※ 引述《ccthcl ( )》之铭言：
: 和主管互动只想限于工作，不想谈感情...
: 该如何拒绝对方的动作(例如请吃东西等)，又保住工作?
: 谁说到了适婚年龄，就该把自已销出去，
: 独身的自由比勉为其难硬凑一起好多了..
想回的有点多，
职场非情场，有许多不同之处，很多事情不能概括而论
原po会考虑工作保障的部分，表示这份工
作是重要的，那就表示有长期就业的打算
既然是长期的工作，那么临时性的对策不
会是首选，因为时日一久必定漏洞百出，
除非有把握不经营同事情谊，不然职场
八卦程度之强绝对超乎想像
在协助过几个案例，其中包括同事追求、言
行霸凌、性骚扰 等等，以不透过公司管道
为主（到要公司处理，就很受伤了）案主
本身直接但婉转的表达立场是最有效的，
只要坚持立场，一般来说都有效果，施压
方纵然心理还是有想法，但也就不敢造次
曾经有个案子，就是以烟雾弹方式回避，
结果被识破，反而鼓舞了施压方，理由
是认为案主只是害羞，结果搞到双方，
离职。
所以还是建议原po把立场表明为好，
请东西，就付钱、当场请他转送，邀约就表明
不考虑、就不想，避免单独聊天，征询
非公事、私隐，就说这与公事无关不想在
职场聊，切勿以暧昧不清的方式回转保留
言面。
最后还是提醒，职场暴力、骚扰，最后都是
以当事人的主观来判定。
或许对原po没有帮助，提供大家参考