女友和我任职同一间日商公司
最近女友得知公司请的新人试用期就比她现在的薪水还高四千
想当然她一定是非常的不爽
我就跟她说可能是对方的日文能力比较好
我女友本身日检是N3 但是听和说的程度都不好
公司大部份都是N2以上
然后她就开始抱怨说：那新人什么都不会 还要我教 为什么她薪水就比我高，我刚进来的时候都不用人教 ，我比较有经验为什么她薪水比我高
我回说：可能是她日文能力比较好吧，没关系，妳就换个角度想嘛，可以把这个当作是让妳努力增进自己日文的动力，等到妳能力累积到了，要跳槽也不迟。
我女友就说：难道公司就只要请一个只会日文什么都不会
薪水就给她很高？
我真的很想跟她说为什么新人薪水会比妳高
妳教她的这些东西 她可能只要半年就可以熟悉全部了
但要妳日文半年内跟她一样程度妳可以吗？
这就是妳跟她之间的薪资差别
但是太伤人了 我没说
反正之后霹雳啪辣讲了一大堆，讲到最后她就说我都不会站在她那边
一付很无所谓的样子
还说要离职
宁愿去别的公司浪费时间
我他妈才无言 我是真心希望妳可以进步 而不是只讲好听话让妳开心
对 新人一进来薪水就比妳高是谁都会不爽没错
但是真正重要的是妳自己如何看待这件事
是成为让自己更进步的动力还是他妈就说要离职呀 抱怨公司呀 靠北男友没站在她那边呀
我站在妳那边这整件事就会让妳比较爽？ 事实还是一样没变呀
而且当初进来真的很替我女友高兴
因为终于有个平台能重拾她喜欢的日文
公司又工作量又不多
（早上九点上班～下午五点半可以准时下班，没人会说什么 主管也不会怎样）
结果呢
公司有日本人不愿意用来练习日文
每天下班没事就回家 不然就是上瑜伽（运动很好 我也很支持） 瑜珈也上的二二六六
也没利用下班时间增进自己的日文
然后跟她说又在那边说我管好自己就好 或不站在她那边
我是真的对她好才这样跟她说
但我女友又是那种只喜欢听好话的人
真的不知道该说什么
讲著讲著好像变成抱怨文了
抱歉抱歉