在上一篇提到了，如果想要提升伴侣对性生活的积极度，使用理性沟通和逻辑谈判是行不
通的，有兴趣的人可以看这里https://reurl.cc/0vdXY
那么，该怎做？
有些人可能已经先想到了，既然无法用沟通和说理的方式，那么，用吸引的如何？
与其苦苦的去哀求和沟通，不如让伴侣被你吸引，这样子伴侣对于性生活的积极度想必会
大大提升。
这条路的方向是没错的，只是问题在于，该怎么做才能让你的伴侣重新被你吸引？
先说这一篇的概念重点
‘当你和伴侣间的相对SR价值严重失衡时，你的性吸引力将降到最低，所以你应该致力于
提升你的相对SR价值。’
‘与其提升你的真实SR价值，你更应该注重伴侣可以观测到的相对SR价值，无法或难以被
伴侣观测到的SR价值是没有价值的。’
首先，想要提升伴侣的性欲，我们得先初步了解，人到底为什么会有性欲，简单来说，人
类这个物种为了持续的生存和壮大，所以我们必须透过各体和个体间来进行生殖行为产下
后代，但是，人类是一种很势利的动物，今天没有动机或好处，就没有人会想要去做这件
事，因此，我们演化出了性欲这样的机制来给予我们迫切进行繁衍的动机，并给性行为本
身赋予了一系列的正增强物来强化，像是快感、高潮后的放松…之类的。
因此，要讨论如何提升伴侣性欲，我们得先回到更根本的地方去探讨－－繁衍
让我们先从生理上的角度来看
在基因上(在此先不考虑道德、法律及文化)，怎么样的生殖型态，对于两性而言，才算是
成功？
粗略来说的话
人类男性:
１：尽可能的与不同的女性交配并留下遗传因子
２：让交配的女性产下的后代确定是有自己的遗传因子
人类女性：
１：尽可能选择能得到的男性中最优秀的
２：和选择的男性建立起 ""稳定关系""以确保自己和后代能得到男性足够的资源以存活
从生理上而言是很理所当然的事，男性要留下后代所要付出的成本相对低(射完精中出）
，那么既然成本这么低，生殖上的策略当然是多多益善，能跟越多的女性交配越好，能有
更高的机会让自己的遗传因子延续。
同时，尽可能的让交配的女性产下的是你的后代(毕竟，不是只有你想多多益善，别的男
性也想)，所以会尽可能的想和交配的女性多做几次以确保后代是自己的，在这种情况，
在男性没有够多能交配的女性(追不到或没得选)会更明显(和女性多做几次)
所以男性的基因本性演化上是偏向好色且较有侵略性的，这也是为什么房事上不满足的很
大一部分是男性。
因为这种事情就和女性的大姨妈一样，是刻在我们的基因里面的，天性如此。
然而在现在较主流一夫一妻的制度下，交配的对象被强制限制及保障了，取而代之的，和
同一个女性多做几次以确保后代是自己的倾向会更明显(因为没得到处播种了，只好专心
耕这块田）。
然而，女性和男性有很大的不同，女性要留下后代的成本相对极高，怀孕生产对生物来说
是风险相当高的事，当然相对的，雌性产下的后代几乎百分之百可以确定是自己的后代，
所以女性在生殖上会选择精兵策略(因为生产成本太高)，会尽可能选择能得到的男性中最
优秀的，好确保产下的自己后代有足够的竞争力以存活(选择的男性如果太烂，生下来的
后代竞争力差的可能性较高)。
然而，对女性来说，繁衍并不是只有生而已，产下的后代又不会自己养活自己长大，要长
大是需要资源的。
因此，在基因的影响下，为了获取足够的资源，会倾向和选择的男性建立起"" 稳定关系
""(就像是两个其他条件都相同的男生追准备结婚的女生，一个能给承诺，一个不能，女
生会较倾向选择前者，因为能获得稳定关系。)
尽管男女在生殖策略上大大的不同，但是在某一点上却是十分的类似的，不论男性女性，
天性都倾向于去追寻更强、更好的异性来成为自己后代的基因提供者，只是男性的标准相
较女性更宽松（因为他们更追求数量，质量只是顺带的），而女性则严谨了很多（因为她
们投入的成本和风险更高）。
那么，这个更强、更好有没有一个可以概估的方式呢？
这里先提出一种概估方式
1.生存价值 Survive Value (S value)
(EX:泛指金钱、地位、权力、拥有的资源和领袖身分....等)
2.繁衍价值 Reproduction Value(R value)
(EX:性感的胸部、翘臀、健壮的身材等一切和健康、性、生殖有关)
这是从基因和本能的角度来看(在此先不考虑道德、法律及文化)，每个人身上都存在的两
种价值，在此先简称为S和R价值，S和R加起来，便是我们在本能和基因层面上的总价值。
一个拥有较高SR价值的人，通常也拥有较高的交配机率，这样的人通常也是异性选择伴侣
的首选。
‘在面对拥有高SR价值的伴侣时，性欲的开关将会十分容易的被启动。’
那么，就回到了一个相当尴尬的点。
既然我们天生都会倾向于选择我们能得到的范围中最优秀的伴侣，照这套理论来说，我们
之所以被我们的伴侣选上，那代表着我们应该是她／他所能得到的最高SR价值者，我们的
伴侣应该对我们是性欲满满的才对，那怎么会沦落到现在两三个月都不见得有一次的窘境
？
答案很简单：
因为每个人被定义出的SR价值并不是一个恒定价值，它会随着环境、价值观、条件变化、
和伴侣的交流模式及是否可被伴侣观测…等个种因素产生波动。
举一个例子来说，一个熟练的猎人在亚马逊丛林里会是一个高SR价值者，但是如果你把他
丢到华尔街里去他大概就只能当当路边的乞丐去乞讨。
在伴侣的眼中，我们的SR价值一直随着时间在不停变动，我们的伴侣不停的在观察著、测
试着我们，仅管这种观察和测试是无意识的本能。
这是人类大脑中的一种保护机制，在远古的时候，我们可能以小型部落的方式群居著，而
人类并不像现在社会一样如此的安全，有猛兽、天灾、疫病等各种威胁
，死亡率相当的高，在前一天你可能还是部落里的首领，后一天你可能就在狩猎中不幸受
伤残废，这时候你就沦落到了低SR价值者，你的伴侣势必得舍弃你去投入新的高SR价值者
的怀抱，这无关乎忠诚，因为如果她选择和你共存亡，她和她的后代马上就会陷入了危险
的困境，我们的伴侣会一直潜意识的观察我们是否持续保持着高SR价值，当我们的价值低
落到某一个界线，性防卫机制就会启动，我们的伴侣便会拒绝与我们交配（避免留下竞争
力不够或无法获得足够资源成长的后代），因为我们失去了交配的价值。
在我们刚和伴侣在一起时，那时候的我们确实是伴侣可选择范围中最高SR价值者，那时候
的伴侣，我们可以十分容易就撩起他／她的性欲，你可以注意板上的求救文中，不论男女
，十个中有九个都会提到，在刚开始时他们的伴侣是如何的热情如火(相较于现在的状态)
，天天来个一次之类的，然后随着时间拉长，逐渐陷入了无性生活的泥沼。
所以我们现在应该开始努力工作赚钱，像是把薪水从四万变八万，然后把肚子上的肥肉练
成六块肌或马甲线吗？这样子就会重新点燃我们伴侣的欲火了吗？
我和我的白老鼠一号朋友一开始真的是这么想的，只要我变有钱、变好、变帅／美／变性
感，所有的问题都将迎刃而解。
但是，如果事情真的这么简单就好了…
我们可以换一个角度想，假设如果今天一个人他的薪水忽然从四万变成了八万，也突然蹦
出了六块肌，难道他就立刻没有了这样的烦恼了吗？
怎么可能！
提升我们的真实SR价值就能有效提高伴侣的性欲，这建立在一个大前提下，那就是我们所
提升的价值，必须要能被伴侣直观观测到。
因为我们人类其实是一种相当不理性的生物，比起冰冷逻辑的数字，我们更相信和依赖我
们的感官和语言及肢体交流去判断一个人是否具有高SR价值，这是我们的本能。
当我用数字告诉你这个女的是K罩杯和一对活跳跳的K罩杯巨乳在你面前时，那一个会让你
更加有“啊！这就是巨乳啊！”的冲击感？
当一个穿着荷叶边系服和蓝白夹脚拖的人拿着存款簿告诉你他有十亿和一个开着蓝宝坚尼
和穿着阿曼尼西装的人告诉你他有9亿时，哪一个给你更有富有的直观感受？
同样的，比起你薪水簿上增加的数字，比起你体脂计上日渐降低的体脂，你的伴侣用的是
更直接和更直观的方式去判断你的SR价值
‘他从你的言语、肢体、你的交流模式、你和其他人互动的方式…等各种方式去判断你的
价值高低。’
如果你是一个高SR价值的人，但你在伴侣面前如果表现的都是低SR价值的行为，那么，在
伴侣的观测中你就是低价值的人，反之亦然。
你最迫切要提升的并不是你的真实SR价值，因为那很少是问题所在，绝大多数的人的真实
SR价值都是足够的，你要提升的是这些可以被伴侣直观观测的SR价值
举个例子来说，假设你是个很厉害的主管，但是你在老婆面前总是畏畏缩缩的，这时候你
的主管社会地位所带来的价值就是0，因为她感受不到，所以不管你怎么拼命升官提升地
位都没用，但是如果你带她去工作现场，她会看到你的属下几十个人都受你指挥，服从命
令，所有人都等着你的裁决，大气都不敢喘上一口，这时候你的主管社会地位才有提高SR
价值的作用。
重点是你的言语、肢体、你的交流模式、你和其他人互动的方式
这才是你要努力改善提升价值的地方。
下一篇会讨论另外一个重点，心理学的部分，将基因和心理学的部分讲完后
会把如何改善的工具一个一个说明该怎么用，在有理论支持下，才有办法打造真正专属你
的改善工具。