下分析的确是如此，但人与人相处时最重要的是感觉，
是一种氛围，偏偏这种感觉却是抽象笼统且看不见的，
因此很多男生在追求女生的道路上吃闷亏也是可以理解的。就也因为人是感性的动物，
因此才会有“为爱冲昏头”、“爱是盲目的”、“当初真的瞎了眼”的结论出现，
人们逐渐从感性中清醒恢复理性以后，这种用分数来比较对象的情况就又会发生了。
※ 引述《zakijudelo (柴克猪大佬)》之铭言：
: 昨晚啃老族的议题在八卦板持续发酵
: 所以想说继前一篇“换对象 vs 换工作，其实差不多？”一文
: 再用相同的概念来讨论男女交往的过程及环境……
: 单纯以供需及优势性来说
: 女生跟老板的地位其实差不多
: 员工(男生)不做(追)还有别的人抢著做(追)
: 所以如果女生(老板)愿意降低条件的限制
: 例如无经验可，多益几分没差，不限硕士毕业
: (ex 不强求薪水多少，是否有车有房等等)
: 纵使只想给22k(女生自己胖丑没钱)
: 也不怕没对象
: 而男生要追女生
: 大致上跟投履历差不了多少
: 先不要默认立场
: 只要肯到处尝试
: 总会遇到愿意给机会的老板
: 所以失业率(单身率)
: 应该还是要区分为有积极找工作的，以及消极面对的
: 但有些男生就是想不开
: 自己的履历不怎么好看
: 硬是要找台积电，外商公司这种等级的去求职
: 还以为只要自己持续提供免费的服务
: (例如充当司机，维修员)
: 公司老板迟早会被自己的诚意感动
: 答应录取
: 但免钱工送上门，老板高兴都来不及了
: 为何还要付钱换取那些劳务？
: 另一方面
: 也是有不少只出得起香蕉的老板
: 在抱怨找不到优质的员工
: 这些女生在挑对象时很精明
: 看自己却识人不清……
: 那回到啃老族的现象
: 会发生这种事其实也不能完全怪他们
: 或许是因为在求职路上受挫或是遭受职场霸凌
: 也或者是曾经被老板无预警任意解雇
: 才会从此对爱情感到绝望
: 综合上述种种因素
: 才会在这就业市场中
: 不只有劳方表示找不到好工作继续待业的
: 也有老板姿态过高抱怨一直缺工的现象
: 以上这些纯属唬烂
: 不用太相信一个自行创业者的胡言乱语
: (创业又是什么的譬喻，我也不清楚，cc )
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