来吧，说点现实的东西。
妳是闯进他们既有生活的后进者，其实这是很明白的感情
生存竞争。这中间其实妳该观察的是，妳男友的感情观；
还有他下属的感情观。
我知道这里会有很多圈圈小，或是涉世未深的小朋友会拿
高道德标准看待整件事情。虽然道德论上的高标准没有错
，但是这是红尘俗世，跟妳在职场生存竞争一样血淋淋。
意思就是说，总是会有人不计较手段后果代价取得胜利。
所以喇，光看妳的文字内容叙述，妳们在感情观还有处理
的手法，其实不相同。我觉得不要拿童话故事那套来说一
定要找契合的对象，根本不可能。所以现实来说，就是你
相处及磨合的过程中，能不能到长久相处的容忍点。
妳男友是个主管，在他的领域至少是个成功的人士，现在
。现实来讲，这样的人拥有权力且很容易让人想要接近。
但是真真假假，假假真真，妳没办法说背后的真相一定是
怎么样，有时候时局的变化连当事人自己都搞不清楚。
所以才交往一个月，妳倒是可以慢慢观察，如我一开始所
说的，里面各个角色的感情观是怎样，再看看地看是不是
要投入更多的感情在里面。说穿了，就是妳要调整好妳自
己的心态，在看看这段期间能不能调整对方的心态及做法
。
成功人士三妻四妾很正常，这是社会现实，台面上台面下
而已。难道这些成功者感情上都没人要吗？我看未必。妳
看大房都在吃斋念佛，总是有人埋单的。
所以妳试试看，再决定妳的人生要怎么样。改变不了别人
，妳就只能改变妳自己。
大叔我赚P币，应该是中肯而且清晰的。
（需要有人谈心的时候，我的line： ）
※ 引述《frequence (频率)》之铭言：
: 如题，
: 男友在跟我交往前已经跟这位下属
: 共事了一年左右，一直到跟我交往后，
: 男友有时会开车送下属回家、三不五时约她吃饭，
: 我们吵架的时候，他都会去跟下属抱怨，
: 而且还把我妖魔化，
: 他下属总是劝他分手（我们才交往不到一个月！）
: 某个喝酒放松聚会，我与男友一同出席，
: 他下属只跟他打招呼，
: 完全无视站在旁边跟她打招呼的我，
: 拍照时也是拉着男友+公司的第三人，
: 直接把我晾在旁边。
: 他们平常假日也会传line聊天，
: 连男友出国旅游、出差，还会传自拍照给她。
: 我甚至无法理解，某个吃喜酒的酒局，
: 下属是婚礼执行人，
: 她竟然“请我男友帮忙抬一箱酒出去”，
: 在场有一堆壮汉，这样委托自己上司是合理的吗？
: 这会让我觉得他们的关系已经超乎职场上的礼仪。
: 后来这位下属甚至被男友升到了副理的角色，
: 过没多久，办公室被迫移到海外，男友还伤
: 心了很久，
: 下属跟着远在外地的男友出了台湾，他说有种“家庭破碎”的感觉，我反而不知该作何感
: 想...
: 这一次下属回来台湾，他马上去下属家载她去吃她想吃的餐厅，吃完了还找间咖啡厅续摊
: ，还说下属如果回台湾，他就在新公司开个缺让她进来。咖啡厅离下属的家很近，下属表
: 示直接走回去就好了，坐车要多绕，但男友还是坚持走回停车场绕路载她回家，就连下车
: 前的“晚安”温柔到我真的傻住了。
: 我对这位下属是有些顾忌的，
: 因为她常常在聚餐场合与不同男性勾肩搭背；
: 甚至还坐在已婚老板的大腿上跟别人拼酒；
: 招待外国客户约半夜喝酒到凌晨，
: 早上两人约去逛故宫；
: 跟一群男生晚上去喝酒，然后被人扛出来......
: （下属的男友都不知情）
: 这些明眼人都看得到，
: 所以她刚进公司的时候被其他女同事讨厌，
: 生活中也没有女生朋友，唯独我男友对她厚爱。
: 我知道他们不可能在一起，
: 因为以下属的社交花个性，
: 我男友的控制狂个性根本不能接受，
: 但他又承认他对下属有好感，
: 觉得她很忠心、能干、长得可爱，
: 还觉得这种事根本不算什么
: 我不知道现在该怎么办？
: 虽然男友口口声声说很爱我，
: 我也感觉得到，
: 但我也觉得他其实是有点精神出轨的，
: 而我没办法忍受这件事，请大家开导我，谢谢