※ 引述《a27938686 (海滩裤)》之铭言：
: 以前一直觉得到底要争什么男女平等
: 后来才知道数据上男女真的同工不同酬
: 但到更后来 出来打打零工的时候 总是会遇到大家都领120（当时的基本时薪
: 但很多时候很多事情女生不用做 但这也还好 能者多劳
我倒不认为这是能者多劳的问题。
撇开真的很粗重的工作不说，我认为男女之间能力上的差异根本没有大到可以让女生“很多事情都不用做”，起码比例上不应该像你讲得这么悬殊。刻板印象强化了“女生比较柔弱，男生多担待点”的错误想法，造成了这个不公平的结果。
你不能说男生能者多劳，所以女生就是不能者什么都不用做，因为这样讲对任何一方都不公平。体格好有能力的女生明明大有人在，为什么就因为你是男生就要负担额外的工作?同样的一群人，为什么这个社会始终不肯正眼看待她们的能力和天赋?平平都是人，是什么样的社会结构把男女间的差异塑造得如此巨大?
: 然后通常做那种活动的打工总是会遇到PG SG 那个薪水都是N倍于打工仔
: 事情也不是说很多 有时候遇到老外还要我去翻译
: 能当翻译为何只领120 她们站在那里钱却几千起跳 X的
: 到后来真的毕业了 好像也很少听到同工不同酬？
: 倒是觉得好像很多女生有些额外的机会
: 像是SG PG或是接接外拍等
: 连一些鸟蛋YouTube团体都必须安插个没什么功能的妹子在里面 既不好笑也没梗 但能露
: 露奶子骗点阅率
: 现在更多了一大堆直播软件
有需求就有供给啊，看也是我们男生爱看不是吗？
我是不认为SG或PG只是站在那里就好，在我的认知里保持美貌也是一门专业，身为阿宅我是懂得不多啦，不过我倾向不在不了解的情况下评论别人的职业。而且要说女生有一些特别的机会，男生难道完全没有任何额外的机会吗？
担任翻译领时薪120真的很少，我觉得你老板不尊重你的专业，劳资问题跟不尊重专业的职场歪风的确是很需要重视的议题，不过跟站在旁边的SG并没有太大关系。你领得少比较像是因为老板坑你，而不是因为SG比翻译工作有价值，或是女森有特权什么的。可能SG有跟老板议价的空间，让你觉得很不公平，但我们可以想一想的是如何改变这个情况，进而付诸实行，肯定比只怨叹她有我没有森77还来得有效率。
: 那么我就好奇这个状况在是不是在管理阶层比较严重！？
: 因为欧美好像有所谓女性天花板
: 至少我在基层没有看过
: 跟一些白人聊天他们也说台湾两性真的蛮平等
: 但我没住过国外我不多做评论
: 还是因为这个问题在以前比较严重的关系呢？
: 另外想聊的是 以前在一个脱口秀看过如果同工同酬是否就该AA制？
情侣间是否该AA制这个问题，吵一辈子都吵不完。毕竟你不可能把同样的思路套用在所有的人身上，当成一套标准。每个人都有自己的喜好跟成长背景，伴侣之间也会有自己的默契跟相处模式。即使同工同酬，我还是反对把简单的（不管是“男生就该出钱”还是你所说的AA制）制度当成样板去实行。双方一开始交往时本来就应该和对方讨论清楚，或是在生活上互相磨合找出双方都能认可的相处模式，不论最后的结论是什么，只要你们高兴，别人有什么资格指指点点呢。
: 这样一想男生好像也不会因为一个女生的社经地位或是家庭背景高低而且追求她
: 相反女生如果这些条件高也会看不上眼条件相对低的男生
: 可是一个男生的这些条件却能加分很多
: 但这样不就像是喜欢这个人的身外之物而不是这个人呢！？
: 很常看到一些嫁给老老板还去外面找年轻男偷吃的人欸
: 那么我就想到另一个问题
: 假设整个社会达到完美两性均富
: 那是不是女性都会往上去寻找对象
: 变成整个社会两性供需失衡呢？
:
后面不小心删掉，抱歉。
你的假设是在这个基础上发想的:
你认为女生普遍上都会去依附社会地位或财务能力高于自己的男性，“即使在一个能够完美同工同酬的世界里也是如此”。这还满有意思的，如果真的有这么一个社会，那么它的性平意识会发展到什么地方呢？
我个人理解的完美同工同酬代表（起码）不分男女，任何人都有平等的机会在社会上独立养活自己，追求自己想要的目标。在平等竞争的条件下，女性必须透过婚姻寻求依靠的传统模式势必跟着社会结构转变。这样的社会，到底有什么理由可以让全部女性普遍依循过时的传统文化，一窝蜂想找个好人家嫁?
我们不可否认今天有很多女性去贴身价高的男生。但是即使在两性职场依然不平等的今天，还不是有非常多不在乎男方是否没车没房没存款，愿意一起奋斗共筑未来的女生存在？而且真的要有那样平等社会的话，怎么照你说的，好像女性独立自主的程度比现在还不如?
因此我不认为最后会演变成你所说的那样。
大概4这样。