楼主:
wegaman (.........)
2013-10-14 13:33:22: 本来我是要求这个月前就离职
: 她跟我商量能不能做到领年终
: 她进这行才三个月 业绩就已经算很好
: 年终少说有200k~300k可以领
: 她想要用年终带没出过国的父母出国去玩
其他部分恕删，其他部分版友讨论很多了，我想单就这一段来提供一点意见
可能跟男女版没有太大关联，如果版主觉得不适合，请来信给我删文
我曾经在桃园某LED厂当过工程师，虽然时间不长
不过对于业内行情多多少少有一些了解
您的女友七月开始工作，工作到今年底我算他六个月
他所说的年终200~300K我也算他200K
意思是说他如果做满一年可以拿到400K的年终奖金
以我当初新进工程师的月薪换算，约略是9个月的年终奖金
我是不知道你女朋友的公司有没有这么赚钱啦
不过据我所知LED公司的获利似乎都........
再者，我以前的公司跟我所知道的几家同业
进去签约应该都是年薪14个月(12个月+2个月年终)+绩效跟分红
或许你女朋友真的很厉害，绩效跟分红可以拿到很高
But
人生最重要的就是这个But
农历年前领到的只有年终奖金的那两个月
分红是要年"中"才领
如果是这样的话，那你女朋友的离职日期是不是又要延后到年"中"
然后又觉得快要年底了，再撑一下又可以领年终奖金
然后就是无限loop
我想你可能再跟你女朋友聊一聊，把他们公司年终奖金发放方式问清楚比较好
如果真的做半年年终奖金就有200~300K
麻烦私信给我他是哪家公司
我想跳槽，谢谢
作者:
ishiki (人生胜利组?)
0000-00-00 00:00:00是一对可以揉的奶啊 二楼
他的公司是做精密陶瓷加工及零组件，然后是跑业务的，
年终的算法我会在问清楚，应该是有包含业绩奖金加分红
原原po如果要了解科技业的分红跟奖金分配方式，最好直
接去"科技板"看文章，就知道你女友讲的情况有多不合理
作者: sca133 0000-00-00 00:00:00
给公司名吧 有些高奖金是有 但是才三个月客户会下单给她?
作者: sca133 0000-00-00 00:00:00
一般正常电子公司不可能 除非一些代理商 如欧姆龙等等
话说要是她主管也跳槽，那想必也是等领完年终才跳呢....
反正记得乡民讲过的话 万一出事了 再回头看看我们说的现在只能给你一个建议就是婚别太早结 76年次的 不用急
真的是佛也发火 你如果真的要留住他 就叫他现在辞职
帮他安排你家里公司的工作 人随时顾得到还是你只是想玩玩再甩了 我当初心态是这样的