楼主:
ncrobin (..)
2017-08-11 23:59:24现在的公司都有劳基法
每天不能超过12小时
每月不能超过46小时
不能连七
照你这样讲，某晶圆代工厂早就违反劳基法
你可以去检举拯救他呀
而且这只是加班的部分，搞不好连加班费都没有。
你觉得有可能吗?
作者:
yhchen2 (Sean)
2017-08-12 00:11:00哈哈哈劳基法
作者:
stw82 (Godhand)
2017-08-12 00:16:00说个笑话 劳基法
作者:
gox1117 (月影秋枫)
2017-08-12 00:18:00说个笑话 劳基法
作者:
walelile (wakaka)
2017-08-12 00:18:00劳动部是资方打手喔
作者:
KMOOO (蟑螂)
2017-08-12 00:20:00因该说远距出现的问题劳基法本身就是个笑话.
作者:
jyekid (会呼吸的痛)
2017-08-12 00:20:00台湾的法律对多数人来说是参考用呀 劳基法 道交管理处罚条例 之类的你乖乖的守法还会被嘲笑耶
作者: mondel (妙克提斯) 2017-08-12 01:42:00
哈哈哈 政府敢动GG吗
作者:
goulina (是个大叔)
2017-08-12 01:45:00资委会不是说假的
作者: nb0216 (7898456513) 2017-08-12 02:43:00
跟你说吧 我们公司工程师从早上8点上班半夜1.2点下班 原因是责任制
作者:
folk0909 (吹牛小王子)
2017-08-12 04:52:00井底之蛙
作者: peterh05 (peter) 2017-08-12 06:27:00
我们公司正常上下班，刚领分红5个月
作者:
Freeven (夏舞枫)
2017-08-12 09:25:00资基法不是劳基法
作者:
dio0204 (逐雨)
2017-08-12 18:00:00公司被重罚两万 然后男友失去了高薪职业
作者:
mainsa (科科)
2017-08-12 19:19:00一年如果领30个月 你觉得会在乎这一点点加班费吗?