当面诚恳跟他道歉是一定要的
如果你很在乎跟这个同事的交情，送个小礼物还是写小卡片也可以
你可以尽力表达歉意
但重点是，他可以决定要不要原谅你，他可以决定以后要跟你互动到什么程度
毕竟先有点失礼、踩到对方地雷的人是你
你千万不要抱持着：
“我都已经这么低声下气的道歉好几次了，你还想怎样？”
“我知道错了，也不会再犯了。你为什么不相信我？为什么不给我机会？”
“我天生就是这种个性，改不了。我以为你很了解我。”
“难道我们不是朋友吗？”
“这不过就是一点鸡毛蒜皮的小事吗？有什么好斤斤计较的？”
“别人都不会计较这种玩笑，你会不会太玻璃心？”
诸如此类推卸责任的心态
再说一次，毕竟先有点失礼、踩到对方地雷的人，是你
你理亏，即使你尽力弥补，但你们未来关系的主导权在对方手上
每个人的地雷不一样
你不就是在这次互动当中，才发现他的地雷吗？
从另一个角度来讲，你们彼此也算是更认识了
关系靠的是双方慢慢累积的互动和意愿
任何一点小事都能让彼此暗自打量对方适不适合当朋友，甚至进一步发展
现在，请你先跟对方保持一个有礼而适当的界线，不要急着装熟或打哈哈混过去
请尊重对方的感受和行为
无论你们先前交情如何，坦白讲，他没有义务回应你的打闹和斗嘴
等对方情绪过了，或再度发现其实你人还不错，有其他优点，他自己会愿意再跟你互动
你说：“可是如果他一直对我冷冷的怎么办？”
没怎么办，就这样
你要尊重任何人交朋友的权利
有些伤害可能是无法弥补的，一旦造成就无法磨灭
同样的话语或行动，有些人不在意，有些人在意
你不能期待每个人都跟你一样可以接受开玩笑
你不能期待每个人都宽宏大量、既往不咎
如果对方已经因此缺乏跟你往来的意愿，请尊重他的选择
你说：“我都做到这种地步了，他还不鸟我，根本是他的问题！”
即使你觉得他很玻璃心或很有事
你也不能改变他的个性，不能改变他不高兴、感觉受伤害的事实
如果你不擅长或受不了跟玻璃心的人相处，你自己以后就少跟这种人相处啊
最忌讳一边指责对方玻璃心，一边强求对方无条件配合你的口无遮拦
你谁？
这就是人际关系。世界不是绕着你转，不是你想怎样就想怎样的
※ 引述《gogobala5566 (金刚战士5566)》之铭言：
: 代PO
: 我是女生
: 在饮料店打工
: 本来跟一个男同事感情还不错
: 常常打打闹闹跟斗嘴
: 结果前几天
: 他排休后隔天上班
: 我们有聊了一下，结果好像踩到地雷了...
: 男同事:妳感觉最近好像心情很好哦
: 我:因为你不在所以我心情特别好啊
: 男同事:我不想跟妳说话了(脸色已经有点变调的微笑)
: 我:我是说都没人跟我斗嘴忤逆我啦
: 结果接下来聊天感觉他的态度跟脸色已经变得有点冷淡...
: 后来他有特意跟我提这件事情
: 我才说有他在我的心情会比较好
: 但感觉好像没什么用...
: 这几天他还是冷冷的
: 我觉得我应该踩到地雷了
: 该怎么办呢...

推一个

道歉完顺势告白

这种滚了刚好.还小礼物小卡片.吃饱太闲Zzz

推你~ 不合就不要往来而已 不是他不原谅你就他的错

说滚了刚好朋友应该很多喔☺

这篇不错 好观念

这篇不错

这篇说得好！

推

说真的你们只适合退回到同事关系 没必要深交

推(系统不让我推可能当事人只是认清原原po 不适合亲近。

推

推

推 感同身受 我也想借串问一下大大 小弟目前也因为不小心踩到了主管的地雷，也道过歉了，那位主管也一样对我冷冷的，我也接受，我目前就是要做好自己该做的工作，只要主管交代下来的工作，我都会认真处理好，问题是现在主管都不会告诉我我该做什么，也不愿意跟我讲任何话，可是她却又跟另外一个同事说，我工作态度有问题，积极度有差别，我根本不知道她今天要我做什么，问她也是爱理不理，我很想知道她到底是在想什么，该怎么处理。

楼上工作都要主管交代才会做吗？那好像真的不怎么积极，工作跟感情又不一样，感情是好来好去，工作是尽力表现

应该这么说好了，我工作内容比较特别，通常早上去是真的不知道今天要做什么，都是必须先等主管分配，才会知道说今天要做什么。

多请教同事吧，观察那些让主管较肯定的同事或前辈是怎么做的尽力而为，其他就留待时间证明