※ 引述《xiechun (singiong)》之铭言：
: 我是公立学校的正式老师，敝校年过35还嫁不出去或离过婚的女老师超过30人。
: 与年过35已经出嫁还没离婚的女老师人数大约相等。
: 为何网络上总是听到人家说公立学校的正式女老师在婚姻人肉市场很抢手。
: 明明很多高龄未婚，甚至离婚。为何大家还以讹传讹呢?
抢不抢手我是不知道
不过如果可以来个选妃
在各职业里面 我的确会比较想选女老师
先看看其他职业
空姐：很多人的梦想 可是工时长 常常不在 危险性高
护士：轮班 工时长 危险性高
model：很多人的梦想 绿帽危险性高
私人企业职员： 大多都责任制了 不够专业的话 也有被裁员的危险
公司流动率高的话 绿帽机率也不低
导游： 也是常常不在家 听说很容易跟司机…
工地： 呃.....
军人： 绿帽危险性高
大概只剩下公务员跟老师了吧
公务员跟老师的好处是
☆流动率较没那么高 所以 优点1 ：老婆比较不会被裁员
优点2 ：男同事就那几个 被戴绿帽的机率较低
☆上班时间固定 通常都五点左右就下班了 公务员比较不一定 但老师几乎是
而且有寒暑假 所以你可以少一些保母费、安亲班费
☆懂得学校制度 你的小孩有哪些奖学金可以申请 如何推甄 如何到好学校
老师一定是最清楚的 这也是一种优势
☆认识很多女学生 受人喜欢的女老师 一定有很多女学生 而且还会到家里找老师~
至于这为什么是优点呢? 咳咳~
如果你觉得女老师的离婚率高
那我得跟你说 其他职业的离婚率会更高
女老师的缺点大概就是 1.会习惯用命令式的方式叫你做事
2.谈到孩子的教育的时候 他会觉得你不懂 他的教育方式才是对的 容易为此吵架
但其实
你要娶老婆的话
这2点~ 难以避免啊
因为这不是职业问题
是性别问题