上进心问题先放一旁
原文有个问题就是
男生普遍可以接受另一伴低薪
但女生通常要求另一伴要跟自己差不多
如果男生月薪五万女生两万,大多人也是摸摸鼻子
但反过来的话很容易得到要女生找更好的回应
像隔壁板前几天有篇文能不能接受男主内
很多人都是说如果我薪水够高的话男主内OK
可现实双薪之外再来就是男生薪水还好女生在家的也是有
反过来的例子就比较少
当然也牵扯到很多生小孩要顾什么的问题
再来是工作上进心
通常基层工作的需求一定比较大
就像一间餐厅服务生十个主管两个老板一个
虽然大家都想往上爬但供需就是这样
肯定要有人做身体劳动的工作
这就扯到职业贵贱问题
同样是付出大多数人觉得服务业等基层行业轻贱
我认同医生之类的高收入,因为他们的领域需要磨练很久
不是端盘子人人都可以做得来
就是各有所长人有专精所以薪水有层次有分级
但不认同很多人一听到偏身体劳动的就觉得活该低薪什么的或是没出息
因为社会上还是有需要这份工作的存在
当然时代变产业结构也在变
人的个性有百百种,也不是每一种人都迎合地来变这件事
也不是成为主管就能安逸过生活
大多数人肯定没有工作可以永远
作业员是,主管是,老板亦是
回文护航的有举例将来如果机械代替基础劳力
的确首当冲击的是作业员
但主管级的是紧接在后
当人力减缩的时候主管也不需要那么多了不是吗?
这时候想必也会有新兴产业取代
当没钱赚的时候也会逼迫自己去学新技能
其实现在台湾找工作能找到还可以的都要偷笑了
即便想要充实自己也可能因为常加班之类的根本没力气
PTT常常动辄百万起跳的只能甘拜下风
虽然有时候知道要放眼未来,但可能连明天都过不去了的情况也是有
至于很多人说的到时候养家结婚怎么办
没怎么办呀~六万做六万的打算
六十万做六十万的规划
没钱别生小孩痛自己苦小孩
买不起台北房考虑周边不然就租房囉
考量双方有的筹码,做能力范围的事