首先感谢之前的版友回复
你们的留言让我清楚刚的贴文让人误解很深
所以我现在重新将事情经过比较详细的写出来
由于女友的前一份工作不顺，
所以决定换工作的情况我给了一些建议，
就是来我现在在职的公司上班。
我现在所在的公司不是直销公司、
而是一家正规有牌照的金融公司。
公司操盘手们荣获了亚洲两届实盘大赛第一。
总公司的所在是在大陆河北类101地标大楼，
公司业务发展至台湾所以有职缺。
在上一份工作中女友碰到很多问题，
包括见客户以及拜访客户时会紧张，
从而导致无法正常与客户沟通。
加上专业知识的不足所以难上加难。
我公司内有所谓在职进修的计画，
所以可以同时工作以及上课不冲突。
女友若能来上班不仅我能适时的给予帮助、
同时还能多一点时间陪伴他，
碰到困难大家一起想办法解决。
他妈妈也希望能多一点时间与女儿相处，
所以假如能在这里上班的话，
有业务我也可以代劳让女友有时间去陪妈妈。
公司的好处在于老板非常开明，
只要每个月有达业绩的情况，
不会硬性要求一定要待在办公室，
加上同事也都会常常跑业务，
基本上办公室常常都是空的。
业务发展到台湾的情况
目前办事处也正在安排中
所以可以稍微自由的办公的情况
也可以多陪陪家人
这于情于理对我女友来说再适合不过
现在说说问题的部分。
我首先得先认错，因为我的文笔太差。
稍早前我PO了一篇文章，
内容偏抱怨而且提出了对事不对人的理论。
我感谢版友的提醒跟批评，
所以我觉得我欠你们一个来龙去脉。
故事也就此开始：
女友目前正在换工作中，
我提出了来我这边上班的事情。
其实这并非第一次提出来我现在的公司上班，
去年就已经有说过几次，
但当时是必须离开台湾所以最终没成。
考量到女友妈妈的感受于是让他留在台湾，
我自己独自前往这家公司。
综合了一切考量，我非常鼓励我女友来公司。
ㄧ是想弥补之前没有陪他的时间。
二是想要在他有需要的时候帮他一把。
我不是像之前版友所说要掌握主动权，
我单纯只是想要一举数得。
但我马上就撞了墙壁。
我女友妈妈不认同在没有结婚的情况下，
我女友跟我一起在这家公司上班。
觉得我已经抢走他宝贝女儿的青春了，
现在又想借着工作多霸占他女儿。
我很能体会女友妈妈的心思，
而且对于我这位准岳母的想法表示认同。
由于我当初交往初期与他碰面表现不优，
所以他对女儿的选择表示忧虑，
这是我的责任以及过错。
现在我终于有机会可以导正。
透过我的计画还有安排，
我将尽可能帮助岳母的餐厅，
透过将客户尽可能带到餐厅用餐以及攀谈，
借此增加岳母客源同时岳母也可以看到女儿。
但我需要一个完善的说法跟说词，
而上篇我所求的就是这个，
但因为我的笔误而事与愿违。
向之前的各位道歉
现在我再次向各位求助，希望有果