Re: [讨论] 这种男友还有办法调教(矫正)吗?

楼主: nightwind209 (夜风)   2016-05-10 01:50:31
看完整篇文只有:不就一个纯理性的人碰上一般人而已吗?
※ 引述《yundatw (yundatw)》之铭言:
: A不知道是否因为成长背景,很多处事不知道该说理性,自私或不通人情?
: A:33y,台湾出生,台德两国成长,德国就业
: (1)A男小时是奶爸妈带的,
: 因此通常提到爸妈都是指奶爸妈,
: 对于亲父母都是直呼名字,相敬如冰
: 只有公开场合才会称爸妈
: 回台湾如果住家里都会给"房租"
: 陌生人的味道很重
: A男对此的说法是 "养育之恩大于天"
: "生娘不如养娘大"
: 根据A男父母的说法,A男不定时会给两老钱,说是还奶粉钱和教育费
猜想啦
因为当初生父母就只提供金钱或资源上的付出 并没有太多心灵层面的相处
那他现在也只是以同样一套来回应而已 没什么不同
有点像孤儿院的小孩 虽然可能有人资助 但照顾的人通常是院内的人
会有感情的是院内的人 对资助的人可能就是想回报而已
: (2)A男"面具感"很重,对社交只认为是有利的情况下维护形象的工具
: 但无法否认A很有社交手腕
: 通常不堪的一面只对少数好友及B会坦白
: 除此之外的朋友,甚至B女双亲几乎一面倒认为A温良恭俭让(举例)
: 只是一旦A觉得没有往来也不影响形象的时候,就会接着彻底封锁不往来
面具感? 我只能说这不过是个生存之道
例如多数人会希望服务业随时都保持笑容和蔼可亲 但每个人都知道哪有人随时随地都在笑
那服务业的员工就只是为了客人的喜好一直笑 这是他们的生存之道
同理
他只是在人生这条路上配合著别人的喜好来呈现他自己
毕竟这是一条最不容易有问题的道路
对公司的人说著公司一套 对朋友说著朋友那一套 不会有什么大问题
那面对"没有人"时 他会怎样? 当然就是作回他自己啦
例如提到的"没有往来也不影响形象"对他而言就算是没有人
因为没有需要社交的时候 人与人之间根本不会有交流 跟空白差不多
那有什么理由去跟空白维持关系? 难道不用花心力吗?
: (3)不知道是否是职业问题
: 在没有利害关系的时候(比如非B的朋友或双亲)
: A男就不再讲求形象,而会变得现实
: 举例来说是A男下属曾因家中丧事影响工作而被A男痛骂开除
: B女认为可以体谅,开除太过头,
: A男认为"她家中有事是一回事,影响工作是一回事,这是规定"
: "如果我是被人雇用的小主管,因为他害我被主管Fire我跟谁说理?"
同上一点回复的最后一段一样
在公司的人 若是无法做好公司的事 请问公司请他做什么?
既然作不好公司的事 他跟空白就相差不远 接着就只是作后续处理而已
如果这次因为"体谅"而没开除 是否下次别人处理丧事或类似的事情也要"体谅"?
请问要如何跟公司交代?还不用说公司有时就直接回那是你管辖范围 你的问题
他只是用他的方式"处理问题"
你说很没人情味?
除了A回复的那句我很认同外
我想问从小的考试之类有固定分数的东西会因为人情味来多几分少几分吗?
并不会影响阿
你说艺术 作文那些可能会因为人情味分数变高
但那是讲"感性"的东西阿 还是有人觉得一般工作内容是"感性"的?
: 以上,其实A男对B女没有任何不好,
: 但一些作风又让B觉得......,
: 觉得不妥当又说不出哪里不对
: 总想矫正一下A男
: 不知道版众有什么建议@@
不多提想"矫正"这行为-当作你想出的模型 每个人都该是那个样吗?
如果想试着跟对方沟通来调整
上面有版友回文提到如何"说服"类似案例的经过
下面我直接说个人想法
最好有心理准备什么时候当你变成"空白"的一员时 他也是会简单的割舍掉
就像当事人的感觉一样 A不会在没关系的人身上放心思
现阶段因为B女对A男存有可以交流的地方 所以一切美好
若当事人让A男觉得他不知道维持这段关系有什么意义时......恩 就那样
人情味?
A男是个照自己规划表走的人
而规划表中是没有可爱小花或是微笑太阳那种东西的
规画表上写什么就是照著作
至少他活到现在这套看来是很实用
作者: okajo (老爸你别装酷)   2016-05-10 02:34:00
推 BTW 我觉得价值观是没办法磨合的 A的理性和B的凭感觉判y断事情 没有什么对与错 但依我的经验这样的关系无法长久
作者: Go1denDragon (金龙)   2016-05-10 03:19:00
B在期待一个说好婚前不搞却硬上,出去玩行程乱规划,面对女方父母不注重形象的超级好男人啦!
作者: LaGee (LaGee)   2016-05-10 07:56:00
B女可能跟不上A的步调吧,A大概觉得我让步了你还是一堆毛是怎样
作者: varda0821 (boy)   2016-05-10 10:34:00
推 okajo
作者: tonggu (tonggu)   2016-05-10 12:00:00
推 B事多欸

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