前阵子因为去当公司内训课程的讲师
意外发现隔壁部门一位女同事完全我的菜
由于平日和该部门也是有业务上的往来
稍微打听一下知道那位女同事对我也是有印象
就至少知道我这个人这样
但由于她是新进人员所以跨部门的联络什么也碰不到她
跟我联系沟通的主要都是她的直属主管(女生)
曾经拜托过她主管帮忙介绍一下 (我跟她主管很熟)
但她主管说这样好像有点奇怪 所一直推辞
我也同意她主管的说法 直接介绍跟相亲差不多
感觉就非常刻意
有想过大家一起约出来玩
但她主管说这样还是有点怪因为她平常熟的都是她的同事
突然把她拖来跟一群主管一起去郊游她一定会觉得怪又不自在吧
唉 所以实在不知该怎么营造个机会
可以比较自然而然地去认识她
希望大家能给些建议囉

他主管才怪吧，还是他自己想要你

楼上想太多吧 作媒这种事吃力不讨好 很多人本来就不爱

部门位置近吗？可以制造在走廊相遇的机会

何不自己办个小活动，邀请该部门的人或她参加即使被拒绝，你也已经跟她或她的同事连络上了不是

直接密 可以看出女生对你有没有兴趣 也不用纠结这么久

一楼真是奇怪 不想介绍不行吗 介绍这种东西本来就吃力不讨好另一点她那么推辞的理由 会不会原PO人品不好阿 人家觉得不OK所以不想介绍

确定她单身吗 能让人一眼觉得是天菜 已死会的机率很高吧

搞不好主管已经私底下试探过女生，但她对你没意思，主管才会帮忙委婉拒绝

主管可能觉得你不优或她不优所以不想介绍

主管表示好不容易进新人被吓跑怎么办

你的条件不够让主管出面帮你介绍

你在怕就变别人的啦